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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und fördere digitale Transformation in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Avania ist ein global agierendes Unternehmen im medizinischen und pharmazeutischen Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Biete flexible Arbeitsmöglichkeiten, Weiterbildung und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Schlüsselrolle, die Innovation und Sicherheit in der Gesundheitsbranche vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrung in IT-Management und strategischer Führung.
- Andere Informationen: Berichte direkt an den CEO und forme die Zukunft von Avania mit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Avania sucht einen visionären und strategischen Chief Information Officer (CIO), um unsere Technologieanstrengungen zu leiten und die Geschäftstransformation durch innovative digitale Initiativen voranzutreiben.
Als Chief Information Officer (CIO) von Avania spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Leitung und Überwachung der IT-Strategie, Systeme und Abläufe des Unternehmens. Sie sind verantwortlich für die nahtlose Integration von Technologielösungen, die unsere Geschäftsziele unterstützen, die betriebliche Effizienz verbessern und Innovationen vorantreiben.
Ihre Führung wird entscheidend sein, um eine robuste IT-Infrastruktur aufzubauen, eine Kultur der digitalen Transformation zu fördern und die Einhaltung von Branchenstandards und -vorschriften im medizinischen und pharmazeutischen Sektor sicherzustellen.
Die neu geschaffene Schlüsselrolle des CIO berichtet direkt an den CEO und umfasst folgende Hauptverantwortlichkeiten:
- Strategische Führung: Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden IT-Strategie, die mit den Geschäftszielen, Wachstumsplänen und Branchenvorschriften von Avania übereinstimmt.
- Technologie-Roadmap: Erstellung und Verwaltung der Technologie-Roadmap, um sicherzustellen, dass IT-Investitionen mit den Geschäftsprioritäten übereinstimmen und Avania einen Wettbewerbsvorteil auf dem globalen Markt erhält.
- Innovation & Transformation: Identifizierung und Implementierung neuer Technologien und digitaler Lösungen, die Geschäftsprozesse verbessern, die Patientensicherheit erhöhen und Innovationen in den Bereichen Medizintechnik und pharmazeutische Dienstleistungen vorantreiben.
- Teamführung: Leitung, Mentoring und Management eines leistungsstarken IT-Teams, wobei Talententwicklung, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung priorisiert werden.
- Cybersicherheit & Compliance: Sicherstellung der höchsten Standards für Datensicherheit, Datenschutz und die Einhaltung relevanter regulatorischer Rahmenbedingungen (wie FDA, ISO, HIPAA) beim Umgang mit sensiblen medizinischen und pharmazeutischen Daten.
- Betriebliche Effizienz: Überwachung des Managements und der Optimierung der IT-Infrastruktur, Systeme und Anwendungen, um die höchsten Verfügbarkeits-, Leistungs- und Skalierbarkeitsniveaus sicherzustellen.
- Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften, Geschäftsleitern und Abteilungsleitern, um sicherzustellen, dass IT-Initiativen die Geschäftsprozesse effektiv unterstützen und messbare Ergebnisse liefern.
- Budgetmanagement: Entwicklung und Verwaltung des Budgets der IT-Abteilung, um kosteneffektive Technologieinvestitionen und eine sorgfältige Ressourcenverwaltung sicherzustellen.
- Anbieterverwaltung: Überwachung der Beziehungen zu externen Technologiepartnern, Anbietern und Dienstleistern, um sicherzustellen, dass sie die Leistungs-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen von Avania erfüllen.
- Geschäftskontinuität & Notfallwiederherstellung: Etablierung und Pflege von Plänen zur Geschäftskontinuität und Notfallwiederherstellung, um minimale Störungen des Betriebs im Falle unvorhergesehener Vorfälle sicherzustellen.
Chief Information Officer - CIO Arbeitgeber: Hirebridge
Kontaktperson:
Hirebridge HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Information Officer - CIO
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Konferenzen, die sich auf IT-Strategie und digitale Transformation konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die CIO-Rolle bei Avania erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Medizintechnologie und Pharmazie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen hast. Dies wird dir helfen, dich als strategischer Denker zu positionieren, der die digitale Transformation vorantreiben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von IT-Teams und der Umsetzung von Technologie-Initiativen zu teilen. Zeige, wie du Innovationen gefördert und gleichzeitig die Einhaltung von Vorschriften sichergestellt hast, um Vertrauen in deine Fähigkeiten zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Avania zu verbinden. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und den Herausforderungen, denen sie gegenüberstanden. Dies gibt dir wertvolle Einblicke und zeigt dein Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Information Officer - CIO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten des CIO. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Vision für die IT-Strategie des Unternehmens darstellt. Betone, wie du Innovation und digitale Transformation vorantreiben kannst, um die Geschäftsziele von Avania zu unterstützen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der IT-Leitung, im Management von IT-Infrastrukturen und in der Umsetzung von Compliance-Vorgaben anführen. Zeige, wie du Teams geleitet und technologische Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Strategie für Cybersecurity, Compliance und Innovationsmanagement. Bereite klare und prägnante Antworten vor, die deine Expertise unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirebridge vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Vision und Mission von Avania. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine IT-Strategie dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Verbesserung der Effizienz oder Innovation beigetragen haben.
✨Kenntnis der Compliance-Vorgaben
Da die Rolle des CIO auch die Einhaltung von Vorschriften umfasst, solltest du dich mit den relevanten Standards wie FDA, ISO und HIPAA vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du sicherstellen würdest, dass das Unternehmen diese Anforderungen erfüllt.
✨Fokussiere auf Teamführung
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von IT-Teams zu sprechen. Betone, wie du eine Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung fördern würdest, um die Leistung deines Teams zu maximieren.
