Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Gynäkologie und Geburtshilfe und arbeite an innovativen Behandlungsansätzen.
- Unternehmen: Moderne Frauenklinik mit Fokus auf gynäkologische Onkologie und minimal-invasive Chirurgie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit hervorragenden Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Frauenheilkunde und mache einen echten Unterschied im Leben von Patientinnen.
- Qualifikationen: Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe mit Erfahrung in der operativen Medizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Zur Erweiterung des Teams der Frauenklinik wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) gesucht.
Bei Eignung ist die Position des leitenden Oberarztes Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) möglich
Die Klinik für Gynäkologie verfügt über 40 Planbetten und betreut das gesamte Spektrum des operativen Fachgebiets.
Besonderer Augenmerk liegt hierbei auf der gynäkologischen Onkologie - ein Brustzentrum ist an die Abteilung angegliedert.
Zudem wird die Urogynäkologie sowie die rekonstruktiven Beckenbodenchirurgie angeboten.
Als zertifiziertes Kontinenzzentrum verfügt die Klinik ebenso über einen urogynamischen Messplatz.
Operiert wird überwiegend mittels minimal-invasiver Chirurgie (MIC II). Es werden auch ambulante Operationen angeboten.
Da die Abteilung stetig weiter wächst, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung gesucht!
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Oberarzt / leitender Oberarzt Gynäkologie (m/w/d) | Nordrhein-Westfalen Arbeitgeber: Hipo Executive Gmbh
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für die Ärztliche Leitung Pneumologie in Berlin, geprägt von einem engagierten Team und einer offenen Kommunikationskultur. Die Möglichkeit zur individuellen Gestaltung des Tätigkeitsschwerpunkts fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die fachliche Expertise in der Patientenversorgung und der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten und einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
