AI Solutions Architect

Über HireHawk

HireHawk hilft Unternehmen, leistungsstarke Offshore-Teams aufzubauen, indem sie mit rigoros geprüften globalen Talenten aus Lateinamerika, den Philippinen und Südafrika verbunden werden. Wir gehen über traditionelle Personalbeschaffung hinaus, indem wir Rekrutierung, Gehaltsabrechnung, Compliance, Unterstützung der Belegschaft und operativen Erfolg verwalten, um unseren Kunden zu helfen, mit Vertrauen zu wachsen. Während wir weiter wachsen, investieren wir stark in KI, um zu transformieren, wie wir rekrutieren, Kunden bedienen, Talente unterstützen und den Betrieb skalieren.

Wir suchen einen AI Solutions Architect, der uns hilft, die nächste Generation von KI-gestützten Systemen zu entwickeln, die Effizienz, Automatisierung und außergewöhnliche Kundenerlebnisse fördern.

Positionsübersicht

Dies ist keine Forschungsrolle. Dies ist eine Builder-Rolle. Wir suchen einen praktischen AI Solutions Architect, der Geschäftsprobleme identifizieren, Lösungen entwerfen und KI-gestützte Anwendungen, Automatisierungen und Workflows schnell im gesamten Unternehmen bereitstellen kann. Sie arbeiten direkt mit der Führungsebene und funktionsübergreifenden Teams zusammen, um zu verbessern, wie wir Talente beschaffen, Kandidaten bewerten, Kunden onboarden, den Betrieb verwalten, das Account Management unterstützen und das Umsatzwachstum vorantreiben. Der ideale Kandidat ist besessen von der Ausführung, fühlt sich wohl in der Ungewissheit und ist in der Lage, Ideen schnell in funktionierende Systeme umzusetzen.

AI-Produkte und intelligente Workflows erstellen

Sie werden KI-gestützte Anwendungen entwerfen und bereitstellen, die echte Geschäftsprobleme lösen und operationale Hebel im gesamten Unternehmen schaffen. Zu den Aufgaben gehören:

• Entwurf und Bereitstellung von KI-Agenten und Automatisierungssystemen, die die Geschäftsergebnisse verbessern.
• Entwicklung von KI-gestützten Rekrutierungslösungen für Beschaffung, Screening, Interviews, Onboarding und Kandidatenengagement.
• Erstellung intelligenter Workflow-Automatisierungen in Vertrieb, Kundenerfolg, Betrieb, Finanzen und Compliance.
• Entwicklung interner Produktivitätstools zur Verbesserung der Entscheidungsfindung und Effizienz.
• Identifizierung manueller Prozesse, die automatisiert und durch KI transformiert werden können.

Skalierbare Lösungen entwickeln

Sie sind verantwortlich für die technische Architektur hinter unseren KI-Initiativen. Zu den Aufgaben gehören:

• Schreiben von sauberem, skalierbarem, produktionsbereitem Code.
• Entwurf sicherer APIs und Integrationen in unser Technologie-Ökosystem.
• Aufbau von End-to-End-Systemen unter Verwendung von LLMs, Workflow-Orchestrierungsplattformen, Datenbanken und Drittanbieteranwendungen.
• Durchführung von Code-Reviews und Etablierung von Best Practices in der Softwareentwicklung.
• Sicherstellen, dass Lösungen sicher, wartbar und skalierbar sind.

KI-Innovation vorantreiben

Wir suchen jemanden, der nicht nur KI implementiert – er treibt die Organisation aktiv voran. Zu den Aufgaben gehören:

• Bewertung neuer KI-Technologien, -Frameworks und -Modelle.
• Prototyping und Testen neuer Ansätze zur Steigerung von Produktivität und Automatisierung.
• Partnerschaft mit der Führungsebene zur Priorisierung von Initiativen mit dem höchsten Geschäftswert.
• Immer auf dem neuesten Stand der KI-Entwicklungen bleiben und innovative Lösungen in die Produktion bringen.

Anforderungen

• 3+ Jahre Erfahrung in Software Engineering, AI Engineering, Machine Learning Engineering oder einem verwandten technischen Bereich.
• Praktische Erfahrung in der Entwicklung von KI-gestützten Produkten und Automatisierungs-Workflows.
• Starke Erfahrung mit modernen LLMs wie OpenAI, Claude, Gemini oder gleichwertigen Modellen.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in:
• Python
• JavaScript / TypeScript
• React
• Node.js
• Erfahrung im Entwurf und in der Implementierung von RESTful APIs.
• Starke SQL- und relationale Datenbankkenntnisse.
• Erfahrung in der Bereitstellung und Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen (AWS bevorzugt).
• Vertrautheit mit GitHub, CI/CD-Pipelines und modernen Softwareentwicklungsmethoden.
• Außergewöhnliche Problemlösungsfähigkeiten und systemisches Denken.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, direkt mit Geschäftspartnern zusammenzuarbeiten.

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung in Rekrutierung, Personalwesen, HR-Technologie oder Personallösungen.
• Erfahrung im Aufbau von KI-Agenten und Multi-Agenten-Systemen.
• Erfahrung mit Plattformen wie:
• OpenAI
• Claude
• LangChain
• n8n
• Zapier
• Make
• HubSpot
• Zoho
• Workable
• Erfahrung in der Integration von KI in betriebliche und kundenorientierte Workflows.
• Frühere Erfahrungen in Startups oder schnell wachsenden Unternehmen.

Vorteile

• Helfen Sie, die KI-Grundlage eines schnell wachsenden globalen Unternehmens aufzubauen.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Führungsebene an hochwirksamen Initiativen.
• Übernehmen Sie Projekte von der Konzeption bis zur Bereitstellung.
• Beeinflussen Sie, wie Rekrutierungs- und Personallösungen durch KI weiterentwickelt werden.
• Schließen Sie sich einem schnelllebigen, unternehmerischen Team an, das Innovation und Ausführung schätzt.
• Erstellen Sie Lösungen, die Tausende von Kandidaten, Kunden und Teammitgliedern weltweit beeinflussen.