Operative Fachgebiete - Hals-Nasen-Ohrenheilkunde
Gebiet
Hannover
Arbeitgeberbeschreibung:
Unser Kunde, ein Krankenhaus inNiedersachen ist auf der Suche nach einem einen Oberarzt HNO (m/w/d) zur Unterstützung der Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde.
Stellenbeschreibung:
Die Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt HNO (m/w/d) ein.
Die Abteilung verfügt über ca. 40 Betten und bietet ein breites operatives Spektrum, sowie über 2Operationssäle undEingriffsraum im HNO-OP-Trakt.
Einer derSchwerpunkte liegt auf der plastischen und ästhetischen Chirurgie.
Ihre Vorteile:
Als Oberarzt HNO (m/w/d) erhalten Sie:
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- strukturierte Personalentwicklung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Habilitationsmöglichkeit
Ihre Aufgaben:
Als Oberarzt HNO (m/w/d) erwartet Sie:
- Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben der Abteilung
- breites operatives Spektrum
- Anwendung der gängigen HNO-Verfahren
- Anleitung und Supervision von Ärztinnen*Ärzten in Weiterbildung
- Durchführung von Forschungsprojekten mit dem Ziel der Habilitation
Ihr Profil:
Das sollten Sie als Oberarzt HNO (m/w/d) mitbringen:
- abgeschlossene Facharztausbildung
- oberärztliche Vorerfahrung (wünschenswert)
- engagierte Persönlichkeit und bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement
#J-18808-Ljbffr
Oberarzt HNO Raum Hannover (m/w/d) | Zusatzweiterbildung möglich Arbeitgeber: Hipo Executive Gmbh
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für die Ärztliche Leitung Pneumologie in Berlin, geprägt von einem engagierten Team und einer offenen Kommunikationskultur. Die Möglichkeit zur individuellen Gestaltung des Tätigkeitsschwerpunkts fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die fachliche Expertise in der Patientenversorgung und der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten und einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
