Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft einer globalen Web-Plattform und arbeite an spannenden Produktvisionen.
- Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das Geschäftsprozesse automatisiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein familiäres Umfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse die Produkt-Roadmap aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie Erfahrung im Produktmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Das Gehalt liegt zwischen 3.500 und 6.000 Euro, je nach Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Sie gestalten gerne die Zukunft der Plattform? Unser Kunde entwickelt und betreibt eine globale Web-Plattform für die automatisierte Verarbeitung von Geschäftsprozessen in Unternehmen. Aufgrund der stetigen Expansion unseres Kunden suchen wir einen Mitarbeiter „Produktmanager (w/m/d)“ für Wien.
Was werde ich hier machen?
- Produktdefinition und Erstellung von Produktspezifikationen
- Zusammenarbeit mit dem Softwareentwicklungsteam
- Produktvision umsetzen
- Kunden-, Markt- und Wettbewerbsforschung
- Priorisierung der Funktionen auf Grundlage der Produktvision
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Schulungsunterlagen für Benutzer
- Analyse von Produktnutzungsdaten, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren
- Entscheidungen über die zukünftige Produkt-Roadmap
- Entwicklung und Umsetzung langfristiger Strukturen
Was sollte ich mitbringen?
- Abgeschlossene technische Ausbildung (UNI/FH/TU) Informatik, Wirtschaftsinformatik
- Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement oder Requirements Engineering
- Erfahrung in der Zusammenarbeit von unterschiedlichen Teams
- Verständnis der AP-Automatisierungslandschaft
- Fintech-Erfahrung oder ERP/SAP Kenntnisse von Vorteil
- Beherrschung von Produktmanagement-Tools (Jira, Confluence) und agilen Projektmanagement-Methoden
- Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise im Team
- Hohe Motivation, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Kommunikationsstärke
- Deutsch, Englisch in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kundenorientierung rundet Ihr Profil ab
Gehaltsspanne und Benefits:
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.500,– bis € 6.000,– (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Internationales Arbeitsumfeld
- Frischer Obstkorb
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- gute öffentliche Erreichbarkeit
Produktmanager (w/m/d) - Wien Arbeitgeber: Hirebuddy
Kontaktperson:
Hirebuddy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager (w/m/d) - Wien
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Produktmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Produktmanagement und AP-Automatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungsteams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du dich mit Produktnutzungsdaten auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, wie du Verbesserungspotenziale identifizieren und priorisieren würdest, um die Produktvision erfolgreich umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager (w/m/d) - Wien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Produktmanagers interessierst. Zeige auf, wie deine Leidenschaft für Produktmanagement und deine Erfahrungen mit der Plattformentwicklung zu den Zielen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Produktmanagement oder Requirements Engineering. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle sowie die Ergebnisse, die du erzielt hast.
Verwende passende Schlüsselbegriffe: Achte darauf, relevante Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu verwenden. Begriffe wie 'agile Projektmanagement-Methoden', 'Produktvision' und 'Kundenorientierung' sollten prominent platziert werden, um deine Eignung zu unterstreichen.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Anschreiben mit einem starken Aufruf zum Handeln. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und betone, dass du bereit bist, deine Ideen zur Produktentwicklung und -optimierung einzubringen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirebuddy vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Informiere dich im Vorfeld über die Produktvision des Unternehmens. Überlege dir, wie du zur Umsetzung dieser Vision beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit in das Gespräch.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Produktnutzungsdaten analysiert hast, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren, und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Produktmanager zu erfahren.