Описание
The company develops FRITZ! apps and the FRITZ!Box user interface.
Задачи
- Design wireframes, user flows, interactive prototypes, and final UI screens for FRITZ! apps and the FRITZ!Box user interface Apply responsive and adaptive design principles, accessibility, dark mode, and different states and variants
- Maintain and develop the component library in Figma, work with tokens, states, and variants, and document usage rules
- Coordinate closely with product management and development, support requirements definition, hand over specs, and accompany implementation
- Support usability tests and user interviews, analyze analytics and user feedback, and derive improvements
Требования
- Degree in Interaction Design, Communication Design, Media Design, Media Informatics, Human-Computer Interaction, or a comparable qualification
- Confident with Figma and practical experience in app design
- Strong design fundamentals and experience with design systems and component libraries
- In-depth knowledge of Material Design (Android), Human Interface Guidelines (iOS), and their UI patterns
- Understanding of technical constraints and requirements in software development
- Strong comprehension, analytical thinking, and ability to understand complex relationships
- Careful, independent, and well-organized working style, with curiosity and willingness to learn
- German proficiency at C1 level or higher
Условия
- 30 Days of vacation, with Christmas Eve and New Year's Eve off
- Bonuses based on company performance €44 Contribution toward the Deutschlandticket
- JobRad bicycle leasing
- Urban Sports Club membership €27 Per month in capital-forming benefits
- Meal subsidy of up to €20 per week for Foodji
- Varied, free breakfast
- 30% Discount on FRITZ! products
- Access to the Corporate Benefits program
- Workation, sabbatical, and job-sharing options
- Paid special leave for partners after a birth
- Individual training opportunities and a culture of learning from one another
- Team events, including barbecue events, a Christmas party, and the FRITZ! summer party, to which family members are also invited
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ux/ui designer for FRITZ! apps in Berlin Arbeitgeber: HireHi
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßigen Teamevents fördern eine positive Work-Life-Balance, während wir gleichzeitig in Ihre berufliche Weiterbildung investieren, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie kostenlose Snacks, Obst und Kaffee in einer inspirierenden Atmosphäre, die Kreativität und Zusammenarbeit anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ux/ui designer for FRITZ! apps in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei HireHi anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als ux/ui designer for FRITZ! apps bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei HireHi vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei HireHi klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HireHi vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
