Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Verkauf von Fenstern, technische Detailklärung und Neukundenakquise.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 61 Jahren Erfahrung in der Fensterbranche.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Grundgehalt plus erfolgsabhängige Vergütung, Firmen-PKW und Urlaubsgeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Firmenevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft des Fensterbaus mit.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung im Kundenkontakt sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind Hersteller von Kunststoff-, Kunststoff/Alu-, Holz- und Holz/Alu-Fenstern mit derzeit ca. 80 Mitarbeitenden und über 61 Jahren Erfahrung am Standort in 72818 Trochtelfingen.
Mit eigenen Montageteams und auch Subunternehmern liefern und/oder montieren wir unsere Fensterelemente.
Aufgrund einer Altersnachfolge suchen wir für die Betreuung und Beratung unserer Stammkunden (Handwerk und Fachhandel) vorwiegend im PLZ-Gebiet 87, 88, 89 eine/n Fenster-Verkaufstechniker im Außendienst (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Beratung und Verkauf im Neu- und Altbau
- technische Beratung der Kunden
- technische Detailklärung der Aufträge
- Akquisition von Neukunden
Ihr Profil
- Branchenspezifische Erfahrungen sind von Vorteil
- technisches Verständnis
- Sie sind sicher im Umgang mit Kunden
- Sie sind engagiert, arbeiten selbstständig und genau
- Erfahrungen in der Fenster-, Schreiner- oder Baubranche sind von Vorteil.
Wir bieten
- Unbefristete Anstellung Vollzeit in einem familiengeführten Unternehmen
- Grundgehalt plus erfolgsabhängige Vergütung
- einen Firmen PKW
- Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
- Arbeitskleidung-Zuschuss
- Firmenevents
- #J-18808-Ljbffr
Fenster-Verkaufstechniker im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Hipp Fensterbau GmbH & Co. KG
Die Hipp Fensterbau GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit über 61 Jahren Erfahrung in der Branche und einem engagierten Team von rund 80 Mitarbeitenden fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitskultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird. Unser Standort in Trochtelfingen bietet zudem eine attraktive Umgebung, die sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte ideal ist.
Kontaktdaten:
Hipp Fensterbau GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fenster-Verkaufstechniker im Außendienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hipp Fensterbau GmbH & Co. KG ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Fenster-Verkaufstechniker im Außendienst (m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Hipp Fensterbau GmbH & Co. KG zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fenster-Verkaufstechniker im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Hipp Fensterbau GmbH & Co. KG das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hipp Fensterbau GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Hipp Fensterbau GmbH & Co. KG haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
