Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Entwicklung innovativer Polymere für nachhaltige Energietechnologien.
- Unternehmen: HIPOLE Jena, ein internationales Helmholtz Institut mit Fokus auf Klimaneutralität.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältiges, internationales Arbeitsumfeld mit Karriereförderung und individueller Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an bahnbrechenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Promotion in Polymerchemie oder verwandten Bereichen und gute Programmierkenntnisse.
Um die Klimaneutralität innerhalb der nächsten 20 Jahre zu erreichen, ist ein Innovationsschub für die Entwicklung hocheffizienter, skalierbarer, kostengünstiger und nachhaltig produzierter Energietechnologien erforderlich. Polymere Werkstoffe spielen in diesem Prozess eine zentrale Rolle. HIPOLE Jena integriert und erweitert Weltklasse-Expertise in Polymerchemie, Materialwissenschaft, Hochdurchsatz-Experimenten und künstlicher Intelligenz mit komplementärer Expertise in anorganischen/hybriden Materialien, skalierbaren Bauelementen und fortschrittlicher Charakterisierung.
Wir sucheneine*n Postdoc für automatisierte Polymerforschungfür unseren Standort in Jena. Sie haben die Chance, unser junges Institut von Anfang an mit Ihren Ideen und Ihrer Expertise zu unterstützen und werden mit Forscher*innen aus aller Welt zusammenarbeiten, um einen Beitrag zur Entwicklung einer klimafreundlichen Zukunft zu leisten. Die Stelle ist dem Bereich von Prof. Dr. Ulrich S. Schubert und folgendem thematischen Schwerpunkt zugeordnet:
- Materialdesign und -synthese mittels Hochdurchsatz-Experimenten
- Synthese von Polymeren und Materialien mittels automatisierter Syntheseplattformen für Anwendungen in Energiespeichern und -wandlern.
- Etablierung einer online- und inline-Charakterisierung der Materialien und Polymere hinsichtlich chemischer Struktur (z.B. mittels NMR, IR, SEC) sowie funktionaler Eigenschaften (z.B. Cyclovoltammetrie).
- Aufbau eines datengestützten automatisierten Forschungsansatzes („feedback-driven synthesis“ bzw. „self-driving labs“) zum autonomen Design neuer Polymere und Materialien.
- Zusammenfassung, Präsentation und Publikation der Ergebnisse (in englischer Sprache).
- Promotion in Polymerchemie, automatisierter Chemie, robotergestützter Chemie, Elektrochemie oder einem verwandten Fachgebiet.
- Ausgeprägte und nachgewiesene Erfahrungen in organischer Chemie, Polymerchemie und/oder roboterbasierter/automatisierter Chemie.
- Gute Programmierkenntnisse, z. B. Python.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie weisen ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Problemlösungsfähigkeit und die Bereitschaft, sich in vielfältigen Aufgabengebieten einzuarbeiten auf und zeichnen sich durch Ihre Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit (auch in englischer Sprache) aus. Sie haben Freude am Arbeiten in einem interdisziplinären, internationalen Team in einem diversen und dynamischen Arbeitsumfeld.
Unser Angebot
- Internationales/diversitätssensibles Arbeitsumfeld an einem Helmholtz Institut in der Wissenschaftsstadt Jena.
- Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen einen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für klimaneutrale Zukunft zu leisten.
- Karrierefördernde Netzwerkmöglichkeiten und individuelle Begleit- und Unterstützungsangebote.
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexiblen Arbeitszeitmodellen: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job.
- Langfristige Perspektiven, Weiterentwicklungsmöglichkeiten/Fortbildungsangebote.
- Attraktive Vergütung durch Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).
Der Arbeitsvertrag ist über 24 Monate befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).
Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
#J-18808-Ljbffr
Postdoc (m/w/d) für automatisierte Polymerforschung bei HIPOLE Jena Arbeitgeber: HIPOLE Jena!
HIPOLE Jena bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen und diversitätssensiblen Arbeitsumfeld an einem Helmholtz-Institut zu arbeiten, wo Sie gemeinsam mit Spitzenforscher*innen an innovativen Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft mitwirken können. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklung durch Netzwerkmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, während wir gleichzeitig Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben legen. Mit 30 Tagen Urlaub, Gesundheitsmanagement und einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) sind wir bestrebt, ein hervorragender Arbeitgeber zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Postdoc (m/w/d) für automatisierte Polymerforschung bei HIPOLE Jena erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie HIPOLE Jena! kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei HIPOLE Jena!!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von HIPOLE Jena! direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Postdoc (m/w/d) für automatisierte Polymerforschung bei HIPOLE Jena mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei HIPOLE Jena! von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei HIPOLE Jena! zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIPOLE Jena! vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
