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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der HNO-Abteilung und Patientenversorgung, Ausbildung von Assistenzärzten.
- Arbeitgeber: Modernes Maximalversorger-Krankenhaus im Raum Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Zusätzliche Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte für über 250 Topmarken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HNO-Medizin in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung und mehrjährige oberärztliche Erfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Karriereschritt | gehobenes Leistungsspektrum | Maximalversorger. Gebiet: Raum Düsseldorf. Arbeitgeber: Unser Kunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt HNO (m/w/d) zur Unterstützung seiner Abteilung für die HNO. Als modernes Haus der Maximalversorgung am linken Niederrhein stehen über 1.150 Betten sowie mehr als 30 Fachabteilungen zur Verfügung, die das gesamte Leistungsspektrum der Medizin anbieten. Die Hals-Nasen-Ohren-Klinik führt als Hauptabteilung jährlich etwa 3.000 Eingriffe des gesamten chirurgischen Spektrums durch. Als DKG zertifiziertes Kopf-Hals-Tumorzentrum liegt der besondere Schwerpunkt der HNO-Klinik im Bereich der Tumorchirurgie, der plastisch-ästhetischen Rekonstruktion, aber auch der endoskopischen Nasen-/Nasennebenhöhlenchirurgie und mikroskopischen Ohrchirurgie.
Aufgaben
- Leitung und Führung der Abteilung
- Vertreten den Chefarzt in Abwesenheit
- Konservative wie operative Patientenversorgung
- Ausbildung der Assistenzärzte
- Teilnahme am Rufdienst
Ihr Profil
- Facharztanerkennung mit fundierter klinischer und operativer Ausbildung, ggf. mit eigenem chirurgischen Schwerpunkt
- Verfügen über mehrjährige oberärztliche Erfahrung
- Sie verfügen über gute Kenntnisse und Fertigkeiten in der Nasennebenhöhlen- Tumor- und Ohrchirurgie
- Dynamische/leistungsorientierte Gestalter/in mit Führungs- und Entscheidungskompetenz
Ihre Vorteile
- Fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen hochmotivierten Team mit kooperativem Führungsstil
- Attraktive Vergütung
- Unbefristete Anstellung
- Umfangreiche Möglichkeiten, operative Erfahrungen auszubauen und zu festigen
- Zusätzlicher Nichtraucher-Urlaubstag + Brauchtumstag (Rosenmontag)
- JobRad-Option
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiterrabatte für über 250 Topmarken (z. B. Reisen, Mode, Möbel und Technik)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 23181.
Leitender Oberarzt HNO - Raum Düsseldorf (m/w/d) | im Großraum Düsseldorf - RefNr. 23181 Arbeitgeber: HiPo Executive GmbH - Ärztevermittlung
Kontaktperson:
HiPo Executive GmbH - Ärztevermittlung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt HNO - Raum Düsseldorf (m/w/d) | im Großraum Düsseldorf - RefNr. 23181
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, ehemaligen Kommilitonen oder anderen Fachleuten in der HNO. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Möglichkeiten durch persönliche Kontakte.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Kliniken direkt und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu verstärken.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über die Klinik, ihre Schwerpunkte und aktuelle Entwicklungen in der HNO. So kannst du gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und wir können dich besser unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt HNO - Raum Düsseldorf (m/w/d) | im Großraum Düsseldorf - RefNr. 23181
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Position als Leitender Oberarzt HNO geeignet bist und was dich an unserem Haus begeistert.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, besonders im Bereich der Tumorchirurgie und der Ausbildung von Assistenzärzten. Zeige uns, wie du das Team unterstützen kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HiPo Executive GmbH - Ärztevermittlung vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik und ihre Schwerpunkte verschaffen. Informiere dich über die Anzahl der Eingriffe, die speziellen Behandlungsangebote und die Philosophie des Hauses. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Leitender Oberarzt unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Tumorchirurgie oder der Ausbildung von Assistenzärzten zu sprechen. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Führungs- und Entscheidungskompetenzen hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder schwierige Entscheidungen getroffen hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung übernehmen kannst.
✨Stelle Fragen zur Abteilung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Abteilung und den Herausforderungen, die sie aktuell hat, zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen. Fragen wie 'Wie sieht die Zusammenarbeit im Team aus?' können wertvolle Einblicke geben.