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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung junger Patienten in der Kinder- und Jugendmedizin, inklusive Notfallversorgung.
- Arbeitgeber: Moderne Klinik im malerischen Großraum Kiel mit patientenzentrierter Versorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sabbatical.
- Andere Informationen: Hohe Lebensqualität in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Teamfähigkeit und Motivation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für eine Klinik im Großraum Kiel suche ich derzeit einen Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin.
Willkommen in einer der schönsten Regionen Deutschlands, zentral gelegen zwischen Nord- und Ostsee! Hier erwartet Sie nicht nur eine hohe Lebensqualität mit maritimem Flair, sondern auch eine moderne medizinische Einrichtung mit rund 700 Betten, die für ihre patientenzentrierte Versorgung, innovative medizinische Konzepte und ein kollegiales Miteinander bekannt ist.
Die Klinik bietet Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten interdisziplinären Team, flachen Hierarchien und klaren Entwicklungsperspektiven. In der Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit stationärer und ambulanter Betreuung junger Patientinnen und Patienten, von der Allgemeinpädiatrie bis hin zur Versorgung komplexer Krankheitsbilder.
Neben einer strukturierten Einarbeitung und der Möglichkeit zur weiterführenden Spezialisierung profitieren Sie von familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen, Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie der attraktiven Lage in einer landschaftlich reizvollen Region mit hoher Lebensqualität.
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin bietet ein breites Leistungsspektrum mit über 30 stationären Betten sowie einer modernen, interdisziplinären Kinder- und Neugeborenenintensivstation mit Beatmungsplätzen. Jährlich versorgen wir ca. 2.500 stationäre sowie rund 8.000 ambulante Notfallpatienten. Neben der allgemeinen Pädiatrie und Neonatologie setzen wir besondere Schwerpunkte in der Kindergastroenterologie sowie der Kinderdiabetologie und -endokrinologie.
Als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Klinik mitzuwirken. Sie bringen Ihre fachliche Expertise in ein engagiertes, multiprofessionelles Team ein und profitieren von einem kollegialen, wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben:
- Interesse für Neonatologie, Allgemeine Pädiatrie, Notfallambulanz und Tagesklinik
- Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst
- Unterstützung bei der Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie Beteiligung an studentischer Ausbildung
- Zusammenarbeiten mit den Ärzten aller beteiligten Fachdisziplinen
Ihr Profil:
- Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin
- Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit und einem kooperativen Führungsstil
- Hohe Motivation und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und offene Persönlichkeit
Ihre Vorteile:
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
- Teilzeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sabbatical
- Firmenfitness
Facharzt Kinder- und Jugendmedizin Großraum Kiel (m/w/d) | Metropolregion im Großraum Kiel - R[...] Arbeitgeber: HiPo Executive GmbH - Ärztevermittlung
Kontaktperson:
HiPo Executive GmbH - Ärztevermittlung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt Kinder- und Jugendmedizin Großraum Kiel (m/w/d) | Metropolregion im Großraum Kiel - R[...]
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Klinik und deren Konzepten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du alle aktuellen Informationen zur Stelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt Kinder- und Jugendmedizin Großraum Kiel (m/w/d) | Metropolregion im Großraum Kiel - R[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur fachlich fit sind, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin zu berichten. Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HiPo Executive GmbH - Ärztevermittlung vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Klinik und ihre Werte zu recherchieren. Verstehe, was sie einzigartig macht, insbesondere im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Führungsstil unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erläutern, wie z.B. die Unterstützung von Assistenzärzten oder die Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Klinik Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest du aktiv nach den angebotenen Programmen fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pädiatrie. Die Klinik sucht jemanden, der gut ins Team passt, also sei offen und ehrlich über deine Motivation und deine Ziele in der Kinder- und Jugendmedizin.