Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Umsatzgenerierung durch gezielte Akquise und Kampagnenmanagement.
- Unternehmen: Reef verbindet Top-Vertriebstalente mit wachstumsstarken B2B-Unternehmen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzte Provisionen und Karrierewachstum.
- Weitere Informationen: Flexible Remote-Arbeit in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Vertriebsteams mit direktem Zugang zur Unternehmensführung.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Bei Reef verbinden wir erstklassige Vertriebstalente mit wachstumsstarken B2B-Unternehmen, die erstklassige Vertriebsteams aufbauen. Wir arbeiten ausschließlich mit den besten 3 % der Kandidaten und vermitteln Sie an etablierte Unternehmen in Australien, Neuseeland, den USA und dem Vereinigten Königreich, die ernsthaft in ihre Vertriebsinfrastruktur investieren. Wir unterstützen Ihre Integration in diese Unternehmen, indem wir Ihnen zusätzliche Schulungen, Verwaltungs-/HR-Unterstützung bieten und Sie unserer Gemeinschaft von hochqualifizierten Vertriebsmitarbeitern hinzufügen.
Über die Rolle: Wir suchen einen erfahrenen BDR, um die outbound Umsatzgenerierung für ein wachsendes B2B-Unternehmen zu unterstützen. Sie arbeiten direkt mit dem Kunden-Team und übernehmen vollständige Outbound-Kampagnen, die sich an Entscheidungsträger richten, und verwalten alles von der Prospektforschung bis hin zu qualifizierten Übergaben an Senior Closers. Das Unternehmen bietet umfassende Lead-Intelligenz, hochwertige Outreach-Tools und klare Umsatzziele.
Was Erfolg aussieht: 15+ qualifizierte Termine pro Monat, Arbeit mit Interessenten, die über echte Kaufbefugnis und Budget verfügen. Sie werden Teil eines integrierten Vertriebsteams mit direktem Zugang zur Unternehmensführung und klaren Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Organisation. Diese Rolle eignet sich für Personen, die in komplexen B2B-Umgebungen konsequent Ziele erreicht haben und einem Unternehmen beitreten möchten, das ernsthaft daran interessiert ist, seinen Umsatz zu steigern.
Voraussetzungen:
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Englischkenntnisse
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Outbound-Vertrieb oder in der Lead-Generierung
- Nachweislicher Erfolg bei Kaltakquise und Buchung von Verkaufsanrufen
- Komfortabel im Gespräch mit Geschäftsinhabern und leitenden Stakeholdern
- Starke Einwandbehandlung und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
- Schnelle und zuverlässige Internetverbindung; eigener Laptop oder Desktop geeignet für die Rolle; ruhige Arbeitsumgebung; gutes Mikrofon oder Headset.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit unbegrenzter Provisionsstruktur für leistungsstarke Mitarbeiter
- Direkte Anstellung bei einem etablierten, schnell wachsenden Unternehmen
- Wachstumspotenzial, während das Unternehmen höhere Umsatzziele erreicht
- Zugang zu weiteren Jobmöglichkeiten über Reef.
Business Development Representative (BDR) - Remote Arbeitgeber: Hire with Reef
Als Arbeitgeber bieten wir eine herausragende Gelegenheit für Steuerbuchhalter, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten. Unsere vollständig remote Position ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten, während Sie gleichzeitig von erfahrenen Fachleuten betreut werden und Zugang zu vielfältigen Branchen und Geschäftstrukturen im australischen Markt haben. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, in eine Senior- oder Beratungsrolle aufzusteigen, während Sie Teil einer kollaborativen und professionellen Kultur sind, die Autonomie und Verantwortung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Representative (BDR) - Remote erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hire with Reef treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hire with Reef empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hire with Reef dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hire with Reef bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Representative (BDR) - Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hire with Reef bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hire with Reef erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hire with Reef vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
