Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Social-Media-Strategie für eine Beauty-Marke und steigere Engagement und Vertrauen.
- Unternehmen: HireHawk, ein globales Unternehmen für Personalvermittlung mit remote Arbeitskultur.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von 5.000–6.000 CAD und Zugang zu einem umfangreichen Vorteilsmarktplatz.
- Weitere Informationen: Vollzeit-Remote-Position mit flexiblen Arbeitszeiten und großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Inhalte und arbeite mit Influencern in der aufregenden Beauty-Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Social Media Management für Verbraucherbrands, idealerweise im Beauty-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Standort: Remote / Virtuell
Jobtyp: Vollzeit
Gehaltsbereich: 5.000–6.000 CAD/Monat
Über uns
HireHawk ist ein global ausgerichtetes Personalvermittlungsunternehmen, das qualifizierte Fachkräfte mit Unternehmen in den USA und Kanada verbindet und leistungsstarke Remote-Teams auf der ganzen Welt aufbaut. Wir sind von Natur aus remote, ergebnisorientiert und für Menschen geschaffen, die Verantwortung übernehmen und sinnvolle Arbeit von überall aus leisten möchten.
Über die Rolle
Sie werden die tägliche soziale Ausführung übernehmen und helfen, die Inhaltsstrategie zu gestalten, die das Bewusstsein, Vertrauen und die Nachfrage steigert. Sie werden die Markenpositionierung in Inhalte übersetzen, die sich auf jeder Plattform natürlich anfühlen, während Sie die Leistungs- und Geschäftsziele im Blick behalten. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der kreative Instinkte mit starker Organisation, schneller Iteration und klaren Berichten in Einklang bringen kann. Sie unterstützen eine Beauty-Marke/einen Kunden über HireHawk und arbeiten eng mit Marketing- und Kreativstakeholdern zusammen.
Verantwortlichkeiten
- Aufbau und Pflege einer sozialen Inhaltsmaschine, die kontinuierlich Reichweite, Engagement und Markenvertrauen über priorisierte Kanäle (z.B. Instagram, TikTok, YouTube Shorts) erhöht.
- Erstellung und Verwaltung eines klaren, realistischen Inhaltskalenders, der Produktlaunches, Aktionen und zeitlose Erzählungen verbindet.
- Schreiben von leistungsstarken Bildunterschriften, Hooks und Community-Aufforderungen, die zur Markenstimme passen und zum Handeln anregen.
- Veröffentlichung, Planung und Optimierung von Inhalten (Format, Timing, Hashtags/SEO, Trends) basierend auf den Daten, die zeigen, was funktioniert.
- Leitung des Community-Managements: warmherzig und genau antworten, Probleme angemessen eskalieren und Kommentare/DMs in Erkenntnisse umwandeln.
- Zusammenarbeit mit Creators/Influencern und UGC-Beitragsleistenden zur Beschaffung, Briefing und Wiederverwendung von Inhalten (mit nachverfolgten und organisierten Nutzungsrechten).
- Wöchentliche Leistungsüberwachung (Wachstum, Engagement, CTR, Speicherungen, Wiedergabezeit) und Umwandlung der Ergebnisse in klare Empfehlungen.
- Reibungslose Zusammenarbeit mit Designern, Redakteuren und Marketingverantwortlichen, um Inhalte pünktlich zu liefern, ohne die Qualität zu opfern.
- Aktuell bleiben zu Plattformänderungen und Beauty-Inhaltstrends, dann schnell testen und berichten, was Sie gelernt haben.
Anforderungen
Must-Have:
- 5+ Jahre praktische Erfahrung im Social Media Management für eine Verbraucher-Marke (Schönheit, Hautpflege, Haarpflege, Wellness oder Lifestyle stark bevorzugt).
- Nachgewiesene Fähigkeit, plattformnative Inhalte zu erstellen, die performen (Sie können erklären, warum ein Beitrag funktioniert hat, nicht nur, dass er es getan hat).
- Starke Schreibfähigkeiten mit einem scharfen Auge für Ton, Klarheit und Marken-Konsistenz.
- Komfortable Nutzung von Social Scheduling- und Analysetools (native Analysen sind in Ordnung; Sprout/Later/Hootsuite sind ein Plus).
- Erfahrung im Aufbau und in der Pflege eines Inhaltskalenders und der Einhaltung von Veröffentlichungsfristen in einem Remote-Setup.
- Starke Kommunikation und Zuverlässigkeit in einer vollständig remote Umgebung.
- Ownership-Mindset: Sie setzen Dinge um, erkennen frühzeitig Lücken und halten die Arbeit in Bewegung, ohne verfolgt werden zu müssen.
Nice to Have:
- Erfahrung in der Schönheitsbranche (Produkte, Inhaltsstoffe, Routinen, Launches, Creator-Kultur) und starke Intuition dafür, was das Publikum vertraut.
- Grundlegende Fähigkeiten in der Kurzform-Bearbeitung (CapCut, Premiere Rush oder ähnlich) und Komfort bei der Anleitung einfacher UGC-Bearbeitungen.
- Erfahrung in der Unterstützung von Produktlaunches, Aktionen und sozialem Handel (Shop-Links, Landing Pages, UTM-Tracking).
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Influencern/Creatorn, einschließlich Briefing und Nachverfolgung von Nutzungsrechten.
- Leichte Koordination von bezahltem Social Boosting (Zusammenarbeit mit einem Performance-Marketer, Teilen kreativer Erkenntnisse).
Vorteile
Zugang zu einem Perk-Marktplatz im Wert von über 200.000 USD mit Rabatten auf über 150 Dienstleistungen. Möglichkeit, bis zu 50 % der genehmigten Einnahmen vor dem Zahltag abzuheben.
Social Media Manager (Beauty Industry) | Remote | Canada Arbeitgeber: HireHawk
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und leistungsorientierte Kultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich Growth Marketing voll auszuschöpfen. In dieser strategischen Führungsrolle haben Sie die Möglichkeit, direkt zum Umsatzwachstum beizutragen und in einem wettbewerbsintensiven Markt zu skalieren, während Sie von der Flexibilität des Remote-Arbeitsmodells profitieren. Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager (Beauty Industry) | Remote | Canada erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie HireHawk.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei HireHawk ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei HireHawk könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von HireHawk beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (Beauty Industry) | Remote | Canada mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für HireHawk:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was HireHawk einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HireHawk vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von HireHawk einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für HireHawk relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von HireHawk einfügt.
