Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern durch kreative pädagogische Angebote und Teamarbeit.
- Unternehmen: Hippo Campus gGmbH ist ein modernes, familiäres Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Kinderbetreuung.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir bieten eine offene Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents für den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und setze deine eigenen Ideen in einem unterstützenden Umfeld um.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher:in oder pädagogische Fachkraft mit Engagement und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die hippo campus gGmbH (ehemals Kindertagesstätte Haar gGmbH), sind ein modernes, familiäres, Frauen-geführtes Unternehmen mit über 35-jähriger Geschichte und Erfahrung. In unseren sechs Einrichtungen in München-Schwabing, München-Neuhausen und München-Berg am Laim (ab 2026) sowie Haar und Aschheim (Münchner Landkreis) bilden, erziehen und fördern wir ca. 300 Kinder. Das leben wir – unser pädagogischer Ansatz "Jedes Kind braucht ein Dorf zum Erwachsenwerden" ist unser Leitsatz. In unserem fundierten Konzept sind die entwicklungsgerechte und ganzheitliche Bildung, Förderung und Erziehung in einer Atmosphäre familiärer Geborgenheit fest verankert. In unseren Gruppen sind wir personell gut ausgestattet, sodass genug Zeit für pädagogische Angebote, Beobachtungen, Eltern-Gespräche und Fortbildungen bleibt. Unser Hauswirtschafts-Team kocht täglich frisch in jeder Einrichtung. Durch besondere Projekte, wie z.B. zur Literatur, Philosophieren oder zur Nachhaltigkeit oder unsere Partnerschaft mit einer Kita in Kenia kann jede:r seinen Interessen nachgehen und den eigenen Horizont und den der Kinder erweitern. Mehr zu uns auf unserer Website (siehe Unternehmensprofil). Aufgaben Für unsere Einrichtungen in München-Neuhausen, München-Parkstadt Schwabing, München-Berg am Laim (ab 2026) sowie in Haar und Aschheim suchen wir ab sofort Erzieher (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) und Teilzeit. So arbeitest du bei uns: Du bist fest in deine Gruppe eingebunden – du kennst die Kinder, deren Eltern und deine Kolleg:innen gut Du planst pädagogische Angebote zu aktuellen Themen und Interessen der Kinder und führst sie mit den Kindern durch Du reflektierst im Team deine pädagogische Arbeit Du unterstützt das Freispiel der Kinder in Zusammenarbeit mit dem Team Du nimmst aktiv an wöchentlichen Team-Meetings teil, in denen die Entwicklung der Kinder, pädagogische Themen und Organisatorisches besprochen wird Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklung der Kinder nach unserem Konzept und erstellst Portfolios Du führst Tür-und-Angelgespräche mit Eltern, um Ihnen zu erzählen, was ihr Kind alles erlebt und gelernt hat Du unterstützt Eltern mit Fachwissen in Erziehungs- und Entwicklungsfragen Du bereitest Entwicklungs- und Elterngespräche professionell vor Du überlegst dir eigene Projekte und führst sie mit Unterstützung des Teams durch Du nimmst interessiert an vielen internen Fortbildungen teil und erweiterst so dein Wissen und deine Erfahrungen aus Du tauschst dich mit Kolleg:innen aus anderen Gruppen und Einrichtungen aus, um Wissen zu teilen und zu erweitern Du nimmst an Team-Veranstaltungen teil und lernst somit deine Kolleg:innen und das pädagogisch Konzept besser kennen Du begleitest die Eingewöhnungen der Kinder Qualifikation Das bringst du mit: Staatlich anerkannter Erzieher:in (m/w/d) oder Anerkennung als pädagogische Fachkraft Neben fachlicher Kompetenz und Zuverlässigkeit, hast du einen liebevollen und respektvollen Umgang mit den Kindern, ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine professionelle Einstellung. Du arbeitest gerne im Team, unterstützt deine Kollegen, bittest um Hilfe, wenn du sie brauchst und bringst deine eigenen Ideen fachlich mit ein. Benefits Das bieten wir dir: Ein fundiertes pädagogisches Konzept Verantwortungsvolle Aufgaben und Freiraum eigene Projekte zu verwirklichen Ein gut besetztes, engagiertes und weltoffenes Team in familiärer Atmosphäre Die Möglichkeit dein Wissen als Anleiter:in von Praktikant:innen weiterzugeben und dich dabei auch selbst weiterzuentwickeln Die Möglichkeit, in einem Bereich Expert:in zu werden, und das Wissen in internen Fortbildungen weiterzugeben Flexible Arbeitszeitmodelle um Arbeit, Freizeit und Familie stressfrei deine Aufmerksamkeit widmen zu können Ein kompetentes Leitungsteam im Haus, das regelmäßig Zeit in der Gruppe präsent ist und somit die Kinder, das Team und die Eltern gut kennt Eine pädagogische Direktorin und Geschäftsführung des Trägers, die immer offen für deine Fragen und Gespräche sind und dich unterstützen Ein vielseitiges internes Fortbildungsprogramm und die Möglichkeit an externen Fortbildungen teilzunehmen, um dich weiterzuentwickeln und dich mit Kolleg*innen fachlich auszutauschen Breit-gefächerte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Einrichtungen mit verschiedenen Größen und Altersgruppen Die Möglichkeit, in all unseren Einrichtungen zu hospitieren Jährliches Team-Wochenende, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Konzeptionstage Unterstützung in deiner Arbeit durch Fallsupervision, Schutzbeauftragte, Arbeitsschutzbeauftragte Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Parkplätze Kitaplätze für Mitarbeiter:innen 30 Tage Urlaub, inkl. Tage zur freien Verfügung über die Schließtage hinaus Bonuszahlungen Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung Gleitzeit, Überstundenausgleich, regelmäßige und bezahlte Vorbereitungszeit Digitale Zeiterfassung und flexible Pausenregelung Wenn du Lust hast in einem stabilen Team pädagogisch zu arbeiten, dich weiterzuentwickeln und eigene Ideen zu verwirklichen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir melden uns innerhalb von einer Woche bei dir. Bei einem Gespräch in einer unserer Einrichtungen lernst du uns genauer kennen.
Erzieher:in (m/w/d) oder anerkannte pädagogische Fachkraft in Voll- und Teilzeit Arbeitgeber: hippo campus gGmbH
Die hippo campus gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und unterstützende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem engagierten Team und einem fundierten pädagogischen Konzept fördern wir nicht nur die Entwicklung der Kinder, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch zahlreiche Fortbildungsangebote und flexible Arbeitszeitmodelle. Unsere Einrichtungen in München bieten zudem eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und zahlreiche Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
hippo campus gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher:in (m/w/d) oder anerkannte pädagogische Fachkraft in Voll- und Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die pädagogischen Konzepte und Ansätze der hippo campus gGmbH. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Team-Meetings vor, indem du dir Gedanken über aktuelle Themen machst, die für die Kinder relevant sind. So kannst du aktiv an den Diskussionen teilnehmen und deine Ideen einbringen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten und bringe Vorschläge ein, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten erweitern möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher:in (m/w/d) oder anerkannte pädagogische Fachkraft in Voll- und Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Beobachtungsfähigkeiten
Dokumentationskompetenz
Fachwissen in Erziehungsfragen
Engagement
Flexibilität
Kreativität bei der Planung von Projekten
Reflexionsfähigkeit
Interesse an Fort- und Weiterbildungen
Verantwortungsbewusstsein
Konfliktlösungsfähigkeiten
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die hippo campus gGmbH:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die hippo campus gGmbH informieren. Besuche ihre Website, um mehr über ihre pädagogischen Ansätze, Werte und die verschiedenen Einrichtungen zu erfahren.
Gestalte ein individuelles Anschreiben:Dein Anschreiben sollte auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingehen. Betone deine Erfahrungen und Qualifikationen als Erzieher:in und wie du zum pädagogischen Konzept der hippo campus gGmbH beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Hebe besondere Projekte oder Fortbildungen hervor, die für die Position von Bedeutung sind. Achte darauf, dass der Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch:Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine pädagogische Arbeit reflektierst und welche Ideen du für eigene Projekte hast. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hippo campus gGmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über den pädagogischen Ansatz der hippo campus gGmbH und überlege, wie du diesen in deiner Arbeit umsetzen würdest. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Präsentiere deine Erfahrungen mit Kindern
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern vor. Erkläre, wie du pädagogische Angebote geplant und durchgeführt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Sei offen für Teamarbeit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um die Entwicklung von Kindern zu fördern. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Teamdynamik schätzt.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den internen Fortbildungsprogrammen fragst. Dies signalisiert, dass du bereit bist, dein Wissen zu erweitern und aktiv zur Verbesserung der Einrichtung beizutragen.