Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Entwicklung einer skalierbaren Managed Services Plattform und führen Sie Code-Reviews durch.
- Unternehmen: Das Unternehmen ist ein Series A gefördertes Start-up, das Cloud-Lösungen für Entwickler bereitstellt.
- Vorteile: Bis zu €100.000 Gehalt und hybrides Arbeiten in Karlsruhe oder München.
- Weitere Informationen: Fließendes Deutsch und Erfahrung mit Kubernetes sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie mit modernsten Cloud-Technologien an herausfordernden Problemen der Branche.
- Qualifikationen: Starke Kenntnisse in SQL, JavaScript, TypeScript und Golang sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Karlsruhe oder München (Hybrid)
Vertrag: Vollzeit, unbefristet
Gehalt: Bis zu 100.000 €
Unser Kunde ist ein Series A finanziertes Start-up, das einen Cloud-Anbieter entwickelt, der tief in den Entwicklungsworkflow integriert ist. Ihr Produkt verwandelt die Bereitstellung in eine entwicklerzentrierte Selbstbedienungserfahrung, die die Markteinführungszeit und Kosten reduziert. Es beseitigt die Barriere, indem es Entwicklern ermöglicht, ihre eigenen Infrastrukturbedürfnisse zu verwalten. Alles kann bereitgestellt werden, von einfachen Frontends bis hin zu Multi-Service-Produktionslandschaften und LLMs.
Unser Kunde beschleunigt Innovationen, indem er komplexe, sich wiederholende und alltägliche Arbeiten vereinfacht, die die Softwareentwicklung und -bereitstellung belasten. Ihr vielfältiges Team kommt aus allen Lebensbereichen; von großen Tech-Unternehmen wie Google und Amazon bis hin zu europäischen Technologieführern wie SAP und Spotify sowie traditionellen Unternehmen, Start-ups und besten technischen Universitäten aus der ganzen Welt. Um mit ihrem Wachstum Schritt zu halten, suchen sie leidenschaftliche Software-Ingenieure, die mit modernsten Cloud-Technologien an den herausforderndsten Problemen arbeiten, die die Branche verlangsamen.
Anforderungen:
- Starkes Wissen über CS-Grundlagen
- Berufserfahrung in der Web- und Backend-Entwicklung
- Erfahrung mit SQL, JavaScript, TypeScript und Golang
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Softwareentwicklungsposition
- Starkes Verständnis von Datenbanken (SQL), verteilten Systemen und Microservices-Architektur
Nice to Haves:
- Fließendes Deutsch
- Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur
- Erfahrung mit folgenden Technologien: Lit (Frontend-Bibliothek zum Erstellen leichter Webkomponenten), Kubernetes
Verantwortlichkeiten:
- Architektur, Design und Leitung der Entwicklung unserer skalierbaren und sicheren Managed Services-Plattform
- Code- und technische Design-Reviews
- Mentoring von weniger erfahrenen Ingenieuren
- Enger Zusammenarbeit mit Produkt, Engineering, DevOps, um erstklassige Dienstleistungen zu liefern, die den Kundenbedürfnissen entsprechen
- Implementierung von Strategien zur Leistungsüberwachung, Skalierung und Kostenoptimierung für verwaltete cloudbasierte Infrastruktur und Dienste
- Aufbau eines neuen Teams von Grund auf. Hilfe bei der Suche und Auswahl der richtigen Personen für Ihr Team
- Mentor, Anleitung und Entwicklung eines Ingenieurteams, Förderung technischer Exzellenz, Zusammenarbeit und Verantwortung
Lead Software Engineer (Operations Management System) Arbeitgeber: Hirefive ltd
Das Unternehmen bietet eine innovative Cloud-Plattform, die den Entwicklungsworkflow optimiert. Mit einem Gehalt von bis zu €100.000 und der Möglichkeit, hybrid in Karlsruhe oder München zu arbeiten, fördert es eine diverse Teamkultur. Die Mitarbeiter kommen aus großen Tech-Unternehmen wie Google und Amazon sowie führenden europäischen Firmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Software Engineer (Operations Management System) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Hirefive ltd anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Software Engineer (Operations Management System) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Hirefive ltd vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Software Engineer (Operations Management System) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Hirefive ltd klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirefive ltd vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
