Key Account und Sales Manager (m/w/d) + Firmenwagen, Karriereleiter, Teamwork

Key Account und Sales Manager (m/w/d) + Firmenwagen, Karriereleiter, Teamwork

Frankfurt am Main Vollzeit 4600 - 4600 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und erweitere unseren Kundenstamm in der Smart City-Branche.
  • Unternehmen: Innovatives Smart City-Unternehmen mit einer nachhaltigen Mission.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Teamevents.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einem starken Startup-Spirit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der emissionsarmen Infrastruktur aktiv mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B Vertrieb und Key Account Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4600 - 4600 € pro Monat.

Auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung mit Mehrwert für die Gesellschaft & das Klima? Du hast Erfahrung als Key Account Manager? Bitte lies weiter!

Der Arbeitgeber ist ein Smart City-Unternehmen mit der Mission, den CO2-Ausstoß auf der letzten Meile von Paketzustellungen zu reduzieren. Als Marktführer bietet die Firma das größte anbieterneutrale Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Win-win-Szenario: Höhere Lebensqualität & Flexibilität für Bewohner:innen UND Entlastung für E-Commerce- / Paketdienstleister.

Werde Teil der Mission: Unterstütze den Aufbau und die Pflege des deutschen Kundenstamms mit Schwerpunkt auf Wohnungsbaugesellschaften, Tankstellen & LEH – als Key Account Manager.

Aufgaben

  • Betreuung bestehender Standortpartner sowie Erweiterung des deutschlandweiten Kundenstamms.
  • Identifikation und Akquise neuer Kunden in den Branchen: LEH, Wohnbaugesellschaften & Tankstellen.
  • Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Trends.
  • Proaktive Kontaktaufnahme zu potentiellen Neukunden.
  • Sales Gespräche ca. 3-4 Tage monatlich auf Betriebsreisen (DE).
  • Übernahme des gesamten Sales‐Zyklus: vom Ersttermin bis zur Abwicklung des Rahmenvertrags.
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst Kollegen bei Vertragsausarbeitung & Akquisetätigkeiten.
  • Koordination und Überwachung der Implementierung neuer Standorte.
  • Pflege langfristiger, strategischer Partnerschaften zur nachhaltigen Erweiterung des Smart Locker Netzwerks.
  • Erstellung von Business Reviews in regelmäßigen Abständen.
  • Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen zur Netzwerkpflege.

Qualifikation

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sind nötig.
  • Ein Wohnort in einer deutschen Großstadt ist Voraussetzung für die Stelle.
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine ähnliche Qualifikation.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in vergleichbaren Positionen im B2B Vertrieb & Key Account Management.
  • Reisebereitschaft von ca. 3-4 Tagen monatlich innerhalb deiner zugeteilten Region.
  • Führerschein erforderlich.
  • Überzeugungskraft, Empathie & Ausdauer.

Benefits

  • Flexibles Arbeiten aus einer deutschen Großstadt deiner Wahl.
  • Firmenwagen für komfortable Firmenreisen & zur privaten Nutzung.
  • Flexible Arbeitszeiten & selbstständige Organisation deines Alltags.
  • Startup-Spirit, flache Hierarchien & Austausch auf Augenhöhe.
  • Dynamisches Sales-Team, geeint durch die gemeinsame Mission.
  • Strukturiertes Onboarding für einen schnellen Einstieg.
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Off‐work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontane Afterwork‐Meet Ups.
  • Sicherer Arbeitsplatz mit stetigem Wachstum & Finanzierungen in Millionenhöhe.
  • Qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt ab 4.600€ brutto.
  • Jährlicher Bonus ab 10.000€ (uncapped) bei Zielerreichung.
  • Offenheit für individuelle Benefit-Wünsche.

Wenn du für einen Arbeitgeber arbeiten möchtest, der sich einer nachhaltigen Mission verschrieben hat und seinen Wachstumskurs proaktiv mitgestalten möchtest, sende uns noch heute deinen Lebenslauf.

Key Account und Sales Manager (m/w/d) + Firmenwagen, Karriereleiter, Teamwork Arbeitgeber: Hirelight EB Consulting

Hirelight EB Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnvolle Mission verfolgt, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die gelebte Startup-Kultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents sorgt für ein motivierendes Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und individuelle Beiträge geschätzt werden.

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Kontaktdaten:

Hirelight EB Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account und Sales Manager (m/w/d) + Firmenwagen, Karriereleiter, Teamwork erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft bekommst du wertvolle Insights!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle als Key Account Manager.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Nutze Branchenveranstaltungen und Messen, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern. Diese Events sind eine großartige Möglichkeit, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und mehr über die neuesten Trends im Smart City-Bereich zu erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account und Sales Manager (m/w/d) + Firmenwagen, Karriereleiter, Teamwork mit Bravour zu bestehen

B2B Vertrieb
Key Account Management
Marktanalyse
Kundenakquise
Vertragsausarbeitung
Vertriebskommunikation
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unserer Mission werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche, in der wir tätig sind. Wenn du weißt, was wir tun und warum es wichtig ist, kannst du das in deiner Bewerbung viel besser rüberbringen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirelight EB Consulting vorbereitet

Verstehe die Mission des Unternehmens

Informiere dich gründlich über die Mission des Unternehmens, das den CO2-Ausstoß reduzieren möchte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da du dich auf Positionen in den Bereichen LEH, Wohnbaugesellschaften und Tankstellen konzentrierst, solltest du aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Branchen kennen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden in diesen Bereichen akquiriert hast.

Präsentiere deine Verkaufsstrategien

Sei bereit, deine Ansätze zur Identifikation und Akquise neuer Kunden zu erläutern. Überlege dir konkrete Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um den Sales-Zyklus erfolgreich abzuschließen.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten

Da enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst gefordert ist, betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.