Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte deine eigenen FMCG-Kategorien und entwickle das Sortiment mit datenbasierten Entscheidungen.
- Unternehmen: Dynamisch wachsende E-Commerce Agentur in Berlin, einer der erfolgreichsten Amazon-Händler Deutschlands.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Modernes Büro, flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events sorgen für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die Millionen erreichen und erkenne Markttrends frühzeitig.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kategorieentwicklung und analytisches Denken sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Du begeisterst dich für Produkte aus dem Bereich Fast Moving Consumer Goods (FMCG), erkennst Markttrends frühzeitig und möchtest aktiv mitgestalten, welche Produkte Millionen von Kunden erreichen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. Unser Kunde, eine dynamisch wachsende E-Commerce Service Agentur in Berlin, zählt zu den erfolgreichsten Amazon-Händlern Deutschlands und vertreibt tausende Produkte. Für den weiteren Ausbau der FMCG-Kategorien wird eine Persönlichkeit gesucht, die Marktgespür, analytisches Denken und wirtschaftliches Handeln miteinander verbindet.
Aufgaben
- Kategorieentwicklung: Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung deiner FMCG-Kategorien im E-Commerce.
- Sortimentsmanagement: Identifikation neuer Produkte, Marken und Potenziale sowie Auswahl passender Artikel mithilfe moderner Analyse-Tools.
- Artikelmanagement: Listung neuer Produkte sowie Pflege von Artikel- und Sortimentsdaten für eine reibungslose operative Umsetzung.
- Lieferantenmanagement: Führung von Konditions- und Vertragsverhandlungen sowie Ausbau langfristiger Partnerschaften mit Herstellern und Lieferanten.
- Bestandssteuerung: Verantwortung für Bestellungen und Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit gemeinsam mit internen Schnittstellen.
- Performanceanalyse: Analyse von Umsatz, Marge, Preisen, Wettbewerb und Sortimentsperformance zur kontinuierlichen Optimierung der Kategorien.
- Marktbeobachtung: Beobachtung von Markttrends und Konsumverhalten sowie Ableitung neuer Sortiments- und Wachstumspotenziale.
Benefits
- Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Fixgehalt, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht.
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Home-Office Tagen, einer 40-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Arbeitsbeginn zwischen 6:00 und 10:00 Uhr.
- Langfristige Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen.
- Weiterentwicklung: Ob fachlich oder persönlich – deine Entwicklung wird aktiv gefördert und langfristig begleitet.
- Modernes Arbeitsumfeld: Freue dich auf ein modernes Büro im Berliner Bezirk Lichtenberg.
- Mobilität: Ob mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto – profitiere von einem bezuschussten Jobticket oder kostenlosen Parkplätzen direkt am Büro.
- Teamkultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation, eine gelebte Du-Kultur und regelmäßige Team- sowie Firmenevents wie „Grill & Chill“ sorgen für ein starkes Miteinander.
- Verpflegung: Kostenlose Getränke sowie frisches Obst stehen dir im Arbeitsalltag jederzeit zur Verfügung.
- Mitarbeitervorteile: Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf das Sortiment sowie weiteren Corporate Benefits.
Category Manager FMCG (m/w/d) Arbeitgeber: Hirelight EB Consulting
Unser Kunde ist ein etabliertes Familienunternehmen im Bauwesen, das sich durch spannende und anspruchsvolle Bauprojekte auszeichnet. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bietet das Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Arbeitsausstattung. Die Kombination aus einem kollegialen Team und attraktiven Benefits wie einem Firmenwagen und Gesundheitsangeboten macht es zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region NRW.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Category Manager FMCG (m/w/d) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Hirelight EB Consulting treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Hirelight EB Consulting, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Hirelight EB Consulting bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Hirelight EB Consulting zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Manager FMCG (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Hirelight EB Consulting im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirelight EB Consulting vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Hirelight EB Consulting erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
