Auf einen Blick
- Aufgaben: Verarbeite Rohstoffe und bediene Produktionsanlagen in einem nachhaltigen Unternehmen.
- Unternehmen: HiPP, die weltweit meistverkaufte Bio-Babynahrungsmarke mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Zuverlässiger Schichtplan, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Treueprämie und Bio-Betriebsgastronomie.
- Weitere Informationen: Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt; tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Qualität und Nachhaltigkeit in der Lebensmittelproduktion schätzt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelhandwerk oder technischen Beruf und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Das Familienunternehmen HiPP befasst sich seit fast 70 Jahren aus Überzeugung mit der ökologischen Herstellung von Babynahrung. Damit setzen wir zu einem Zeitpunkt Trends, als Bio noch kein großes Thema war. HiPP entwickelte sich in vier Generationen zu der weltweit meistverkauften Bio-Babynahrungsmarke und zum Symbol für eine Unternehmenskultur, die von ökologischer, ökonomischer und sozialer Nachhaltigkeit geprägt ist.
Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Anlagenfahrer (w/m/d) in der Produktion Vollzeit / 3er-Wechselschicht (Früh / Spät / Nacht) / zunächst auf zwei Jahre befristet in den Aufgabengebieten Vorbereitung, Abfüllung, Verpackungsbereich oder im Materiallager für Gläser und Packstoffe.
Aufgaben
- Du hast Freude an der Arbeit mit Lebensmitteln und Technik und möchtest Teil unseres Unternehmens werden, das Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit legt.
- Du verarbeitest Rohstoffe nach unseren Vorgaben und rüstest die Produktionsanlagen.
- Führst Kontrollen im laufenden Betrieb durch, erkennst Störungen und übernimmst kleine Wartungsarbeiten.
Profil
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelhandwerk (z. B. Bäcker / Konditor / Metzger / Koch (w/m/d)) oder einem technischen Beruf.
- Du bringst sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein gutes technisches Verständnis mit.
- Zudem stehen bei Dir Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Teamgeist an erster Stelle.
Wir bieten
- Einen verlässlichen Schichtplan für das ganze Jahr.
- Weihnachts- sowie Urlaubsgeld.
- Eine Treueprämie.
- Einen Fahrtkostenzuschuss.
- Eine Bio-Betriebsgastronomie u. v. m.
- Die Arbeitskleidung bekommst du gestellt und gereinigt.
Anlagenfahrer (w/m/d) in der Produktion- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Hipp GmbH & Co. Produktion KG
HiPP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf die ökologische Herstellung von Babynahrung setzt, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die von Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem verlässlichen Schichtplan, attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer Bio-Betriebsgastronomie, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützt. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem familiären Umfeld, das Teamgeist und Eigenverantwortung schätzt.
Kontaktdaten:
Hipp GmbH & Co. Produktion KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anlagenfahrer (w/m/d) in der Produktion- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle als Anlagenfahrer passen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über HiPP und die Arbeitsweise zu erfahren. So kannst du beim Vorstellungsgespräch punkten!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Unternehmenswerte von HiPP und überlege, wie du diese in deiner Arbeit als Anlagenfahrer umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Bio-Babynahrung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlagenfahrer (w/m/d) in der Produktion- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu HiPP und der Position als Anlagenfahrer passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Lebensmittelhandwerk oder technischen Berufen. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast – das zeigt uns, dass du die richtige Wahl bist!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei HiPP.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hipp GmbH & Co. Produktion KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über HiPP und deren Philosophie zur ökologischen Herstellung von Babynahrung. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Aspekte der Nachhaltigkeit und Qualität.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Anlagenfahrer technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Produktionsanlagen und deren Wartung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung
HiPP legt großen Wert auf Teamarbeit und Zuverlässigkeit. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den Schichtmodellen
Da die Stelle in einem 3-Schicht-System ist, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität zeigst. Frage im Interview nach den Schichtmodellen und wie das Team damit umgeht. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, dich anzupassen.
