Site Reliability Engineer

Site Reliability Engineer

Karlsruhe Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Automatisiere und skaliere internationale Speicher- und Rechencluster für unsere wachsende Nutzerbasis.
  • Unternehmen: Inspiring Deep-Tech Startup mit erfahrenen Ingenieuren von Google, RedHat und SAP.
  • Vorteile: Persönliche und berufliche Entwicklung, flexible Remote-Arbeit und Einblicke in Startups.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und arbeite an innovativen Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Kubernetes, Node.js und grundlegender Linux-Systemadministration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser wachsender Benutzerstamm verlangt nach günstigen, schnellen und hochverfügbaren Webhosting-Diensten, und wir benötigen Sie, um dies möglich zu machen! Treten Sie uns als Vollzeit-Site Reliability Engineer bei. Diese Position bietet Ihnen persönliche und berufliche Entwicklung, Einblicke in Startups und die Möglichkeit, Teil eines der inspirierendsten Deep-Tech-Startups zu sein.

Sie sind verantwortlich für die Automatisierung und Skalierung unserer internationalen Speicher- und Rechencluster, planen und führen Maßnahmen zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten durch und arbeiten mit Entwicklern zusammen, um Funktionen zu veröffentlichen, die es so noch nie gegeben hat.

Was wir benötigen:

  • Berufserfahrung mit dynamischen Ressourcenmanagement-Frameworks (Kubernetes, Helm, Ansible, OpenStack)
  • Erfahrung in der grundlegenden Linux-Systemadministration und Node.js
  • Proaktive Herangehensweise an die Erkennung von Problemen, Verbesserungsmöglichkeiten und Leistungsengpässen
  • Fähigkeit, fließend Englisch zu sprechen und zu schreiben
  • Erfahrung in einer OOP-Sprache wie TypeScript
  • Verfügbarkeit für Bereitschaftsdienste zur Reaktion auf Verfügbarkeitsvorfälle
  • Erfahrung mit verteilten Speichertechnologien (CEPH, etcd), ELK Stack und Prometheus

Standort: Sie haben die Möglichkeit, mit erfahrenen Ingenieuren von Google, RedHat und SAP in einem hochdynamischen Team zu arbeiten, das von namhaften Investoren finanziert wird. Unsere Büros befinden sich in Karlsruhe und München, aber Sie können vollständig remote von überall aus arbeiten.

Must: Kubernetes, NodeJS, grundlegende Linux-Systemadministration, (Englisch)

Zusätzliche Fähigkeiten: TypeScript, verteilte Speichertechnologien (CEPH, etcd), ELK Stack, Prometheus

Site Reliability Engineer Arbeitgeber: Hirefive ltd

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem inspirierenden Deep-Tech-Startup zu arbeiten, das von renommierten Investoren unterstützt wird. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches und berufliches Wachstum, während Sie mit erfahrenen Ingenieuren von Google, RedHat und SAP zusammenarbeiten. Genießen Sie die Flexibilität, remote zu arbeiten, und profitieren Sie von einem dynamischen Team, das innovative Lösungen im Bereich der Webhosting-Technologie vorantreibt.

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Kontaktdaten:

Hirefive ltd Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Site Reliability Engineer erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Site Reliability Engineers in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von den Besten in der Branche.

Tipp Nummer 2

Mach dich mit den Tools vertraut, die wir verwenden! Wenn du Erfahrung mit Kubernetes, Ansible oder Node.js hast, zeig das in Gesprächen. Wir lieben es, wenn du proaktiv bist und Lösungen vorschlägst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe, wie du Probleme löst und erkläre deine Denkweise. Wir suchen nach Leuten, die nicht nur wissen, wie man etwas macht, sondern auch warum.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns dein Interesse und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess hervorzustechen. Lass uns gemeinsam an der Zukunft des Webhostings arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Reliability Engineer mit Bravour zu bestehen

Kubernetes
Helm
Ansible
OpenStack
Linux System Administration
Node.js
TypeScript

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Technologien wie Kubernetes, Node.js und Linux. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirefive ltd vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Kubernetes, Node.js und Linux. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen damit sammeln konntest.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Problemlösung und im Umgang mit Performance-Engpässen zeigen. Das hilft dir, deine proaktive Herangehensweise zu verdeutlichen.

Sprich über Teamarbeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit Entwicklern erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um neue Features zu entwickeln oder Probleme zu lösen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die sie in Zukunft einsetzen möchten.