Sachbearbeiter (w/m/d) Internationales Auftragsmanagement

Sachbearbeiter (w/m/d) Internationales Auftragsmanagement

Befristet 34650 - 42350 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite internationale Aufträge und arbeite an spannenden Optimierungsprojekten.
  • Unternehmen: HiPP, ein führendes Familienunternehmen in der Bio-Babynahrungsbranche.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement und Rabatte auf HiPP-Produkte.
  • Weitere Informationen: Tolles Arbeitsklima mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Babynahrung und arbeite in einem nachhaltigen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute SAP- sowie MS-Office-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.

Das Familienunternehmen HiPP befasst sich seit 70 Jahren mit der ökologischen Herstellung von Babynahrung. Damit setzten wir zu einem Zeitpunkt Trends, als Bio noch kein großes Thema war. HiPP entwickelte sich in vier Generationen zu der weltweit meistverkauften Bio-Babynahrungsmarke und zum Symbol für eine Unternehmenskultur, die von ökologischer, ökonomischer und sozialer Nachhaltigkeit geprägt ist.

Für unseren Standort Pfaffenhofen a. d. Ilm suchen wir: Sachbearbeiter (w/m/d) Internationales Auftragsmanagement – Vollzeit, 38 Wochenarbeitsstunden | auf zwei Jahre befristet.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Auftragsbearbeitung und -steuerung unserer nationalen und internationalen Kunden im Bereich Klinik / Empfehler
  • Reklamationsmanagement in Zusammenarbeit mit den Außendienstmitarbeitenden, Speditionen, Kunden und Lieferanten
  • Abwicklung des Handelswarenversandes mit unseren in- und ausländischen Kunden, Dienstleistern und Lieferanten
  • Umsetzung der warenwirtschaftlichen Prozesse mittels SAP
  • Mitwirken in verschiedenen Optimierungsprojekten

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung
  • Gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse, wünschenswert SAP EWM
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Selbstständigkeit, Stressresistenz und Eigeninitiative

Darauf können Sie sich freuen:

  • Beruf und Privates im Einklang
  • 38-Stunden-Woche in Vollzeit, 30 Urlaubstage
  • vergünstigte Essensmitnahme aus unserer Bio-Betriebsgastronomie
  • betriebeigene Kita „Naturkinderhaus“
  • Faires Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Gruppenunfallversicherung
  • Corporate Benefits und weitere attraktive Vergünstigungen in der Region
  • Rabatte auf HiPP-Produkte in unserem Betriebsverkauf
  • Wertgutschein zur Geburt, kostenloses HiPP-Quellwasser
  • gestellte und gereinigte Arbeitskleidung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt
  • verschiedenste Angebote zur Gesundheitsförderung für Sie und Ihre Familie
  • Ideenmanagement, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm
  • regelmäßige Feedbackgespräche, Mitarbeiterumfragen und vielfältige Weiterbildungsangebote im HiPP-Trainingsprogramm
  • ein sehr gutes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld mit gegenseitiger Unterstützung und einem wertschätzenden Miteinander
  • Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV, Fahrradleasing
  • sehr gute Zuganbindung sowie unsere ausgezeichnete Bio-Betriebsgastronomie mit saisonalen und regionalen Zutaten und Fairtrade-Kaffee- sowie Teespezialitäten (größtenteils kostenlos)
  • Nachhaltigkeitsschulung und viele Benefits mehr!

Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich an: HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG Personalabteilung, Korn Lorena Georg-Hipp-Straße 7, 85276 Pfaffenhofen Telefon: 05221 181-61168. Bewerbungen und Angebote von Personalberatungen sind nicht erwünscht und werden nicht berücksichtigt.

Sachbearbeiter (w/m/d) Internationales Auftragsmanagement Arbeitgeber: HiPP-Gruppe

HiPP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Familienunternehmen. Mit einem starken Fokus auf ökologische, ökonomische und soziale Nachhaltigkeit sowie flexiblen Arbeitsmodellen, wie teilweise mobilem Arbeiten, schafft HiPP eine Kultur, die Engagement und Teamarbeit fördert und gleichzeitig die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter unterstützt.

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Kontaktdaten:

HiPP-Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter (w/m/d) Internationales Auftragsmanagement erhalten könntest

Networking in der Einkaufswelt

Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie HiPP-Gruppe in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.

Finde deine Chance über Praktikumsprogramme

Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei HiPP-Gruppe und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.

Werde aktiv in Online-Communities

Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!

Direkte Bewerbung auf befristete Stellen

Wenn du eine Stelle bei HiPP-Gruppe siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (w/m/d) Internationales Auftragsmanagement mit Bravour zu bestehen

Auftragsbearbeitung
Reklamationsmanagement
SAP-Kenntnisse
MS-Office-Kenntnisse
SAP EWM
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.

Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.

Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei HiPP-Gruppe arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.

Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HiPP-Gruppe vorbereitet

Kenntnis von Verhandlungen

Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.

Teamarbeit betonen

Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.