moderne Ausstattung - Förderung Fortbildungen - familiäres Betriebsklima
Gebiet:
Baden-Württemberg
Arbeitgeber:
Für unseren Kunden, eine renommierte Klinik im schönen Baden-Württemberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt(m/w/d) Weiterbildung Neonatologie.
Die Klinik verfügt über rund 900 Betten und ist der größte medizinische Versorger der Region. Mit modernster technischer Ausstattung und einem umfassenden Leistungsangebot auf höchstem medizinischem Niveau bietet sie beste Voraussetzungen für eine qualitätsorientierte Patientenversorgung, auch im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin.
Betreuung eines breiten Spektrums intensivpflichtiger pädiatrischer Patienten , darunter Kinder mit schweren Infektions- und Allgemeinerkrankungen sowie postoperative Patienten nach kinderchirurgischen, neurochirurgischen oder HNO-Eingriffen. Zusätzlich umfasst der Aufgabenbereich die Versorgung von bis zu 28 Neugeborenen auf einer modern ausgestatteten neonatologischen Überwachungsstation, die speziell auf die Bedürfnisse von Patienten, Eltern und Personal ausgerichtet ist.
Die Region überzeugt durch eine hohe Lebensqualität und eine ausgewogene Mischung aus urbanem Flair und naturnaher Umgebung. Vielfältige Freizeitmöglichkeiten, ein reiches kulturelles Angebot sowie eine familienfreundliche Infrastruktur machen den Standort zu einem attraktiven Lebensmittelpunkt für Beruf und Privatleben.
Stellenbeschreibung:
Als Facharzt Kinder - und Jugendmedizin (m/w/d) Weiterbildung Neonatologiein einem Perinatalzentrum Level 1 mit breitem klinischem Spektrum und strukturierter Rotation durch angrenzende Fachbereiche wie Kinderonkologie, Neuropädiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie die Kindernotfallambulanz.
Besonders hervorzuheben ist die enge, kontinuierliche Betreuung durch engagierte Oberärztinnen und Oberärzte sowie die direkte Einbindung des Chefarztes in Ausbildung, Supervision und Entscheidungsprozesse. Dies schafft ein strukturiertes, wertschätzendes und lernförderndes Umfeld, in dem eine fundierte fachliche Entwicklung ebenso gefördert wird wie eigenverantwortliches ärztliches Handeln.
Durch die hohe Versorgungsdichte, die Komplexität der Fälle und die gelebte Teamkultur erwerben Sie ein hohes Maß an klinischer Sicherheit, Erfahrung und Entscheidungsstärke, zentrale Voraussetzungen für eine spätere Tätigkeit als Fachärztin bzw. Facharzt mit neonatologischem Schwerpunkt.
Ihre Aufgaben:
AlsFacharzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Weiterbildung Neonatologie (m/w/d) erwartet Sie:
- Versorgung von Patienten aus dem gesamten Spektrum der Pädiatrie
- Teilnahme am Schicht-/Bereitschaftsdienst
- Weiterentwicklung der Abteilung
- interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen
Ihr Profil:
Das sollten Sie als FacharztKinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Weiterbildung Neonatologie (m/w/d) mitbringen:
- Deutsche Approbation
- Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin
- Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Interesse am Aufbau neuer Strukturen
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Ihre Vorteile:
Als Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Weiterbildung Neonatologieprofitieren Sie von:
- Vergütung & Sicherheit:TV-Ärzte/VKA und Betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Arbeitswelt:Hightech-Medizin und innovative Lösungen
- Work-Life-Balance:Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne, Kinderbetreuung und Kitazuschuss
- Langfristige Perspektiven:Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche
- Karriere mit Zukunft:Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen
- Echte Wertschätzung:Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist
#J-18808-Ljbffr
Facharzt Kinder- und Jugendmedizin Weiterbildung Neonatologie BaWü (m/w/d) | Metropolregion Arbeitgeber: Hipo Executive Gmbh
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für die Ärztliche Leitung Pneumologie in Berlin, geprägt von einem engagierten Team und einer offenen Kommunikationskultur. Die Möglichkeit zur individuellen Gestaltung des Tätigkeitsschwerpunkts fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die fachliche Expertise in der Patientenversorgung und der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten und einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
