Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite sichere und effiziente Abläufe im Bergbau und in der Mineralverarbeitung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Bergbauindustrie mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten.
- Vorteile: Private Krankenversicherung, Rentenplan, bezahlter Urlaub und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Rollen mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bergbaus und entwickle deine Karriere in einer dynamischen Branche.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in relevanten Ingenieurwissenschaften und 5-12 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hire Resolve unterstützt Bergbauorganisationen in Deutschland bei der Einstellung erfahrener Bergbauprofis. Dies ist eine Multi-Rollen-Möglichkeit, die mehrere Funktionen innerhalb des Sektors abdeckt, einschließlich Betriebsführung, technische Dienstleistungen, Mineralverarbeitung, Wartung und Zuverlässigkeit, Projekte sowie Führung im Bereich Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (HSE). Diese Rollen sind für Fachkräfte auf mittlerem bis höherem Niveau geeignet und bieten klare Aufstiegsmöglichkeiten zu Superintendenten-, Manager- und leitenden Positionen auf Standort- oder Regionalebene.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung oder Unterstützung sicherer, effizienter Abläufe im Bergbau, in der Verarbeitung, im Abbau/bei Aggregaten und in verwandten schweren Industrieumgebungen
- Aufrechterhaltung der Einhaltung deutscher Arbeitsschutzanforderungen, einschließlich Risikobewertungen, sichere Arbeitsabläufe, Vorbeugung von Vorfällen und Auditbereitschaft
- Steigerung der operativen Leistung durch Planung, KPI-Management, Kostenkontrolle und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen
- Technische Eingaben zur Planung und Terminierung, Produktionsoptimierung, Bohr- und Sprengleistung sowie geotechnischen/Grundkontrollmaßnahmen (falls zutreffend)
- Verbesserung der Anlagen- und Prozessleistung (Durchsatz, Rückgewinnung, Produktqualität) durch Fehlersuche und Optimierungsprojekte (wo zutreffend)
- Überwachung von Wartungs- und Zuverlässigkeitsstrategien für mobile und feste Anlagen, einschließlich Shutdown-Planung und Verbesserung der Anlagenleistung
- Management von Auftragnehmern und Dienstleistern, um eine sichere Ausführung, qualitativ hochwertige Lieferung und Einhaltung von Umfang, Zeitplan und Budget sicherzustellen
- Unterstützung der Projektdurchführung und der Aktivitäten zur operativen Bereitschaft, einschließlich Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Änderungsmanagement
- Entwicklung von Teams durch Coaching, Kompetenzentwicklung und strukturiertes Leistungsmanagement
- Erstellung klarer Berichte für Führungskräfte, Governance und Entscheidungsfindung der Stakeholder
Anforderungen
- Abschluss in Bergbauingenieurwesen, Geowissenschaften/Geologie, Maschinenbau/Elektrotechnik, Metallurgie/Mineralverarbeitung, HSE oder einem verwandten Fachgebiet (oder gleichwertige Branchenerfahrung für bestimmte Führungsrollen im Betrieb/Wartung)
- Typischerweise 5–12+ Jahre progressive Erfahrung im Bergbau, in der Mineralverarbeitung, im Abbau/bei Aggregaten oder in vergleichbaren schweren Industrieumgebungen
- Starkes Wissen über die Erwartungen an die Arbeitssicherheit in Deutschland, einschließlich praktisches Risikomanagement, Vorfalluntersuchung und Sicherheitskontrollen für Auftragnehmer
- Erfahrung in einer oder mehreren der folgenden Bereiche: Betriebsführung, technische Dienstleistungen, Planung/Terminierung, Prozessoptimierung, Wartung/Zuverlässigkeit, Projekte oder HSE-Managementsysteme
- Vertrautheit mit gängigen Werkzeugen und Systemen wie CMMS/EAM (z.B. SAP, Maximo), Planungs-/Terminierungswerkzeugen, Zustandsüberwachung und Microsoft Office (Excel; Power BI von Vorteil)
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten in standortbasierten Umgebungen
- Englischkenntnisse erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil und können für einige Standorte und rollen mit Stakeholderkontakt erforderlich sein
Vorteile
- Private Krankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezahlter Urlaub
- Schulung & Entwicklung
Mid-Senior Mining Professionals Arbeitgeber: Hire Resolve.com
Hire Resolve bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für erfahrene Fachkräfte im Bergbau in Deutschland. Mit einem klaren Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten in Führungspositionen, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Sicherheit, Effizienz und Teamarbeit, während attraktive Zusatzleistungen wie private Krankenversicherung und Altersvorsorge die Anstellung noch attraktiver machen.
