Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen für Produktionsplanung und Fertigung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich IT-Lösungen für die Lebensmittelproduktion.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit spannenden Projekten und großem Entwicklungspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, erste SAP-Erfahrungen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Das Team „IT Solutions Manufacturing Food“ gestaltet und betreibt werksübergreifend die IT-Lösungen für Produktionsplanung und Fertigung. Dabei unterstützen wir den End-to-End-Prozess „Produkte fertigen“ mit modernen, überwiegend SAP-basierten Anwendungen.
Zur Unterstützung unserer laufenden SAP-Transformation – insbesondere der Einführung von SAP S/4HANA, der Migration von SAP MII zu SAP Digital Manufacturing (DM) sowie dem Betrieb der Lösungen IBP/OBP und PP/DS – suchen wir Verstärkung für unseren Service CCP (Capacity, Quantity and Production Planning).
Als Softwarearchitekt treiben Sie die Weiterentwicklung unserer SAP-basierten Produktions- und Planungssysteme aktiv voran. Mit Ihren Lösungen schaffen Sie die Grundlage für effiziente, standardisierte und sichere Produktionsprozesse und tragen maßgeblich zu Qualität, Transparenz und Produktsicherheit entlang der gesamten Wertschöpfungskette bei.
Ihr Aufgabengebiet:
- Entwickeln Sie den Service CCP (Capacity, Quantity and Production Planning) im Produktionsplanungsumfeld kontinuierlich weiter. Der Service umfasst die Bereiche SAP PP-PI, SAP IBP, SAP PP/DS sowie die Betreuung der Dispositionsprozesse (MRP/DP) und der Schnittstellen zwischen den Systemen.
- Begleiten Sie die Transformation unseres MES-Systems von SAP MII zu SAP Digital Manufacturing (DM).
- Übernehmen Sie Verantwortung für die Modulbetreuung und das Customizing, insbesondere in den Bereichen SAP IBP, SAP PP/DS sowie produktionsnahe Dispositionsprozesse.
- Unterstützen Sie bei der Entwicklung, Implementierung und dem Testen von Softwarekomponenten.
- Beraten und unterstützen Sie unsere Fachbereiche bei der Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen innerhalb der Applikationslandschaft. Dabei wirken Sie aktiv an der Transformation nach SAP S/4HANA, der Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen sowie der Weiterentwicklung unserer produktionsnahen System- und Service-Landschaft mit.
- Arbeiten Sie in innovativen Projekten aktiv mit – von der Konzeption und Planung über die Umsetzung bis hin zur Übernahme von (Teil-)Projektleitungen.
- Koordinieren Sie externe IT-Dienstleister im Rahmen des Applikationsbetriebs sowie von IT-Projekten.
- Erstellen und pflegen Sie Programm-, System- und Anwenderdokumentationen.
Unser Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder sind Quereinsteiger mit relevantem fachlichem Know-how und hoher IT-Affinität.
- Erste Erfahrungen im Betrieb und Support von produktionsnahen Applikationen sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP S/4HANA.
- Vorzugsweise Kenntnisse der Produktions-, Planungs- und Logistikprozesse sowie der SAP-Lösungen PP-PI, IBP und PP/DS. Erfahrungen in den Bereichen Disposition (MRP), Schnittstellenintegration und klassischen SAP-Erweiterungstechnologien (z. B. User Exits, BAdIs) sind von Vorteil.
- Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, sich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
IT SAP Inhouse Consultant PP (w/m/d) Arbeitgeber: HiPP & Co. KG
Als Arbeitgeber im Bereich IT Solutions Manufacturing Food bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die kontinuierliche Weiterentwicklung von SAP-basierten Produktions- und Planungssystemen fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Benefits bieten. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT SAP Inhouse Consultant PP (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei HiPP & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie HiPP & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT SAP Inhouse Consultant PP (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HiPP & Co. KG und die ausgeschriebene Position IT SAP Inhouse Consultant PP (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HiPP & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von HiPP & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
