Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Pneumologie und Beatmungsmedizin mit modernster Diagnostik.
- Unternehmen: Renommierte Klinik in Unterfranken mit breitem Leistungsspektrum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pneumologie und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Facharzt für Pneumologie oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Oberarzt Pneumologie Unterfranken (m/w/d)Für den Fachbereich der Pneumologie und Beatmunsgmedizin unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Pneumologie Unterfranken (m/w/d).
Die Abteilung verfügt über ein breites Spektrum an moderner Funktionsdiagnostik sowie endoskopischen und bildgebenden Verfahren für Diagnostik und Therapie.
Ergänzt wird das Leistungsspektrum durch Labor- und Infektionsdiagnostik sowie eine modern ausgestattete Intensivstation, eine Einheit zur nicht-invasiven Beatmung, eine Station für medikamentöse Tumortherapie und eine technisch hochmodern ausgestattete Endoskopie.
Die volle Weiterbildungsbefugnis für die internistische Intensivmedizin und Schlafmedizin liegt vor.
Wenn Sie den Fahcarzt in der Pneumologie noch nicht erwerbt haben können Sie diesen dort erwerben. #J-18808-Ljbffr
Stellenangebot Oberarzt Pneumologie Unterfranken ID31601 in Großmehring Arbeitgeber: Hipo Executive Gmbh
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für die Ärztliche Leitung Pneumologie in Berlin, geprägt von einem engagierten Team und einer offenen Kommunikationskultur. Die Möglichkeit zur individuellen Gestaltung des Tätigkeitsschwerpunkts fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die fachliche Expertise in der Patientenversorgung und der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten und einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
