Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit im Herzkatheterlabor und Betreuung kardiologischer Patienten.
- Unternehmen: Ein Grund- und Regelversorger mit ca. 450 Betten in Oberfranken.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und ein sehr nettes Team.
- Warum dieser Job: Tolle Karrieremöglichkeit in einem kollegialen Team mit exzellentem Chefarzt.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie mit umfangreicher Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ort Oberfranken
Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein Grund- und Regelversorger mit ca. 450 Betten in Oberfranken. Das Haus verfügt unter anderem über die Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie, Anästhesie/Intensivmedizin und Akutgeriatrie sowie weitere Belegabteilungen.
Zur Weiterentwicklung der kardiologischen Abteilung bzw. des Herzkatheterlabors wird ein Oberarzt invasive Kardiologie gesucht, der direkt an der 24‑Stunden‑Herzkatheter-Bereitschaft teilnehmen kann.
Stellenbeschreibung: Die Abteilung für Innere Medizin ist übergreifend an zwei Standorten tätig und verfügt über ca. 150 Betten. Der Schwerpunkt Kardiologie bietet ein breites Spektrum in der nicht‑invasiven und invasiven Kardiologie an, um den Patienten in der Region eine optimale Versorgung zu bieten. Die Abteilung verfügt über 2 Herzkatheterlabore und eine 24‑Stunden‑Rufbereitschaft. Für den Einsatz im Herzkatheterlabor suchen wir einen Oberarzt, der das komplette invasive Spektrum beherrscht. Der Aufbau der Rhythmologie ist geplant.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben der Abteilung
- Haupttätigkeit im Herzkatheterlabor
- Teilnahme an der 24h Herzkatheter Bereitschaft
- Betreuung der kardiologischen Patienten
- Anwendung gängiger kardiologischer Verfahren
- Diagnostik und Therapie kardiologischer Erkrankungen
- Interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen
- Ausbildung der Assistenzärzte
- Weiterentwicklung der Abteilung
Ihr Profil:
- Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie
- Breite kardiologische und internistische Erfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der 24‑Stunden‑Herzkatheter‑Bereitschaft
- Hohe fachliche Qualifikation und umfangreiche klinische Erfahrung
- Einsatzfreude, Flexibilität und menschlich‑soziale Kompetenz
- Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement
- Führungskompetenz
- Hohe Motivation und Zuverlässigkeit
Ihre Vorteile:
- Attraktive Vergütung
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Exzellent ausgestatteter Arbeitsplatz
- Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. Wohnheim vor Ort
- Sehr netter Chefarzt und ein kollegiales Team
- Tolle Karrieremöglichkeit
Oberarzt invasive Kardiologie Oberfranken (m/w/d) | Tolle Karrieremöglichkeit im Großraum Ober[...] Arbeitgeber: HiPo Executive GmbH - Ärztevermittlung
Unser Kunde in Oberfranken bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Oberärzte in der invasiven Kardiologie. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem exzellent ausgestatteten Arbeitsplatz in einem kollegialen Team unter der Leitung eines sehr netten Chefarztes, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Patientenversorgung leisten möchten.
Kontaktdaten:
HiPo Executive GmbH - Ärztevermittlung Recruiting-Team
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✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Kardiologie auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige dein Wissen über die Abteilung und deren Spezialisierungen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt invasive Kardiologie Oberfranken (m/w/d) | Tolle Karrieremöglichkeit im Großraum Ober[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Herzkatheterlabor zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Kardiologie hervor, besonders im Bereich der invasiven Verfahren. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HiPo Executive GmbH - Ärztevermittlung vorbereitet
✨Informiere dich über die Abteilung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die kardiologische Abteilung verschaffen. Schau dir an, welche Verfahren und Technologien dort verwendet werden und welche aktuellen Entwicklungen es gibt. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der invasiven Kardiologie unter Beweis stellen. Sei bereit, über spezielle Fälle zu sprechen, die deine klinische Erfahrung und deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da interdisziplinäres Arbeiten wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine soziale Kompetenz und Flexibilität zu unterstreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Krankenhaus bietet. Das zeigt nicht nur dein Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern hilft dir auch, die Kultur des Unternehmens besser zu verstehen.
