Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im technischen Dienst und manage spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Alterszentrum in Solothurn mit attraktiven Sozialleistungen.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Sozialleistungen und ein Gehalt, das deiner Verantwortung entspricht.
- Weitere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Zentrums und bilde Lernende aus.
- Qualifikationen: EFZ-Ausbildung in Gebäudetechnik oder Elektrotechnik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein Alterszentrum in der Region Solothurn, sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Technischen Dienstes. Die Institution befindet sich in einer kontinuierlichen Entwicklungsphase mit laufenden Renovations- und Erweiterungsprojekten, wobei in naher Zukunft der Neubau eines Tages- und Ferienzentrums geplant ist. Der Kunde bietet eine verantwortungsvolle Kaderstelle mit direkter Unterstellung an die Zentrumsleitung, attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit zur Ausbildung von Lernenden. Alle Geschlechter sind willkommen.
Ihre Aufgaben
- Technische Leitung: Führung des technischen Dienstes und Hauswartungsteams
- Gebäudemanagement: Verantwortung für Gebäudetechnik, Sanitär, Heizung und Lüftung
- Sicherheit & Qualität: Umsetzung von Sicherheitsstandards und Qualitätsmanagementsystemen
- Ausbildung & Projekte: Betreuung von Lernenden und Leitung technischer Bauprojekte
Ihr Profil
- Abgeschlossene EFZ-Ausbildung in Gebäudetechnik, Sanitär oder Elektrotechnik erwünscht
- Fundierte digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
- Erfahrung in Personalführung, Projektleitung und Qualitätsmanagementsystemen erforderlich
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift notwendig
Unser Kunde bietet Ihnen
- Kaderstelle in einem zukunftsorientierten Betrieb
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen werden geboten
- Der Funktion entsprechendes Gehalt
- Direkte Unterstellung unter die Zentrumsleitung
- Führung eines kleinen Teams und Ausbildung von Lernenden
Arbeitsort: 4500 Solothurn (SO)
Arbeitszeit: 80% - 100%
Stellenantritt: Sofort
Anstellungsdauer: Unbefristet
Qualifikation: Fachkraft
Berufserfahrung: Mehr als 1 Jahr
Ausbildung: Berufsausbildung mit dem eidgenössischen VET-Diplom oder gleichwertig
Deutsch: Mündlich: Sehr gute Kenntnisse, Schriftlich: Sehr gute Kenntnisse
Leitung Technischer Dienst / Hauswartung / Unterhalt Aussenanlagen Arbeitgeber: HIPP Schweiz AG
Unser Kunde, ein Alterszentrum in der Region Solothurn, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Kaderstelle mit attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit zur Ausbildung von Lernenden bietet. Die kontinuierliche Entwicklungsphase und die geplanten Neubauprojekte schaffen ein dynamisches Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Wachstumschancen fördert. Hier sind alle Geschlechter willkommen, und die Zusammenarbeit in einem kleinen Team sorgt für eine unterstützende und kollegiale Arbeitskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Technischer Dienst / Hauswartung / Unterhalt Aussenanlagen erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei HIPP Schweiz AG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei HIPP Schweiz AG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Technischer Dienst / Hauswartung / Unterhalt Aussenanlagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an HIPP Schweiz AG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für HIPP Schweiz AG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIPP Schweiz AG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
