Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende S/4HANA-Transformationsprojekte und entwickle innovative Architekturen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich IT mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an cutting-edge Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung als Enterprise Architekt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
- Vollzeit 38 Wochenarbeitsstunden | unbefristet
Ihre Aufgaben:
- S/4HANA-Transformation
- Architekturverantwortung für die Einführung und Weiterentwicklung der SAP S/4HANA-Landschaft
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Projektteams, Implementierungspartnern und Management
- Sicherstellung einer integrierten End-to-End-Systemarchitektur
- Bewertung von Lösungsalternativen sowie Definition von Architekturstandards und Governance-Richtlinien
- Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen sowie bei der Auswahl strategischer Plattformen und Technologien
- Entwicklung und Pflege einer ganzheitlichen Enterprise-Architektur-Roadmap
- Weiterentwicklung der Applikations-, Daten-, Integrations- und Technologiearchitektur
- Gestaltung einer modernen Cloud- und Hybrid-Cloud-Strategie
- Sicherstellung einer harmonisierten und effizienten Systemlandschaft
- Identifikation von Innovationspotenzialen in den Bereichen Digitalisierung, KI und Automatisierung
Unser Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Enterprise Architekt, Solution Architekt oder Lead Architekt in komplexen Unternehmensumgebungen
- Erfahrung in der Leitung von Projekten (Transformations- und Einführungsprojekten, idealerweise im Umfeld von S/4HANA) sowie Erfahrung in der Führung von Projektteams
- Erfahrung mit Transformationen somit auch in der Change Kommunikation
- Sehr gute Kenntnisse in SAP ERP und SAP S/4HANA
- Fundiertes Verständnis von SAP-Modulen, Geschäftsprozessen und Integrationsszenarien
- Kenntnisse moderner Integrationsplattformen, Cloud-Technologien und Enterprise-Architecture-Frameworks (z. B. TOGAF)
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten auf Management-Ebene
- Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
IT Enterprise Architekt (m/w/d) SAP & S/4HANA Transformation Arbeitgeber: HiPP GmbH & Co. KG
Als IT Enterprise Architekt (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden S/4HANA-Transformationsprojekten zu arbeiten, die Ihre Karriere voranbringen. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Enterprise Architekt (m/w/d) SAP & S/4HANA Transformation erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei HiPP GmbH & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie HiPP GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Enterprise Architekt (m/w/d) SAP & S/4HANA Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HiPP GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position IT Enterprise Architekt (m/w/d) SAP & S/4HANA Transformation zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HiPP GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von HiPP GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
