Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite 50 Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte eine liebevolle Kita-Umgebung.
- Unternehmen: Hipp Hoppers e.V., eine kreative und herzliche Kita im Kölner Westen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Mahlzeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Kreativität und Individualität schätzt.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium, Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Unsere Kita: Die Hipp Hoppers e.V. wurden 1998 im Kölner Süden im Rahmen einer Elterninitiative gegründet. Wir sind eine dreigruppige Kita mit tollen Kindern von 10 Monaten bis zum 6. Lebensjahr. Seit Januar 2020 findet man uns nach unserem Umzug im Kölner Westen. Wir sind in einen schönen Neubau mit insgesamt 513 Quadratmetern mit großzügigem Außengelände gezogen.
Aufgaben
- 50 Kinder, die liebevoll und individuell von Dir in ihrer Entwicklung begleitet werden möchten.
- Eine Kita, die mit Deiner Unterstützung ein noch schönerer Ort für alle werden soll und an deren Ausbau und Gestaltung Du mitarbeiten und sie stetig weiterentwickeln kannst.
- Du gestaltest das tägliche Zusammenleben in der Kita und begleitest die uns anvertrauten Kinder in Alltagssituationen, sowie bei spannenden Projekten.
- Du pflegst die Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern und stimmst Dich zu den individuellen Bildungs- und Erziehungszielen der Kinder mit ihnen und im Team ab.
- Du stehst für unsere Grundwerte und gehst jeden Tag mit einem guten Beispiel voran.
- Eine enge Zusammenarbeit im Team und eine gute Kommunikationsstruktur sind dir in der alltäglichen Arbeit sehr wichtig.
Qualifikation
- Eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung z.B. als staatlich anerkannte:r Erzieher:in (m/w/d), Heilpädagog:in (m/w/d), oder ein Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften, soziale Arbeit o.ä.
- Gutes Fachwissen und praktische Erfahrungen im U3 und/oder Ü3 Bereich.
- Bereitschaft zum flexiblen Einsatz innerhalb der Öffnungszeiten von 07:30-16:30 Uhr.
- Die Liebe zu Deiner Arbeit – Kinder sind Deine Leidenschaft und Du hast den Wunsch, dass Kinder Chancengleichheit erfahren und man ihnen mit einem einfühlsamen, respektvollen Umgang auf Augenhöhe begegnet.
- Eine hohe Eigeninitiative und Motivation etwas zu bewegen.
- Teamfähigkeit gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig, strukturiert und ressourcenorientiert zu arbeiten.
- Eine positive Ausstrahlung und ein hohes Maß an Empathie für Eltern und Kinder.
Benefits
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Urlaubstage + 2 Erholungstage.
- Bezahlung nach TvöD, einschließlich 130€ Erhöhung nach Tarif und regelmäßige Tariferhöhungen.
- Jahressonderzahlung und eine jährlich leistungsorientierte Bezahlung (LoB).
- Arbeitsfrei an Rosenmontag.
- 50€ steuerfrei monatlich.
- Weiterbildungsmöglichkeiten im pädagogischen Bereich und Ergänzungstage.
- Arbeiten in attraktivem Neubau mit ansprechendem Außengelände und angenehmer Ortslage.
- Alle Mahlzeiten werden von der Kita kostenlos gestellt, alle Ernährungsweisen werden berücksichtigt!
- Vielfalt: Du bist Teil eines multiprofessionellen und herzlichen Teams, in dem deine Stärken Beachtung finden und in dem unterschiedliche Menschen, Talente und Kulturen zusammenkommen.
- Wir schätzen und leben Vielfalt und Individualität.
- Wir freuen uns auf Menschen, die mit Herz, Humor und Leidenschaft arbeiten.
Wenn du Kinder nicht nur betreuen, sondern sie auf ihrem individuellen Weg begleiten möchtest, dann sende uns deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Erzieher:in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im U3 Bereich Arbeitgeber: Hipp Hoppers e.V.
Die Hipp Hoppers e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kreative Arbeitsumgebung für Erzieher:innen im U3-Bereich bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, 30 Urlaubstagen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das Vielfalt und Individualität schätzt, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Unsere moderne Kita im Kölner Westen bietet nicht nur ein ansprechendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung eines liebevollen Ortes für Kinder mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher:in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im U3 Bereich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Kita oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und dich direkt mit dem Team austauschen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita, ihre Werte und die Arbeit mit den Kindern. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher:in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im U3 Bereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Leidenschaft für die Pädagogik sollte in jedem Satz spürbar sein!
Gestalte dein Anschreiben kreativ!:Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Kreativität zu zeigen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du die Kita mit deinen Ideen bereichern kannst. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Referenzen nicht vergessen!:Wenn du bereits Erfahrungen im U3-Bereich hast, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Referenzen oder Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hipp Hoppers e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit der Kita vertraut
Informiere dich über die Hipp Hoppers e.V. und ihre Werte. Schau dir an, wie sie arbeiten und welche Projekte sie anbieten. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es ein kreatives Projekt oder eine gelungene Elternkommunikation – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang wichtig sind. Deine positive Ausstrahlung wird sicher gut ankommen!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag nach den aktuellen Projekten oder wie das Team die Zusammenarbeit gestaltet. So kannst du auch herausfinden, ob die Kita wirklich zu dir passt.
