ABS steht seit über 25 Jahren für Recht und Steuern aus einer Hand: Anwälte und Steuerberater sitzen Tür an Tür und beraten viele Mandate gemeinsam. Rund 30 Mitarbeiter betreuen vor allem Mittelständler aus Hotellerie, Logistik und Dienstleistung, zunehmend auch größere Unternehmen im Retainer-Modell. Da viele Mandate aus der eigenen Steuerberatung kommen, ist Akquise kein Thema, sondern es gibt mehr spannende Arbeit als Kapazität. Die junge Führungsebene setzt auf offene Türen, faire Strukturen und eine echte Partnerperspektive: Dr. Thomas Schwarz, Fachanwalt für Arbeitsrecht, wird in zwei bis drei Jahren kürzertreten.
Was erwartet Sie als Rechtsanwalt (m/w/d) Zivilrecht?
- Sie beraten und vertreten Mandanten im Arbeitsrecht, überwiegend auf Arbeitgeberseite, auch vor den Arbeitsgerichten
- Sie unterstützen mittelständische Unternehmen und deren Geschäftsführer im Gesellschafts- und Vertragsrecht, etwa bei GmbH-Satzungen oder gewerblichen Mietverträgen
- Sie betreuen Ihre Mandate eigenverantwortlich und mit direktem Mandantenkontakt ab dem ersten Tag
- Sie arbeiten interdisziplinär mit den Steuerberatern zusammen, zum Beispiel bei Gesellschaftsstrukturen und Unternehmensnachfolgen
- Sie tauschen sich eng im Team aus, vertreten sich gegenseitig und gestalten den Ausbau des Rechtsbereichs aktiv mit
Mit welchen Voraussetzungen können Sie punkten?
- Sie sind als Rechtsanwalt in Deutschland zugelassen und bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit
- Sie sind zivilrechtlich ausgerichtet, idealerweise im Arbeits-, Gesellschafts- oder Vertragsrecht
- Sie haben Erfahrung in Gerichtsverfahren und in der Prozessvertretung
- Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und haben Interesse an wirtschaftlichen und steuerlichen Zusammenhängen
- Sie übernehmen gern Verantwortung, haben Herzblut für Ihren Beruf und planen langfristig. Examensnoten spielen bei uns keine Rolle, und den Fachanwalt für Arbeitsrecht können Sie bei uns erwerben
Was wird Ihnen geboten?
Bis zu 100.000 € Jahresgehalt mit transparenten Entwicklungsstufen und jährlichem Inflationsausgleich
Echte Partnerperspektive
Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung
40-Stunden-Woche ohne Billable Hours und ohne Kernarbeitszeit
Fachanwaltskurs inklusive Sonderurlaub bezahlt: 100 Fälle in 12 Monaten – die Theorie machen Sie, um den Rest kümmern wir uns
Eigenes Büro statt Großraum, 100 % digitale Akte, digitales Diktieren und ergonomische Ausstattung
Smartphone, Laptop und Homeoffice-Ausstattung mit zwei Bildschirmen
30 Urlaubstage inklusive Brückentage
Familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Lösungen, Teilzeit möglich
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Jobticket, gut erreichbar über die U-Bahn Wandsbek Markt
Betriebliche Altersvorsorge
Gemeinsames Mittagessen in der großen Küche, Teamevents, Off-Sites und Hunde im Büro
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Rechtsanwalt (m/w/d) Zivilrecht in Hamburg Arbeitgeber: hiral GmbH - we're hiring!
Der KiTa Zweckverband in Essen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Teamleitung (m/w/d) Bestandsbau nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 90.000 € bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche. In einem familienfreundlichen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Bauprojekten für über 224 Kitas mitzuwirken und profitieren von einem unbefristeten Vertrag sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einer dynamischen und unterstützenden Teamkultur.
Kontaktdaten:
hiral GmbH - we're hiring! Recruiting-Team
