Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Geriatrie aktiv mit und entwickle ambulante Versorgungsstrukturen.
- Unternehmen: Modernes kommunales Klinikum mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und familienfreundliche Rahmenbedingungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Warum dieser Job: Übernehme eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der Geriatrie und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Facharztanerkennung in relevanten Bereichen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Echter Gestaltungsspielraum - planbare Zukunft und sichere Rahmenbedingungen - tolle Teamkultur.
Ein modernes kommunales Klinikum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt Geriatrie (m/w/d) zur Unterstützung der geriatrischen Abteilung und des Ausbaus des ambulanten Angebots. Das Haus verfügt über mehrere hundert Betten, ein breites fachliches Spektrum sowie eine ausgeprägte interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe – geprägt von kurzen Entscheidungswegen, hoher Kollegialität und einer bemerkenswert offenen Unternehmenskultur.
Die Geriatrie selbst gehört zu den leistungsstarken Bereichen des Hauses und befindet sich aktuell in einer gezielten strategischen Weiterentwicklung: Neben dem kontinuierlichen Ausbau der stationären Kapazitäten stehen insbesondere der Aufbau neuer ambulanter und teilstationärer Versorgungsstrukturen, die Etablierung innovativer Behandlungskonzepte sowie die Weiterentwicklung der sektorenübergreifenden Patientenversorgung im Fokus. Hier entsteht ein Umfeld, das Ihnen nicht nur Sicherheit, sondern vor allem echten Gestaltungsspielraum bietet.
Besonders hervorzuheben ist die wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb des ärztlichen Führungsteams sowie die klare Bereitschaft der Leitung, Verantwortung zu teilen, individuelle Stärken zu fördern und neue Ideen aktiv umzusetzen. Unterstützt wird dies durch ein stabiles, erfahrenes Team, eine sehr gute Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sowie familienfreundliche Rahmenbedingungen.
Gesucht wird ein Leitender Oberarzt für die Geriatrie (m/w/d), der perspektivisch eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der Abteilung übernimmt. Die Position verbindet medizinische Verantwortung mit strategischer Mitgestaltung. Sie übernehmen die Verantwortung für die medizinische, organisatorische und perspektivisch auch strukturelle Weiterentwicklung der Klinik. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt – je nach Interesse und Profil – im Ausbau ambulanter und teilstationärer Versorgungsangebote, wie beispielsweise einer geriatrischen Institutsambulanz oder mobiler Versorgungskonzepte.
Neben der klassischen leitenden oberärztlichen Tätigkeit im stationären Bereich wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung medizinischer Standards, Prozesse und Versorgungsstrukturen mit und bringen eigene Ideen in die strategische Ausrichtung der Klinik ein. Die Rolle bietet Ihnen dabei bewusst viel Flexibilität: Verantwortungsbereiche werden im Führungsteam individuell abgestimmt, sodass Sie Ihre Stärken gezielt einbringen können.
Gesucht wird eine fachlich versierte und erfahrene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamverständnis, die sowohl klinisch als auch konzeptionell denkt und Freude daran hat, eine moderne Geriatrie aktiv mitzugestalten.
Ihre Aufgaben:
- Mitverantwortung für die medizinische und organisatorische Leitung der Geriatrie
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung
- Aufbau und Entwicklung ambulanter und teilstationärer Strukturen (z. B. Institutsambulanz, mobiles Team)
- Repräsentation der Abteilung nach innen und außen
Ihr Profil:
- Facharztanerkennung Innere Medizin, Neurologie, Allgemeinmedizin, Geriatrie
- Zusatzbezeichnung Geriatrie
- Interesse an strategischer Weiterentwicklung und neuen Versorgungsformen
- Loyalität, Verlässlichkeit und Interesse an langfristiger Zusammenarbeit
- Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit und einem kooperativen Führungsstil
Ihre Vorteile:
- attraktive Vergütung mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
- Echte Führungsrolle mit individuell gestaltbaren Verantwortungsbereichen
- Außergewöhnlicher Gestaltungsspielraum, insbesondere im ambulanten und teilstationären Bereich
- Aktive Mitwirkung am Ausbau der Geriatrie (mehr Betten, Tagesklinik, neue Versorgungsmodelle)
- Sehr kollegiales Führungsteam mit offener Kommunikation und klarer Unterstützung
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen, inkl. klinikeigener Kita
- Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und interdisziplinärer Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Leitender Oberarzt Geriatrie Schleswig-Holstein (m/w/d) | Aufbau ambulanter Versorgungsstrukturen Arbeitgeber: HiPo Executive GmbH
Als modernes kommunales Klinikum in Schleswig-Holstein bieten wir Ihnen als Leitenden Oberarzt Geriatrie (m/w/d) nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersversorgung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit echtem Gestaltungsspielraum. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die interdisziplinäre Zusammenarbeit und ermöglicht Ihnen, aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Versorgungsstrukturen mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von familienfreundlichen Rahmenbedingungen und einem kollegialen Führungsteam, das Ihre individuellen Stärken wertschätzt und unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitender Oberarzt Geriatrie Schleswig-Holstein (m/w/d) | Aufbau ambulanter Versorgungsstrukturen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Geriatrie und teile deine Ideen zur Weiterentwicklung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur strategischen Weiterentwicklung der Abteilung präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Geriatrie ist Zusammenarbeit entscheidend. Betone in Gesprächen, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam die Geriatrie weiterentwickeln!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Oberarzt Geriatrie Schleswig-Holstein (m/w/d) | Aufbau ambulanter Versorgungsstrukturen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team in der Geriatrie bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Geriatrie oder verwandten Bereichen. Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich versiert ist, sondern auch strategisch denkt und innovative Ideen einbringt.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, wie du zur Weiterentwicklung unserer Abteilung beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HiPo Executive GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die geriatrische Abteilung und deren aktuelle Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Teamfähigkeit, Führungsqualitäten oder innovative Ideen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Leitender Oberarzt zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Vision für die Geriatrie
Überlege dir, wie du die geriatrische Abteilung weiterentwickeln möchtest. Welche neuen Versorgungsformen oder Behandlungskonzepte könntest du einbringen? Eine klare Vision zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb des ärztlichen Führungsteams zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Verantwortung im Team verteilt?' oder 'Welche Unterstützung kann ich von meinen Kollegen erwarten?' zeigen dein Interesse an einer wertschätzenden Zusammenarbeit.
