Kinderpfleger (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Kinderpfleger (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

München Teilzeit 24000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du begleitest Kinder, planst pädagogische Angebote und unterstützt im Alltag.
  • Unternehmen: Hippo Campus gGmbH ist ein modernes, familiäres Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Kinderbetreuung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Weitere Informationen: Wir bieten eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Kitaplätze für Mitarbeiter:innen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Du solltest Kinderpfleger:in oder pädagogische Ergänzungskraft sein und einen liebevollen Umgang mit Kindern pflegen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24000 - 42000 € pro Jahr.

Wir, die hippo campus gGmbH (ehemals Kindertagesstätte Haar gGmbH), sind ein modernes, familiäres, Frauen-geführtes Unternehmen mit über 35-jähriger Geschichte und Erfahrung. In unseren sechs Einrichtungen in München-Schwabing, München-Neuhausen und München-Berg am Laim (ab 2026) sowie Haar und Aschheim (Münchner Landkreis) bilden, erziehen und fördern wir ca. 300 Kinder. Das leben wir – unser pädagogischer Ansatz "Jedes Kind braucht ein Dorf zum Erwachsenwerden" ist unser Leitsatz. In unserem fundierten Konzept sind die entwicklungsgerechte und ganzheitliche Bildung, Förderung und Erziehung in einer Atmosphäre familiärer Geborgenheit fest verankert. In unseren Gruppen sind wir personell gut ausgestattet, sodass genug Zeit für pädagogische Angebote, Beobachtungen, Eltern-Gespräche und Fortbildungen bleibt. Unser Hauswirtschafts-Team kocht täglich frisch in jeder Einrichtung. Durch besondere Projekte, wie z.B. zur Literatur, Philosophieren oder zur Nachhaltigkeit oder unsere Partnerschaft mit einer Kita in Kenia kann jede:r seinen Interessen nachgehen und den eigenen Horizont und den der Kinder erweitern. Mehr zu uns auf unserer Website (Link siehe Unternehmensprofil). Aufgaben Für unsere Einrichtungen in München-Neuhausen, München-Parkstadt Schwabing und München-Berg am Laim sowie in Haar und Aschheim suchen wir ab sofort Kinderpfelger:in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) und Teilzeit. So arbeitest du bei uns: Du bist fest in deine Gruppe eingebunden – du kennst die Kinder, deren Eltern und deine Kolleg:innen gut Du beteiligst dich in der Planung pädagogischer Angebote zu aktuellen Themen und Interessen der Kinder und führst sie mit den Kindern durch Du unterstützt das Freispiel der Kinder in Zusammenarbeit mit dem Team Du übernimmst pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben Du begleitest die Kinder in alltäglichen Aufgaben Du bist in Entwicklungs- und Elterngesprächen beteiligt Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklung der Kinder nach unserem Konzept und erstellst Portfolios Du nimmst an Team-Veranstaltungen teil und lernst somit deine Kolleg:innen und das pädagogisch Konzept besser kennen Qualifikation Kinderpfleger (m/w/d) oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d). Neben fachlicher Kompetenz und Zuverlässigkeit, hast du einen liebevollen und respektvollen Umgang mit den Kindern, ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine professionelle Einstellung. Du arbeitest gerne im Team, unterstützt deine Kolleg:innen, bittest um Hilfe, wenn du sie brauchst und bringst deine eigenen Ideen fachlich mit ein. Benefits Das bieten wir dir: Ein fundiertes pädagogisches Konzept Ein gut besetztes, engagiertes und weltoffenes Team in familiärer Atmosphäre Abwechslungsreiche Aufgaben, und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen Flexible Arbeitszeitmodelle um Arbeit, Freizeit und Familie stressfrei deine Aufmerksamkeit widmen zu können Ein kompetentes Leitungsteam im Haus, das regelmäßig Zeit in der Gruppe präsent ist und somit die Kinder, das Team und die Eltern gut kennt Eine pädagogische Direktorin und Geschäftsführung des Trägers, die immer offen für deine Fragen und Gespräche sind und dich unterstützen Ein vielseitiges internes Fortbildungsprogramm und die Möglichkeit an externen Fortbildungen teilzunehmen, um dich weiterzuentwickeln und dich mit Kolleg:innen fachlich auszutauschen Breit gefächerte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Einrichtungen mit verschiedenen Größen und Altersgruppen Die Möglichkeit, in all unseren Einrichtungen zu hospitieren Jährliches Team-Wochenende, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Konzeptionstage Unterstützung in deiner Arbeit durch Fallsupervision, Schutzbeauftragte, Arbeitsschutzbeauftragte Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Parkplätze Kitaplätze für Mitarbeiter:innen 30 Tage Urlaub, inkl. Tage zur freien Verfügung über die Schließtage hinaus Bonuszahlungen Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung Gleitzeit, Überstundenausgleich, regelmäßige und bezahlte Vorbereitungszeit Digitale Zeiterfassung und flexible Pausenregelung Wenn du Lust hast in einem stabilen Team pädagogisch zu arbeiten, dich weiterzuentwickeln und eigene Ideen zu verwirklichen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir melden uns innerhalb von einer Woche bei dir. Bei einem Gespräch in einer unserer Einrichtungen lernst du uns genauer kennen.

Kinderpfleger (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Arbeitgeber: hippo campus gGmbH

Die hippo campus gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und unterstützende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem engagierten Team und einem fundierten pädagogischen Konzept fördern wir nicht nur die Entwicklung der Kinder, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch vielfältige Fortbildungsangebote und flexible Arbeitszeitmodelle. Unsere Einrichtungen in München bieten zudem eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie zahlreiche Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und das Arbeitsumfeld bereichern.

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Kontaktdaten:

hippo campus gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger (m/w/d) in Voll- und Teilzeit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und Ansätze der hippo campus gGmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Motto 'Jedes Kind braucht ein Dorf zum Erwachsenwerden' zu leben.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deinen liebevollen Umgang mit Kindern unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Gespräch authentisch und überzeugend zu wirken.

Tip Nummer 3

Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um mehr über die spezifischen Herausforderungen und Projekte in den Einrichtungen zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und die Kinder.

Tip Nummer 4

Erwähne deine Bereitschaft zur Weiterbildung und deine Ideen, wie du zur Weiterentwicklung des Teams und der Kinder beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Zusammenarbeit.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger (m/w/d) in Voll- und Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Teamarbeit
Pädagogische Planung
Kommunikationsfähigkeit
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die hippo campus gGmbH:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die hippo campus gGmbH und deren pädagogisches Konzept informieren. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über ihre Philosophie und die Arbeitsweise zu erfahren.

Gestalte ein individuelles Anschreiben:Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Kinderpfleger:in darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die für die Arbeit mit Kindern relevant sind.

Lebenslauf anpassen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Position auszeichnen.

Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle erforderlichen Unterlagen angehängt sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hippo campus gGmbH vorbereitet

Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor

Informiere dich über den pädagogischen Ansatz der hippo campus gGmbH und überlege, wie du diesen in deiner Arbeit umsetzen würdest. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.

Sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Kinderpfleger:in vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern zeigen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Fragen stellen

Zeige Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zu den Teams, den Projekten oder den Herausforderungen stellst, die die Einrichtung aktuell hat. Dies zeigt dein Engagement und deine Neugierde.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Unterstützung zu bieten und Hilfe anzunehmen.