Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen für eine nachhaltige Marke.
- Unternehmen: HiPP, ein führendes Familienunternehmen in der Bio-Babynahrungsbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Tolles Arbeitsklima mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation einer ikonischen Marke und mache einen Unterschied für Familien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Markenkommunikation und digitale Kommunikationsstrategien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Das Familienunternehmen HiPP befasst sich seit 70 Jahren mit der ökologischen Herstellung von Babynahrung. Damit setzten wir zu einem Zeitpunkt Trends, als Bio noch kein großes Thema war. HiPP entwickelte sich in vier Generationen zu der meistverkauften Bio Babynahrungsmarke und zum Symbol für eine Unternehmenskultur, die von ökologischer, ökonomischer und sozialer Nachhaltigkeit geprägt ist.
Für unseren Standort Pfaffenhofen a. d. Ilm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
- Vollzeit 38 Wochenarbeitsstunden | befristet auf Elternzeit
Ihr Aufgabengebiet:
- Eigenständige Planung, Koordination und Umsetzung von integrierten Marken- und Kommunikationsmaßnahmen über unterschiedliche Kanäle und Kontaktpunkte hinweg.
- Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Kommunikationskonzepte, -inhalte und Werbemittel für unterschiedliche Formate und Kanäle.
- Steuerung externer Agenturen und Dienstleister sowie Koordination relevanter interner, internationaler und externer Schnittstellen.
- Sicherstellung einer konsistenten und markengerechten Kommunikation über alle relevanten Touchpoints hinweg.
- Steuerung und Überwachung von Budgets, Zeitplänen und Projektfortschritten im eigenen Verantwortungsbereich.
- Analyse und Bewertung von Kommunikationsmaßnahmen sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen.
Unsere Anforderungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung in Markenführung, Markenkommunikation oder integrierter Kommunikation, idealerweise im Konsumgüterumfeld.
- Fundierte Erfahrung in der Planung und Steuerung kanalübergreifender Kommunikationsmaßnahmen sowie ein sehr gutes Verständnis des gesamten Kommunikationsmixes.
- Ausgeprägtes Verständnis für Markenführung und die Entwicklung konsistenter Markenauftritte über unterschiedliche Kanäle und Märkte hinweg.
- Erfahrung in digitaler Kommunikation und Social Media bzw. der Entwicklung und Steuerung von Social-Media-Strategien ist von Vorteil.
- Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Darauf können Sie sich freuen:
- Beruf & Privates im Einklang: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, 38-Stunden-Woche in Vollzeit, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und vergünstigte Essensmitnahme aus unserer Bio-Betriebsgastronomie, betriebseigene Kita „Naturkinderhaus“.
- Fit mit HiPP: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt und verschiedenste Angebote zur Gesundheitsförderung für Sie und Ihre Familie.
- Zusammen Wachsen: Ideenmanagement, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, regelmäßige Feedbackgespräche, Mitarbeiterumfragen und vielfältige Weiterbildungsangebote im HiPP-Trainingsprogramm, ein sehr gutes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld.
- Das Beste für die Natur: Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV, Fahrradleasing, sehr gute Zuganbindung sowie unsere ausgezeichnete Bio-Betriebsgastronomie mit saisonalen und regionalen Zutaten und fairtrade Kaffee- & Teespezialitäten.
Bei Fragen wenden Sie sich an: HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG, Personalabteilung, Schwamberger Stefanie. Bewerbungen und Angebote von Personalberatungen sind nicht erwünscht und werden nicht berücksichtigt. Für diesen Job gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange der Job angezeigt wird, können Sie sich schnell und bequem in 5-10 Minuten bewerben. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter. Aus Datenschutzgründen können wir nur Bewerbungen über unser Karriereportal berücksichtigen.
Kommunikationsmanager (w/m/d) Arbeitgeber: HiPP
Die Milchwirtschaftliche Industrie Gesellschaft Herford GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einem unbefristeten Vertrag und 30 Urlaubstagen bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig durch zahlreiche Gesundheitsangebote und attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Rabatte auf HiPP Produkte überzeugen. Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld, das Wert auf Nachhaltigkeit legt und Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv zur Zukunft der Lebensmittelindustrie beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kommunikationsmanager (w/m/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie HiPP.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei HiPP ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei HiPP könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von HiPP beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kommunikationsmanager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für HiPP:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was HiPP einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HiPP vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von HiPP einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für HiPP relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von HiPP einfügt.
