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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Frauenklinik und begleite Geburten.
- Arbeitgeber: Renommierte Frauenklinik in einer lebendigen norddeutschen Metropole.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und Betriebskindergarten.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geburtshilfe und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Klinikum der Schwerpunktversorgung - Lehrkrankenhaus - Perinatalzentrum Level 1
Für ein Klinikum der Schwerpunktversorgung / Lehrkrankenhaus mit über 600 Planbetten suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leitenden Oberarzt / Sektionsleitung Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) für die Frauenklinik. Das Klinikum verfügt über einen exzellenten Ruf sowie über modernste Ausstattung. 15 Kliniken, u.a. die Anästhesie, Unfallchirurgie, sind integriert. Zudem werden diverse Kompetenzzentren, u.a. Brustzentrum, Traumazentrum oder auch Stroke Unit, unterhalten. Durch die exzellente Anbindung sind mehrere Städte innerhalb kürzester Zeit erreichbar. Mit über 100.000 Einwohner liegt die Klinik in einer schönen Metropole Norddeutschland. Alle Geschäfte des täglichen Bedarfs sowie weiterführende Schulen sind vor Ort.
Zur Erweiterung des Teams der Frauenklinik wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein leitender Oberarzt / Sektionsleitung Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) gesucht. In der nach WHO / Unicef zertifizierten babyfreundlichen Geburtshilfe werden jährlich über 1500 Geburten begleitet, Tendenz steigend. Risikoschwangerschaften werden im eingegliederten Perintalzentrum Level 1 betreut. Für die Geburtshilfe stehen drei Kreißsäle sowie ein Hebammengeleiteter Kreißsaal zur Verfügung. Gynäkologisch wird das gesamte Spektrum des Fachgebiets abgedeckt. Jährlich werden über 1000 Operationen durchgeführt. Schwerpunkt der Abteilung liegt hier auf der gynäkologischen Onkologie, ein Krebszentrum ist etabliert. Zudem verfügt die Frauenklinik über einen urodynamischen Messplatz. Die Klinik verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe.
Da die Abteilung stetig weiter wächst, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung gesucht!
Ihre Aufgaben
- Führungsposition in der Frauenklinik
- Abwechslungsreiche Tätigkeit im OP sowie Kreißsaal
- Kreißsaalleitung
- Weiterentwicklung der Abteilung
- Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses
- Teilnahme am Dienstsystem
Ihr Profil
- Deutsche Approbation
- Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
- Schwerpunkt spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin
- Sehr hohe fachliche sowie soziale Kompetenz
- Empathische Führungskraft mit erster Führungserfahrung
Ihre Vorteile
- Vergütung entsprechend der Qualifikation
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebskindergarten
Sektionsleitung Geburtshilfe Frauenklinik Norddeutschland (m/w/d) im Großraum Norddeutschland -[...] Arbeitgeber: HiPo Executive GmbH - Ärztevermittlung
Kontaktperson:
HiPo Executive GmbH - Ärztevermittlung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sektionsleitung Geburtshilfe Frauenklinik Norddeutschland (m/w/d) im Großraum Norddeutschland -[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe präsentierst. Zeige, was dich als Führungskraft auszeichnet!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt beim Klinikum nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sektionsleitung Geburtshilfe Frauenklinik Norddeutschland (m/w/d) im Großraum Norddeutschland -[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Sektionsleitung in unserer Frauenklinik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Geburtshilfe und Gynäkologie. Wir suchen nach jemandem mit einer starken fachlichen Kompetenz und Führungserfahrung, also zögere nicht, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HiPo Executive GmbH - Ärztevermittlung vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über das Klinikum der Schwerpunktversorgung verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Abteilungen und deren Schwerpunkte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite deine Führungskompetenzen vor
Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt, dass du die nötige Empathie und soziale Kompetenz mitbringst.
✨Verstehe die Herausforderungen in der Geburtshilfe
Mach dich mit den aktuellen Herausforderungen in der Gynäkologie und Geburtshilfe vertraut, insbesondere im Hinblick auf Risikoschwangerschaften und die Arbeit im Perinatalzentrum. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in diesem Bereich kennst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Frage nach der Weiterentwicklung der Abteilung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Weiterentwicklung der Frauenklinik zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung der Abteilung beizutragen. Überlege dir, welche Ideen du einbringen könntest, um die Abteilung weiterzuentwickeln.