Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin und gewährleisten Sie eine patientenorientierte Versorgung.
- Arbeitgeber: Akademisches Lehrkrankenhaus in Brandenburg mit modernster Ausstattung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Betriebsklima.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und eine gesicherte Zukunftsperspektive.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin und arbeiten Sie in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Führungserfahrung und Empathie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, eine Klinik im schönen Brandenburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Chefarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin im Rahmen einer Nachbesetzung. Als akademisches Lehrkrankenhaus steht sie für qualitativ hochwertige, wissenschaftlich fundierte Medizin. In der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin werden alle relevanten Krankheitsbilder des Fachgebietes behandelt – darunter Erkrankungen der Atemwege, Nieren und Harnwege, des Herz-Kreislauf-Systems sowie des Magen-Darm-Trakts. Auch Infektionskrankheiten gehören zum täglichen Behandlungsspektrum. Kinder mit akuten chirurgischen, urologischen oder HNO-Erkrankungen werden in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit versorgt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt zudem auf der Betreuung von Früh- und Neugeborenen. Darüber hinaus übernimmt die Klinik außerhalb der regulären Sprechzeiten die ambulante Notfallversorgung für Kinder und Jugendliche unter 18 Jahren.
Ein engagiertes Team aus erfahrenem ärztlichem und pflegerischem Personal stellt eine einfühlsame, kompetente Betreuung sicher. Die enge Kooperation mit den Eltern und den beteiligten Fachabteilungen ermöglicht eine umfassende Diagnostik und eine optimale Behandlung – stets ausgerichtet auf die individuellen Bedürfnisse der jungen Patientinnen und Patienten.
Stellenbeschreibung
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin und stellen eine patientenorientierte Versorgung nach höchsten medizinischen Standards sicher. Mit ausgeprägter Fachkompetenz, Empathie und überzeugender Kommunikationsstärke führen Sie das ärztliche Team, fördern dessen fachliche und persönliche Weiterentwicklung und schaffen eine wertschätzende, kooperative Arbeitsatmosphäre. In enger Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachbereichen, insbesondere Neonatologie, Gynäkologie und Intensivmedizin, gewährleisten Sie eine vernetzte und ganzheitliche Behandlung der jungen Patientinnen und Patienten und pflegen darüber hinaus tragfähige Kooperationen mit externen Partnern. Sie entwickeln klinische Abläufe kontinuierlich weiter, etablieren innovative diagnostische und therapeutische Konzepte und integrieren aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse sowie moderne Technologien in den medizinischen Alltag. Dabei überwachen Sie die Qualität in Diagnostik, Therapie und Dokumentation und optimieren gemeinsam mit den Fachabteilungen sämtliche medizinische Prozesse. Als vertrauensvolle Ansprechperson für Eltern und Angehörige vermitteln Sie auch komplexe Sachverhalte verständlich und empathisch und begleiten Familien bei wichtigen Entscheidungsprozessen. Darüber hinaus stärken Sie die wissenschaftliche Ausrichtung der Klinik, initiieren eigene Forschungsprojekte und klinische Studien und sorgen dafür, dass neue Erkenntnisse zeitnah in die Versorgung einfließen. Sie verantworten den effizienten Einsatz personeller und materieller Ressourcen, steuern das Budget und arbeiten gemeinsam mit der Klinikleitung an einer nachhaltigen Weiterentwicklung und strategischen Ausrichtung der gesamten Einrichtung.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der breiten pädiatrischen Versorgung im Landkreis
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung des engagierten, ärztlichen Teams
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Frauenklinik des Hauses, einer weiteren Frauenklinik in der Region und niedergelassenen Ärzten (m/w/d)
- Verantworten die effiziente Nutzung der Ressourcen und das Budget und arbeiten mit der Klinikleitung an der langfristigen, nachhaltigen Strategieentwicklung.
Ihr Profil
- Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin, idealerweise mit Zusatzweiterbildung, gerne ergänzt durch weitere Schwerpunkte
- Breite fachliche Erfahrungen aus leistungsfähigen Kliniken mit Perinatalzentrum
- Führungserfahrungen, Empathie, offene Kommunikation, Teamgeist und Organisationstalent
- Kollegialität in der internen und externen Zusammenarbeit, insbesondere mit Geburtskliniken und niedergelassenen Ärzten (m/w/d)
Ihre Vorteile
- Wir bieten Ihnen eine vielseitige Position mit attraktiven Rahmenbedingungen, weiteren Gestaltungsmöglichkeiten, moderner Ausstattung und gesicherter Zukunftsperspektive
- Wir unterstützen Sie in der Weiterentwicklung der Klinik und bieten auch Ihrem Team vielfältige Fort- und Weiterbildungsoptionen sowie Benefits eines modernen Arbeitgebers
- Es erwartet Sie ein gut aufgestelltes pflegerisches Team auf den Stationen sowie ein kollegiales Betriebsklima über alle Berufsgruppen, wir sind familiär und weltoffen
- Wir bieten Ihnen einen Chefarztvertrag mit attraktiver Vergütung
- Attraktive Zusatzleistungen
Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) | im Großraum Brandenburg - RefNr. 30434 Arbeitgeber: HiPo Executive GmbH - Ärztevermittlung
Kontaktperson:
HiPo Executive GmbH - Ärztevermittlung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) | im Großraum Brandenburg - RefNr. 30434
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen im Gesundheitswesen. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Kliniken und Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du motiviert bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) | im Großraum Brandenburg - RefNr. 30434
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du diese Erfolge in unsere Klinik einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HiPo Executive GmbH - Ärztevermittlung vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik und ihre Schwerpunkte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und informiere dich über die interdisziplinäre Zusammenarbeit. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Führungskompetenzen vor
Da die Position des Chefarztes eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat hast. Überlege dir, wie du dein Team gefördert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.
✨Empathie und Kommunikation betonen
In der Kinder- und Jugendmedizin ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Sachverhalte verständlich erklären kannst, sowohl für Eltern als auch für das Team. Zeige, dass du in der Lage bist, eine vertrauensvolle Beziehung zu Patienten und Angehörigen aufzubauen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung der Klinik. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten der Weiterbildung, zu innovativen Konzepten und wie die Klinik neue wissenschaftliche Erkenntnisse integriert. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.