Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue echte Beziehungen zu Partnern auf und erweitere unser Netzwerk.
- Unternehmen: HireHawk, ein Unternehmen, das U.S.-Firmen mit globalen Talenten verbindet.
- Vorteile: Stabile Vollzeitstelle, klare Verantwortlichkeiten und Wachstumschancen.
- Weitere Informationen: Flexibles Remote-Arbeiten und die Möglichkeit, in verschiedene Bereiche zu wachsen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Partnerschaften und arbeite direkt mit U.S. Führungskräften.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Partnerschaften oder Kundenservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
- Partnerships & Affiliate Specialist
- Remote | Full-Time Contractor | Work with U. S. team
- About Hire Hawk
Hire Hawk helps U. S. companies hire exceptional global talent.
We work closely with founders and teams in the United States, and our growth depends heavily on trust and referrals.
We’re building a network of partners, creators, and communities that consistently recommend our service. This role focuses on building real relationships not mass messaging.
The Role
We’re looking for a reliable and proactive Partnerships & Affiliate Specialist to help us grow our referral and partner network.
You will identify relevant creators and communities, start conversations, maintain relationships, and turn those relationships into long-term collaboration channels that generate opportunities.
This is a structured role with clear ownership and measurable results.
- What You’ll Do
- Partner Research & Outreach
- Identify relevant creators, communities, and professional groups aligned with our audience
- Evaluate engagement quality (not only followers)
- Start outreach conversations via Linked In, email, or social platforms
- Maintain consistent and professional follow-ups
- Relationship Management
- Build long‑term relationships with partners
- Keep partners informed about our services and updates
- Maintain organized communication records
- Become a trusted point of contact
- Affiliate Program Coordination
- Share partnership terms and referral structures
- Track referrals and partner activity
- Maintain documentation of agreements
- Support onboarding of new partners
- Performance Tracking
- Monitor which partners generate opportunities
- Identify high‑performing channels
- Suggest improvements to messaging and targeting
- Maintain organized reports
- Internal Collaboration
- Coordinate with marketing and leadership
- Share feedback from partners
- Help improve positioning and communication
Requirements
- 2+ years in partnerships, customer success, sales support, recruitment, or outreach roles
- Strong written communication in English
- Organized and detail‑oriented
- Comfortable working with U. S. teams and time zones
- Able to manage multiple conversations simultaneously
- Reliable follow‑up and accountability
- Nice to Have
- Experience in recruiting, staffing, HR services, or B2B services
- Experience working with influencers or referral programs
- Familiarity with Linked In outreach
- Experience tracking leads in spreadsheets or CRM
- What Success Looks Like
- New partners joining consistently
- Active communication with partners
- Reliable tracking of referrals
- Repeat collaborations
- Increasing inbound opportunities
- Why Join Hire Hawk
- Work directly with U. S. leadership
- Clear responsibilities and expectations
- Stable long‑term opportunity
- Opportunity to grow into partnerships, marketing, or business development roles
- #J-18808-Ljbffr
Partnerships & Affiliate Specialist (Remote, South Africa) Arbeitgeber: HireHawk
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und leistungsorientierte Kultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich Growth Marketing voll auszuschöpfen. In dieser strategischen Führungsrolle haben Sie die Möglichkeit, direkt zum Umsatzwachstum beizutragen und in einem wettbewerbsintensiven Markt zu skalieren, während Sie von der Flexibilität des Remote-Arbeitsmodells profitieren. Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partnerships & Affiliate Specialist (Remote, South Africa) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie HireHawk.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei HireHawk ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei HireHawk könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von HireHawk beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnerships & Affiliate Specialist (Remote, South Africa) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für HireHawk:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was HireHawk einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HireHawk vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von HireHawk einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für HireHawk relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von HireHawk einfügt.
