Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Performance von bezahlten Marketingkanälen und entwickle sie datenbasiert weiter.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im FMCG-Bereich mit innovativer Marketingstrategie.
- Vorteile: Flexible Home-Office-Tage, kostenlose Snacks und Getränke sowie Rabatte auf Produkte.
- Weitere Informationen: Arbeiten in Berlin Kreuzberg mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und arbeite mit kreativen Köpfen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Performance-Analytics und Facebook Ads Manager erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Die Leistung der bezahlten Marketingkanäle über den gesamten Trichter verwalten und basierend auf Daten entwickeln.
- Operatives Media Buying auf Meta und Google Ads durchführen, von der Kampagneneinrichtung und Budgetverwaltung bis hin zu laufender Optimierung und Skalierung.
- Kampagnen von Anfang bis Ende planen und verwalten, einschließlich kreativer Konzepte, Zielgruppenansprache, Auslieferung, Tests, KPI- und Datenanalyse sowie Berichterstattung.
- Koordination der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit CRM, Daten, Inhalt und Design, um das Performance-Marketing mit anderen Wachstumsbereichen abzustimmen.
- Neue Kanäle, Formate und Technologien testen und die Performance-Marketing-Strategie kontinuierlich weiterentwickeln, um die Wirkung der bezahlten Kanäle zu erhöhen.
- Koordination externer UGC-Ersteller vom Briefing bis zur Inhaltslieferung.
- Entwicklung gezielter Briefings, einschließlich Hooks, Skriptideen und Inhaltsrichtlinien, die mit den Leistungszielen übereinstimmen.
- Eingehende Kreative überprüfen, konstruktives Feedback geben und hohe Inhalts- und Qualitätsstandards sicherstellen.
Voraussetzungen:
- Ein starkes Verständnis für leistungsorientierte Analytik und Tracking.
- Erfahrung mit Facebook Ads Manager und Performance-Überwachungstools wie Google und TikTok.
- Berufserfahrung in einer Agentur oder im FMCG-Sektor.
- Deutsch und Englisch sprechen.
Nice to have: Keine zusätzlichen bevorzugten Qualifikationen angegeben.
Rahmenbedingungen:
- Die Rolle ist in Berlin Kreuzberg angesiedelt.
- Zwei feste Home-Office-Tage pro Woche, Montag und Freitag.
- Workation-Vereinbarungen ermöglichen das Arbeiten aus dem Ausland.
- Kostenlose Snacks und Getränke.
- Kostenlose personalisierte Hautpflegeroutine und Rabatte auf Produkte für Freunde und Familie.
- Deutschland Job Ticket oder Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Betriebliche Altersvorsorge.
performance marketing manager in FMCG in Berlin Arbeitgeber: HireHi
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßigen Teamevents fördern eine positive Work-Life-Balance, während wir gleichzeitig in Ihre berufliche Weiterbildung investieren, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie kostenlose Snacks, Obst und Kaffee in einer inspirierenden Atmosphäre, die Kreativität und Zusammenarbeit anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so performance marketing manager in FMCG in Berlin erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie HireHi.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei HireHi ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei HireHi könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von HireHi beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um performance marketing manager in FMCG in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für HireHi:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was HireHi einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HireHi vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von HireHi einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für HireHi relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von HireHi einfügt.
