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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde Leads, organisiere Demos und rocke unsere Social Media Kanäle.
- Arbeitgeber: Hirebuddy ist ein innovatives HR-Tech-Startup, das Unternehmen bei der Kandidatensuche unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Volle Verantwortung, attraktives Bonusmodell und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe Startup-Vibes, entwickle deine Fähigkeiten und knüpfe wertvolle Kontakte.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Engagement und die Bereitschaft, Neues auszuprobieren sind gefragt.
- Andere Informationen: Es handelt sich um ein Pflichtpraktikum ohne feste Entlohnung, aber mit Bonusmöglichkeiten.
Du suchst ein Pflichtpraktikum mit echter Verantwortung? Dann bist du bei uns genau richtig: Hirebuddy ist ein HR-Tech-Startup, das sich auf die Suche nach idealen Kandidaten für Unternehmen spezialisiert hat. Wir wollen jeden Arbeitgeber ermöglichen, innerhalb von 24 Stunden den perfekten Kandidaten zu finden.
Ihre Aufgaben:
- Leads finden und Kontakte knüpfen (E-Mail, LinkedIn, Telefon)
- Demos organisieren, abhalten und Kunden betreuen
- Social Media Channels rocken und Blogposts schreiben
- Messen, Events und Community-Management
Hierbei sollen Sie:
- Motivation und Engagement zeigen
- Neues ausprobieren und sich nicht scheuen
- Startups Spirit und Eigenverantwortung demonstrieren
Wir bieten Ihnen:
- Volle Verantwortung vom ersten Tag an
- Ein attraktives Bonusmodell – Ihr Erfolg zahlt sich aus
- Arbeit auf Augenhöhe in einem motivierten Team
- Jede Menge Startup-Vibes und spannende Kontakte
Hinweis: Es handelt sich um ein Pflichtpraktikum im Rahmen Ihrer Ausbildung. Eine feste Entlohnung ist nicht vorgesehen, aber wir bieten Ihnen ein Bonusmodell, wenn Ihre Leistung entsprechend ist.
Pflichtpraktikum (gn) im Bereich Marketing & Sales Arbeitgeber: Hirebuddy
Kontaktperson:
Hirebuddy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflichtpraktikum (gn) im Bereich Marketing & Sales
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten im Bereich Marketing & Sales zu vernetzen. Zeige Interesse an ihren Beiträgen und beteilige dich an Diskussionen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Besuche relevante Messen und Events, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Bereite dich darauf vor, deine Ideen und dein Engagement für das Marketing zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Erstelle einen eigenen Blog oder Social Media Kanal, um deine Kenntnisse im Marketing zu demonstrieren. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und zeige so deine Kreativität und dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und schicke Initiativbewerbungen an Unternehmen, die dich interessieren. Betone dabei deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Neues auszuprobieren, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflichtpraktikum (gn) im Bereich Marketing & Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hirebuddy und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie Kandidaten für Unternehmen finden und welche Werte das Unternehmen vertritt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Marketing & Sales ausdrückst. Betone, warum du in einem Startup arbeiten möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für das Praktikum wichtig sind. Achte darauf, praktische Erfahrungen im Bereich Social Media oder Kundenbetreuung zu betonen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirebuddy vorbereitest
✨Zeige deine Motivation
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für das Praktikum und das Unternehmen zu zeigen. Erkläre, warum du in einem Startup arbeiten möchtest und was dich an der Position im Marketing & Sales interessiert.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Bereich Lead-Generierung, Social Media oder Kundenbetreuung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen des Unternehmens.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig, besonders in einem dynamischen Umfeld wie einem Startup. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für neue Ideen und Ansätze. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
