Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Salesforce-Plattform und verbessere deren Leistung.
- Unternehmen: Reef verbindet Top-Talente mit wachstumsstarken Unternehmen weltweit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbasierte Boni und direkte Anstellung bei etablierten Firmen.
- Weitere Informationen: Flexible Remote-Arbeit mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten in Führungspositionen.
- Warum dieser Job: Gestalte Salesforce und CRM-Systeme und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Salesforce und starke technische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Standort: Remote
Rollenart: Vollzeit
Arbeitszeiten: Müssen mit Sydney, Australien (9:00–17:00 AEST, Mo–Fr) übereinstimmen
Wer sind wir?
Bei Reef verbinden wir erstklassige Talente mit wachstumsstarken Unternehmen, die Weltklasse-Teams aufbauen. Wir arbeiten ausschließlich mit den besten 3 % der Kandidaten und bringen sie mit etablierten Unternehmen in Australien, Neuseeland, den USA und dem Vereinigten Königreich zusammen, die ernsthaft in ihre Mitarbeiter und ihre operative Infrastruktur investieren.
Über die Rolle
Wir suchen einen Senior Salesforce Product & Technical Lead, der die volle Verantwortung für Salesforce, Datenqualität und CRM-Leistung innerhalb eines schnell wachsenden, leistungsstarken Unternehmens übernimmt. Diese Rolle geht über die Entwicklung hinaus – Sie werden als Eigentümer des Salesforce-Ökosystems fungieren, verantwortlich für die Förderung von Verbesserungen, das Management von Prioritäten und die Sicherstellung, dass die Plattform die Geschäftsergebnisse effektiv unterstützt.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Besitz und Verwaltung der Salesforce-Plattform von Anfang bis Ende, einschließlich Leistung, Skalierbarkeit und Datenqualität
- Primärer Ansprechpartner für Salesforce im gesamten Unternehmen
- Priorisierung und Management von Salesforce-bezogenen Projekten, um die Übereinstimmung mit den Geschäftszielen sicherzustellen
- Leitung und Management eines Salesforce-Administrators, Bereitstellung von Anleitung, Aufsicht und Unterstützung
- Entwicklung und Pflege benutzerdefinierter Salesforce-Lösungen mit Apex und Lightning Web Components (LWC)
- Entwurf und Pflege einer skalierbaren CRM-Architektur und -Workflows
- Identifizierung von Ineffizienzen, Lücken und Chancen in Daten- und Systemprozessen
- Förderung von Verbesserungen in der Datenqualität, Hygiene und Benutzerfreundlichkeit der Plattform
- Überwachung von Datenanreicherung, -aufnahme und Automatisierungs-Workflows
- Management von Integrationen zwischen Salesforce und externen Tools
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Betriebs- und Datenteams zur Abstimmung von Prioritäten
- Fehlerbehebung und Lösung von Problemen in einer Live-Produktionsumgebung
- Aufbau von Systemen, Dokumentationen und Prozessen zur Unterstützung der langfristigen Skalierbarkeit
- Kontinuierliche Verbesserung der Systemleistung bei gleichzeitiger Reduzierung technischer Schulden
- Erfahrung in der Leitung oder Mentoring technischer Ressourcen
Voraussetzungen:
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Englischkenntnisse
- 5+ Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Salesforce (Entwicklung + Systembesitz)
- Starke Erfahrung mit Apex, Lightning Web Components (LWC), SOQL/SOSL und Integrationen
- Nachgewiesene Erfahrung im Besitz von Salesforce oder CRM-Systemen in einem Geschäftsumfeld
- Erfahrung in der Verwaltung oder engen Zusammenarbeit mit Salesforce-Administratoren
- Starker Produkt- oder Systemdenker – in der Lage, Prioritäten zu setzen und Initiativen voranzutreiben
- Fähigkeit, technische Arbeiten mit strategischer Aufsicht in Einklang zu bringen
- Starkes Verständnis der Salesforce-Datenarchitektur, Governance und Best Practices
- Erfahrung in Live-Produktionsumgebungen
- Starke Problemlösungs- und Debugging-Fähigkeiten
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu verwalten und Projekte unabhängig voranzutreiben
- Hohe Aufmerksamkeit für Details, insbesondere in Bezug auf Daten Genauigkeit und Systemzuverlässigkeit
- Vertrautheit mit Datenanreicherungs- oder Scraping-Tools (z.B. Apify oder ähnliche) ist von Vorteil
- Sie müssen in Übereinstimmung mit den Geschäftszeiten in Sydney, Australien, arbeiten können
- Schnelle und zuverlässige Internetverbindung; eigener Laptop oder Desktop geeignet für die Rolle; ruhige Arbeitsumgebung
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Erfahrung
- Leistungsabhängiger Bonus, der an Ergebnisse gebunden ist
- Direkte Anstellung bei etablierten, wachstumsstarken Unternehmen
- Gelegenheit, Salesforce und CRM-Systeme von Anfang bis Ende zu besitzen und zu gestalten
- Arbeiten mit globalen, hochwertigen Kunden
- Klare Fortschritte in Führungspositionen, während das Unternehmen wächst.
Salesforce Product & Technical Manager Arbeitgeber: Hire with Reef
Als Arbeitgeber bieten wir eine herausragende Gelegenheit für Steuerbuchhalter, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten. Unsere vollständig remote Position ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten, während Sie gleichzeitig von erfahrenen Fachleuten betreut werden und Zugang zu vielfältigen Branchen und Geschäftstrukturen im australischen Markt haben. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, in eine Senior- oder Beratungsrolle aufzusteigen, während Sie Teil einer kollaborativen und professionellen Kultur sind, die Autonomie und Verantwortung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Salesforce Product & Technical Manager erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Hire with Reef anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Salesforce Product & Technical Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Hire with Reef vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Product & Technical Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Hire with Reef klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hire with Reef vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
