Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorgung von Patienten in der Kinder- und Jugendmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Arbeitgeber: Modernes Krankenhaus mit familiärem Betriebsklima und Perinatalzentrum Level 1.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Vielfältige medizinische Herausforderungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin in einem engagierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Kinder- und Jugendmedizin sowie Teamfähigkeit und Empathie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Dortmund – moderne Ausstattung, Förderung Fortbildungen, familiäres Betriebsklima. Als Perinatalzentrum Level 1 mit 58 Betten, davon 16 Intensivplätzen, versorgen wir jährlich rund 3.000 stationäre und 15.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Die Weiterbildungsermächtigung besteht für Pädiatrie, Neonatologie und Neuropädiatrie.
Die Klinik ist ein modernes Haus der Schwerpunktversorgung mit mehreren Fachabteilungen und einem breiten medizinischen Leistungsspektrum. Sie bietet eine strukturierte Weiterbildung, moderne technische Ausstattung sowie ein kollegiales und multiprofessionelles Arbeitsumfeld. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist eng und praxisorientiert, was eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung und einen lebendigen fachlichen Austausch ermöglicht. Flache Hierarchien, eine transparente Kommunikation und geregelte Arbeitszeiten schaffen ein angenehmes Arbeitsklima mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die Arbeitszeiten sind planbar, die Wochenenddienste fair verteilt. Auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird ernst genommen: flexible Arbeitsmodelle, Kinderbetreuungsangebote und ein unterstützendes Umfeld sind hier selbstverständlich. Darüber hinaus legt die Klinik großen Wert auf die Förderung ihrer Mitarbeitenden. Fort- und Weiterbildungsangebote, moderne digitale Strukturen und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur schaffen beste Voraussetzungen für eine sichere Patientenversorgung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben
- Versorgung von Patienten aus dem gesamten Spektrum der Pädiatrie
- Teilnahme am Schicht-/Bereitschaftsdienst
- Diagnostik und Therapie im gesamten Fachgebiet der Pädiatrie
- Zusammenarbeiten mit den Ärzten aller beteiligten Fachdisziplinen
Ihr Profil
- Interesse an einer umfassenden Ausbildung in der Kinder- und Jugendmedizin und ihren vielfältigen Aufgabenfeldern
- Freude am Umgang mit unseren kleinen Patientinnen und Patienten auch in anspruchsvollen Situationen
- Fähigkeit zur Arbeit im interdisziplinären Team
- kommunikative Kompetenz und Empathie in einer verantwortungsvollen Tätigkeit
Ihre Vorteile
- vielfältige medizinische Herausforderungen in einem Krankenhaus mit Perinatalzentrum
- aktuelle technische Ausstattung
- familiäres, ehrgeiziges und engagiertes Team
- Förderung von externen und internen Weiterbildungsmaßnahmen
- individuelles Mentoring und Teaching
- volle Weiterbildung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 30259. Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin Region Dortmund (m/w/d) | Volle Weiterbildung im Großra[...] Arbeitgeber: HiPo Executive GmbH - Ärztevermittlung
Kontaktperson:
HiPo Executive GmbH - Ärztevermittlung HR Team
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So bekommst du den Job: Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin Region Dortmund (m/w/d) | Volle Weiterbildung im Großra[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Klinik arbeiten oder dort gearbeitet haben. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Kinder- und Jugendmedizin. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! In der Pädiatrie sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin Region Dortmund (m/w/d) | Volle Weiterbildung im Großra[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem familiären Betriebsklima passen.
Betone deine Motivation!: Erkläre uns, warum du dich für die Kinder- und Jugendmedizin interessierst. Was reizt dich an der Arbeit mit kleinen Patientinnen und Patienten? Deine Leidenschaft sollte klar rüberkommen!
Achte auf Struktur!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HiPo Executive GmbH - Ärztevermittlung vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die angebotenen Fortbildungen und das Team. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pädiatrie und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da der Umgang mit kleinen Patientinnen und Patienten sowie deren Familien wichtig ist, solltest du während des Interviews deine empathischen Fähigkeiten betonen. Überlege dir, wie du in herausfordernden Situationen kommunizieren würdest und bringe diese Beispiele ein.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die die Klinik bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig an einer Karriere in der Kinder- und Jugendmedizin interessiert bist.