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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Partner im Außendienst und führe Kundenbesuche durch.
- Arbeitgeber: HiPP ist ein führendes Familienunternehmen in der ökologischen Babynahrungsproduktion.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, ein angenehmes Arbeitsumfeld und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Unternehmenskultur mit Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in Ökotrophologie, Pflege oder Hebammenwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für wöchentliche Übernachtungen im Verkaufsgebiet ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Das Familienunternehmen HiPP befasst sich seit fast 70 Jahren mit der ökologischen Herstellung von Babynahrung. Damit setzten wir zu einem Zeitpunkt Trends, als Bio noch kein großes Thema war. HiPP entwickelte sich in vier Generationen zu der meistverkauften Bio Babynahrungsmarke und zum Symbol für eine Unternehmenskultur, die von ökologischer, ökonomischer und sozialer Nachhaltigkeit geprägt ist.
Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gebietsleitung (w/m/d) im Außendienst in Vollzeit / befristet aufgrund Elternzeitvertretung Verkaufsgebiet Villingen-Schwenningen / Rottweil.
- Sie betreuen und gewinnen unsere Partner (w/m/d) in den relevanten Vertriebskanälen mit Schwerpunkt HCP (HealthCare Professionals) sowie im stationären Handel im Verkaufsgebiet.
- Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenbesuchen.
- Sie unterstützen Ihre Ansprechpartner (w/m/d) in allen Fragen der Ernährung und Pflege von Schwangeren, Säuglingen sowie Kleinkindern und informieren über aktuelle Fachthemen.
- Sie vertreten unser Unternehmen auf Kongressen und Fortbildungsveranstaltungen sowie führen Präsentationen und Schulungen bei unseren Kunden (w/m/d) durch.
- Sie erschließen zusätzliche Marktpotenziale und sind für die strategische Weiterentwicklung Ihres Verkaufsgebietes verantwortlich.
Sie verfügen idealerweise über eine fundierte Vertriebs- und Außendienst Erfahrung oder über die Bereitschaft, sich dieser neuen Herausforderung zu stellen. Sie sind ein ausgeprägtes Kommunikations- wie auch Organisationstalent und haben eine überdurchschnittliche Eigenmotivation, um Ihre Ansprechpartner (w/m/d) von unserer Unternehmensphilosophie zu begeistern.
Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, alternativ Berufserfahrung aus einem der folgenden Bereiche: Ökotrophologie, Ernährungs- und Diätwissenschaft, Kinderkrankenpflege oder Hebammentätigkeit. Sie besitzen die Bereitschaft, sich fachlich intensiv einzuarbeiten und sich laufend weiterzubilden.
Sie wohnen im Verkaufsgebiet, idealerweise im Großraum Rottweil, und bringen die Bereitschaft zu reisen für ca. eine Übernachtung pro Woche mit (Führerschein Klasse B daher zwingend erforderlich).
Es erwartet Sie eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer innovativen Unternehmensgruppe mit einem angenehmen Arbeitsumfeld sowie teilweise mobilen Arbeiten und einem leistungs gerechten Gehalt. Darüber hinaus profitieren Sie von den Sozialleistungen einer wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmensgruppe.
Gebietsleitung (w/m/d) im Außendienst Arbeitgeber: Hipp GmbH & Co. Produktion KG
Kontaktperson:
Hipp GmbH & Co. Produktion KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleitung (w/m/d) im Außendienst
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Vertrieb und Gesundheitswesen zu knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, die sich auf Babynahrung oder Gesundheit konzentrieren, um potenzielle Ansprechpartner kennenzulernen.
✨Fachwissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends in der Babynahrungsindustrie und die Bedürfnisse von HCPs. Je besser du informiert bist, desto überzeugender kannst du in Gesprächen auftreten und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da die Rolle auch Schulungen und Präsentationen umfasst, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich verbessern. Übe, indem du vor Freunden oder Kollegen präsentierst, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Reisebereitschaft zeigen
Bereite dich darauf vor, über das Reisen zu sprechen und zeige deine Flexibilität. Informiere dich über die Region Villingen-Schwenningen / Rottweil, um zu verdeutlichen, dass du mit dem Gebiet vertraut bist und bereit bist, regelmäßig zu reisen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleitung (w/m/d) im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über HiPP und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe die Werte, die das Unternehmen vertritt, insbesondere in Bezug auf ökologische und soziale Nachhaltigkeit.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und Außendienst hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Motivation, um die Philosophie von HiPP zu vermitteln.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position der Gebietsleitung interessierst. Gehe darauf ein, wie deine beruflichen Erfahrungen und deine Ausbildung zu den Anforderungen der Stelle passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hipp GmbH & Co. Produktion KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit HiPP und seiner Unternehmensphilosophie auseinandersetzen. Verstehe die Werte des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf ökologische und soziale Nachhaltigkeit, um im Gespräch authentisch und überzeugend auftreten zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine starke Vertriebs- und Außendienstorientierung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, und welche Strategien du angewendet hast, um Marktpotenziale zu erschließen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle der Gebietsleitung ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf Ernährungsthemen für Schwangere und Kleinkinder.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle eine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung erfordert, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deinem Engagement für die Unternehmensziele.
