Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Partner im Vertrieb und entwickle Marktpotentiale für Babynahrung.
- Unternehmen: HiPP, ein führendes Familienunternehmen in der Bio-Babynahrungsbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns in einem kollegialen und unterstützenden Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Babynahrung und arbeite in einem nachhaltigen Umfeld.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung oder Bereitschaft zur Einarbeitung, Kommunikations- und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Das Familienunternehmen HiPP befasst sich seit 70 Jahren mit der ökologischen Herstellung von Babynahrung. HiPP entwickelte sich in vier Generationen zu der meistverkauften Bio Babynahrungsmarke und zum Symbol für eine Unternehmenskultur, die von ökologischer, ökonomischer und sozialer Nachhaltigkeit geprägt ist. Für unseren Standort Pfaffenhofen a. d. Ilm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
- Ihr Aufgabengebiet:
- Sie betreuen und gewinnen unsere Partner (w/m/d) in den relevanten Vertriebskanälen mit Schwerpunkt HCP (Health Care Professionals) sowie im stationären Handel im Verkaufsgebiet.
- Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Kund:innenbesuchen.
- Sie unterstützen Ihre Ansprechpartner (w/m/d) in allen Fragen der Ernährung und Pflege von Schwangeren, Säuglingen sowie Kleinkindern und informieren über aktuelle Fachthemen.
- Sie vertreten unser Unternehmen auf Kongressen sowie Fortbildungsveranstaltungen und führen Präsentationen sowie Schulungen bei unseren Kunden (w/m/d) durch.
- Sie erschließen zusätzliche Marktpotentiale und sind für die strategische Weiterentwicklung Ihres Verkaufsgebietes verantwortlich.
- Unsere Anforderungen:
- Sie verfügen idealerweise über eine fundierte Vertriebs- und Außendiensterfahrung oder über die Bereitschaft, sich dieser neuen Herausforderung zu stellen.
- Sie sind ein ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent sowie haben eine überdurchschnittliche Eigenmotivation, um Ihre Ansprechpartner (w/m/d) von unserer Unternehmensphilosophie zu begeistern.
- Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Berufserfahrung aus einem der folgenden Bereiche: Ökotrophologie, Ernährungs- und Diätwissenschaft, Kinderkrankenpflege oder Hebammentätigkeit.
- Sie besitzen die Bereitschaft, sich fachlich intensiv einzuarbeiten und sich laufend weiterzubilden.
- Sie wohnen im Verkaufsgebiet, idealerweise im Großraum Hamburg, und bringen die Bereitschaft zu Reisen für ca. eine Übernachtung pro Woche mit (Führerschein der Klasse B daher zwingend erforderlich).
- Darauf können Sie sich freuen:
- Beruf & Privates im Einklang: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, 38-Stunden-Woche in Vollzeit, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten.
- Faires Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Gruppenunfallversicherung, Corporate Benefits und weitere attraktive Vergünstigungen in der Region, Rabatte auf HiPP-Produkte in unserem Betriebsverkauf, Wertgutschein zur Geburt.
- Fit mit HiPP: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt und verschiedenste Angebote zur Gesundheitsförderung für Sie und Ihre Familie.
- Zusammen Wachsen: Ideenmanagement, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, regelmäßige Feedbackgespräche, Mitarbeiterumfragen und vielfältige Weiterbildungsangebote im HiPP-Trainingsprogramm, ein sehr gutes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld.
Bei Fragen wenden Sie sich an: Personalabteilung, Waschnig Selina. Für diesen Job gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange der Job angezeigt wird, können Sie sich schnell und bequem in 5-10 Minuten bewerben. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter. Aus Datenschutzgründen können wir nur Bewerbungen über unser Karriereportal berücksichtigen.
Gebietsleitung (w/m/d) im Außendienst Arbeitgeber: Hipp Health
HiPP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein faires Gehalt und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die auf ökologischer und sozialer Nachhaltigkeit basiert. In Pfaffenhofen a. d. Ilm profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der das persönliche Wachstum und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsleitung (w/m/d) im Außendienst erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hipp Health ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Gebietsleitung (w/m/d) im Außendienst zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Hipp Health zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleitung (w/m/d) im Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Hipp Health das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hipp Health vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Hipp Health haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
