Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte B2B-Werbekonten und entwickle Kampagnenstrategien für Google Ads, Meta Ads und LinkedIn Ads.
- Unternehmen: SaaSlyte, eine spezialisierte Personalberatung für die Tech-Branche.
- Vorteile: Hybrid-Modell, Umzugsunterstützung, Deutschlandticket und Zugang zu einem MacBook.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring und Zugang zu innovativen AI-Tools.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Umgebung und übernehme Verantwortung für bedeutende Budgets.
- Qualifikationen: Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Management von Werbebudgets und Kenntnisse in Google Ads.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
SaaSlyte ist eine spezialisierte Personalberatung für Sales, Customer Success, RevOps und Marketing. Sie verbindet Top-Talente mit SaaS- und Tech-Unternehmen und bietet individuelle Karriereberatung.
Aufgaben:
- Verwaltung von B2B-Werbekonten über Google Ads, Meta Ads und LinkedIn Ads mit monatlichen Budgets von niedrigen vierstelligen bis sechsstelligen Beträgen
- Entwicklung von Kampagnenstrategien und Verwaltung von Kampagnen, einschließlich CRO und Optimierung von Landing Pages
- Berichterstattung über Google Looker Studio und ein internes automatisiertes Google Ads-Audit-Tool
- Verfolgung der letzten Berührung über das interne CRM, einschließlich Lead-Quelle, Pipeline-Wert und geschlossenen Einnahmen
- Verwaltung von etwa 10 Kundenkonten parallel und eigenständige Budgetzuweisung innerhalb des Retainers
- Wachstum der Konten und Übernahme der Verantwortung für Budgets
- Arbeiten in einem vierköpfigen Paid-Team und Bericht an den Performance Marketing Lead
- Entwicklung von der eigenständigen Verwaltung erster Konten bis hin zur Skalierung mehrerer Konten parallel und Bereitstellung strategischer Kundenberatung
Voraussetzungen:
- Mindestens 1-2 Jahre praktische Erfahrung in der eigenständigen Verwaltung von Werbeausgaben von mindestens fünfstelligen Beträgen
- Praktische Erfahrung mit Google Ads, LinkedIn Ads und Meta Ads
- Nachgewiesene Verantwortung für Konten und Budgets
- Deutsch auf Muttersprachenniveau und sicheres Englisch
Wünschenswert:
- Erfahrung mit Microsoft Ads, Hintergrund in einer Performance-Agentur
Rahmenbedingungen:
- Festes 3+2-Hybridmodell im Büro Berlin Mitte
- Umzugshilfe, einschließlich Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Deutschlandticket, Urban Sports Club und ein MacBook
- Strukturierte Einarbeitung mit dokumentierten SOPs und 1:1-Mentoring durch den Performance Marketing Lead
- Zugang zu einem wachsenden AI-Paid-Stack, einschließlich eines automatisierten Audit-Tools und eines kreativen Generierungstools sowie eines Strategieagenten in der Entwicklung
performance marketing manager for B2B tech in Berlin Arbeitgeber: HireHi
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßigen Teamevents fördern eine positive Work-Life-Balance, während wir gleichzeitig in Ihre berufliche Weiterbildung investieren, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie kostenlose Snacks, Obst und Kaffee in einer inspirierenden Atmosphäre, die Kreativität und Zusammenarbeit anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie HireHi.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei HireHi ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei HireHi könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von HireHi beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um performance marketing manager for B2B tech in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für HireHi:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was HireHi einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HireHi vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von HireHi einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für HireHi relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von HireHi einfügt.
