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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unsere SharePoint-Umgebung und unterstütze bei modernen Arbeitsplätzen.
- Arbeitgeber: Etablierter IT-Dienstleister mit Fokus auf Qualität und Managed Services.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Technik, individuelles Weiterbildungsbudget, flexible Arbeitszeiten und Teamevents.
- Andere Informationen: Zentral gelegenes Office mit guter Anbindung und eigenverantwortlichem Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Arbeitswelten und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit SharePoint und Microsoft 365, teamorientiert und lösungsorientiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3954 - 4942 € pro Monat.
Du möchtest dein technisches Know-how in einem stabilen, professionellen IT-Umfeld einsetzen? Dann wartet bei unserem Kunden – einem etablierten IT-Dienstleister mit starkem Fokus auf Qualität und Managed Services – eine spannende Herausforderung als Digital Workplace Specialist!
Aufgaben
- SharePoint Management: Betreuung und Weiterentwicklung unserer SharePoint-Umgebung (On-Premises & Online), inklusive Sicherstellung eines stabilen und reibungslosen Betriebs.
- Beratung und Aufbau eines Digital Workplace: Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung moderner Arbeitsumgebungen auf Basis von Microsoft Teams, Viva und SharePoint.
- Berechtigungsmanagement: Einrichtung und laufende Pflege der Zugriffsrechte in SharePoint, damit alle Nutzer über die passenden Berechtigungen verfügen.
- Support und Beratung: Du bist Ansprechpartner für interne Teams und Kunden bei Fragen rund um Microsoft 365 sowie Unterstützung bei der optimalen Nutzung der eingesetzten Produkte.
- Sicherheits- und Governance-Modell: Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Mitwirkung bei der Entwicklung von Governance Strategien zum Schutz und zur Sicherstellung der Integrität der SharePoint Daten.
- Fehlerbehebung und Troubleshooting: Analyse technischer Probleme sowie Unterstützung im Service und Support bei der Behebung von Störungen.
- Mitwirkung bei der Planung von Informationssicherheitsmaßnahmen für IT-Projekte: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Informationssicherheit innerhalb von IT-Projekten.
Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im Umgang mit SharePoint (Online/Server) sowie mit Microsoft 365, PowerShell und Cloud Datenbanken.
- Erfahrung in der Umsetzung von Projekten sowie im Umgang mit Berechtigungsstrukturen und Collaboration-Tools.
- Service- und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit Teamfähigkeit und der Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie hohe Lernbereitschaft mit besonderem Interesse im Bereich IT Security.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Benefits
- Moderne technische Ausstattung mit aktuellem Hard- und Software-Setup.
- Individuelles Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Teamevents & Pizza-Freitag: für Zusammenhalt und Spaß abseits des Arbeitsalltags.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell & Homeoffice.
- Moderne Arbeitsumgebung: Zentral gelegenes Office im 3. Bezirk mit sehr guter Anbindung und Parkmöglichkeiten.
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen.
- 1 zusätzlicher freier Tag zu deinem Geburtstag.
- Ein qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt ab 3.954€ brutto auf Basis einer Vollzeitanstellung – je nach Erfahrung und Qualifikation wird dir eine deutliche Überzahlung ermöglicht.
Die Rolle als Digital Workplace Specialist klingt nach einer spannenden Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und geben dir in einem ersten Gespräch gerne weitere Einblicke in Unternehmen und Rolle.
Digital Workplace Specialist (all genders) Arbeitgeber: Hirelight EB Consulting
Kontaktperson:
Hirelight EB Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Workplace Specialist (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeig dein Interesse an der Rolle als Digital Workplace Specialist und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du SharePoint und Microsoft 365 erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Workplace Specialist (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Rolle als Digital Workplace Specialist interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen mit SharePoint und Microsoft 365 hervor. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirelight EB Consulting vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über SharePoint und Microsoft 365 zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Weiterentwicklung von SharePoint-Umgebungen belegen.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine service- und lösungsorientierte Arbeitsweise unterstreichen.
✨Sicherheitsrichtlinien verstehen
Informiere dich über aktuelle Sicherheitsrichtlinien und Governance-Strategien im IT-Bereich. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit zur Umsetzung solcher Maßnahmen beigetragen hast oder wie du dies in der neuen Rolle tun würdest.
✨Fragen an den Arbeitgeber stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.