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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Einsätze in Krankenhäusern und Praxen zur Betreuung von Neugeborenen und pädiatrischen Patienten.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Arbeitgeber, der Wert auf Flexibilität und persönliche Entwicklung legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Vergütung, Fahrtkostenerstattung und kostenlose Unterkunft.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem unterstützenden Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit einschlägiger Berufserfahrung und Expertise.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
Wir suchen Sie ab sofort als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin in Festanstellung in Teilzeit. Sie profitieren von einem hohen Maß an Flexibilität, Wertschätzung und Abwechslung. Egal wo Sie wohnen, wir finden für Sie die passenden Einsätze in unterschiedlichen Regionen Deutschlands und im Rahmen Ihrer zeitlichen Möglichkeiten.
Benefits- An Ihre Bedürfnisse angepasste Arbeitszeitgestaltung
- Durchgehende Anstellung mit allen Vorteilen der sozialen Absicherung
- Vergütung: Übertariflich, nach Vereinbarung
- Fahrtkostenerstattung sowie kostenfreie und durch uns organisierte Unterkunft vor Ort
- Persönliche Ansprechpartnerin oder -partner, die Ihnen jederzeit den Rücken stärkt und Sie bei Ihren Anliegen unterstützt
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch das Sammeln neuer Erfahrungen
- Kostenbeteiligung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie eine längerfristige berufliche Perspektive
- Attraktive Zusatzleistungen: BahnCard (25/50), Zuschuss zum Firmenfitness und zum Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu personalisierten Programmen für mentale Gesundheit
- Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten Einrichtungen
- Einsätze erfolgen vorrangig in Krankenhäusern sowie ggf. Praxen
- Versorgung verschiedenster pädiatrischer Krankheitsbilder, sowie Untersuchung / Betreuung von Neugeborenen
- Einsätze erfolgen im Regel-, Bereitschafts-, und bei entsprechender Qualifikation ggf. im Rufdienst
- Schwerpunktbezeichnung Neonatologie wünschenswert
- Einschlägige Berufserfahrung und sehr gute fachliche Expertise
Möchten Sie kurzfristig aus dem bisherigen Alltag ausbrechen und etwas Neues kennenlernen? Dann senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf über unser Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht Ihnen Carolin Rüd, Personaldisponentin, unter Tel. +49 644 944 782 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion sowie Behinderung.
Kinderärztin:Kinderarzt Arbeitgeber: Hire a Doctor Group
Kontaktperson:
Hire a Doctor Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderärztin:Kinderarzt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, die bereits in der Kinder- und Jugendmedizin arbeiten, und frage nach möglichen offenen Stellen oder Empfehlungen. Oftmals erfährt man von Jobmöglichkeiten durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Einrichtungen, in denen du arbeiten möchtest. Recherchiere deren Schwerpunkte und Werte, um im Vorstellungsgespräch gezielt aufzuzeigen, wie du zu deren Zielen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Neonatologie und anderen relevanten Bereichen. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel bei den Einsatzmöglichkeiten. Da die Stelle verschiedene Regionen in Deutschland abdeckt, kann es hilfreich sein, bereit zu sein, auch an anderen Orten zu arbeiten. Das zeigt deine Einsatzbereitschaft und erhöht deine Chancen auf eine Anstellung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderärztin:Kinderarzt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Position als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin. Verstehe die Anforderungen und Aufgaben, um deine Motivation und Eignung klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Fachkenntnisse in der Pädiatrie und deine bisherigen Einsätze in Krankenhäusern oder Praxen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team bieten kannst. Gehe auf deine Flexibilität und Bereitschaft ein, in verschiedenen Regionen zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Nutze das Bewerbungsformular auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hire a Doctor Group vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin sowie zu speziellen Krankheitsbildern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fachkenntnisse und deine Herangehensweise an die Patientenversorgung verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle eine hohe Flexibilität erfordert, sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen. Betone, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten und -orte anpassen kannst, um den Bedürfnissen der Einrichtung gerecht zu werden.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Kinder- und Jugendmedizin ist die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die bestmögliche Versorgung für deine Patienten zu gewährleisten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt, zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Frage gezielt nach den angebotenen Programmen und wie sie dir helfen können, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
