Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SPS-basierte Automatisierungsprodukte und arbeite an innovativen Bandanlagenprojekten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit starkem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und internationale Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Techniker oder Ingenieur der Elektrotechnik mit Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Automatisierung von Bandanlagen und ist Teil einer renommierten Unternehmensgruppe. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen für die Automatisierung von Bandanlagen an, einschließlich Automatisierungstechnik, Antriebstechnik, Sicherheitstechnik und vieles mehr. Mit einem beeindruckenden Portfolio an weltweiten Referenzen und einem hochqualifizierten Team strebt das Unternehmen kontinuierlich nach Innovation, um Ihren Kunden stets die neuesten und effizientesten Lösungen zu bieten.
Ihre Aufgaben:
- kontinuierliche Entwicklung der SPS-basierten Automatisierungsprodukte für die vier Kern-Bandanlagen
- Auftragsabwicklung SPS-Automatisierungsprodukte
- SPS-Programmierung einschließlich Antriebstechnik
- Zusammenarbeit mit den Bereichen Mechanik, Funktionsdesign, Antriebstechnik, Hardware und Visualisierung
- Inhouse-Tests der Applikationen
- lokale und internationale Inbetriebnahmen von abnehmender Dauer
Voraussetzungen:
- Techniker oder Ingenieur der Elektrotechnik
- Berufserfahrung im Projektgeschäft
- Kenntnisse im Bereich TIA-Portal und WinCC
- Kenntnisse im Bereich Antriebstechnik von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich metallverarbeitender Bandanlagen wären top, sind aber definitiv kein Muss
- Kommunikationsstärke, auch im Englischen
Vorteile:
- Eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehalt, sowie betrieblicher Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Urlaubstage pro Jahr
- Firmenwagen, Mobiltelefon und Laptop zur privaten Nutzung
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Akademie und externe Lernplattformen
- Internationale Karrieremöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
- Flache Hierarchien und ein teamorientiertes Umfeld
- Moderne Kommunikationsmittel für eine effiziente Zusammenarbeit
- Umweltbewusstsein und Engagement für Nachhaltigkeit
SPS Programmierer – Antriebstechnik Bandanlagen Arbeitgeber: Hire Connect
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt und betrieblicher Altersvorsorge bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Urlaubstage pro Jahr. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch interne Akademien und externe Lernplattformen, während internationale Karrieremöglichkeiten in einem innovativen und umweltbewussten Umfeld zur Verfügung stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPS Programmierer – Antriebstechnik Bandanlagen erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Hire Connect und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Hire Connect interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS Programmierer – Antriebstechnik Bandanlagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Hire Connect unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Hire Connect!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hire Connect vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Hire Connect beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
