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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einführung von IFRS und die Implementierung neuer Konsolidierungssoftware.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Hamburg, das sich auf kritische Infrastruktursoftware spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte Standards und arbeite direkt mit dem Management und externen Beratern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5-8 Jahre Erfahrung in der Gruppenbuchhaltung und fundierte IFRS-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Wachstum mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten und offener Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Unser Kunde in Hamburg akquiriert spezialisierte Softwareunternehmen im Bereich kritische Infrastruktur, bündelt Fachwissen und etabliert zentrale Standards. Sie stehen nun vor mehreren spannenden Herausforderungen, einschließlich der Implementierung von IFRS, der Einführung neuer Konsolidierungssoftware und der Einarbeitung zusätzlicher Tochtergesellschaften. Um diese zentralen Initiativen zu unterstützen, sucht das Unternehmen einen Manager Group Consolidation & Reporting mit einer praktischen Denkweise und starker IFRS-Expertise. Sie werden auf Holding-Ebene arbeiten und direkten Kontakt zu Management, externen Beratern und dem börsennotierten Mutterunternehmen haben. Sie können ein hochprofessionelles Umfeld mit strategischem Fokus und die Möglichkeit erwarten, Standards zu definieren, bevor sie von anderen festgelegt werden.
Aufgaben
- Einführung von IFRS auf Gruppenebene und in den Tochtergesellschaften
- Auswahl und Implementierung neuer Konsolidierungssoftware
- Einarbeitung neuer Tochtergesellschaften in die Gruppen-Konsolidierung
- Enge Zusammenarbeit mit dem zukünftigen Finanzteam der Holding und externen Beratern
- Abstimmung mit dem börsennotierten Mutterunternehmen und dessen Berichtspflichten
- Unterstützung bei der Integration und Standardisierung von Berichtstrukturen
- Durchführung von IFRS-Umstellungen und Post-Merger-Buchhaltung
- Unterstützung von M&A-Prozessen aus buchhalterischer und konsolidierungstechnischer Sicht
Anforderungen
- Mindestens 5–8 Jahre Erfahrung in der Gruppenbuchhaltung, Konsolidierung oder Gruppenberichterstattung, idealerweise in wachstumsstarken Technologie- oder investitionsgetriebenen Umfeldern
- Expertenwissen in IFRS, insbesondere IFRS 15, IFRS 16, IFRS 3, IAS 38, sowie starke PPA-Expertise
- Starkes Verständnis der Gruppen-Konsolidierungsprozesse, einschließlich PPA
- Praktische Erfahrung mit IFRS-Übergängen wird als Vorteil angesehen
- Strukturierte und analytische Denkweise mit starkem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Verständnis komplexer Gruppen- und Tochtergesellschaftsstrukturen, einschließlich internationaler Koordination
- Fließendes Englisch erforderlich. Deutschkenntnisse oder zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil
- Zusätzliche Qualifikationen wie Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferzertifizierung sind ein großer Pluspunkt
Vorteile
- Attraktive Vergütung: Festgehalt mit transparentem leistungsbasiertem Bestandteil
- Modernes Büro in Hamburg: Helle Räume, moderne Ausstattung und gute Erreichbarkeit
- Hybrides Arbeiten: 2 bis 3 Tage Homeoffice pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub: Klar geregelte Erholungszeiten mit vollem Urlaubsanspruch
- Keine Überstundenregelung: Vertraglich definierte 40-Stunden-Woche ohne versteckte Mehrarbeit
- Kreativer Freiraum: Starker Einfluss auf Prozesse, Standards und Prioritäten im Finanzbereich
- Wachstumspotenzial: Bedeutende Entwicklungsmöglichkeiten, da die gesamte Gruppe in einer dynamischen Wachstumsphase ist
- Direkte Zusammenarbeit mit CFO und Führungsebene: Kurze Entscheidungswege und hohe Sichtbarkeit
- Langfristige Entwicklungsperspektive: Wachstumsumfeld mit klaren Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung
- Voll ausgestatteter Arbeitsplatz: Moderne Technologie und persönliches Technologie-Budget inklusive
- Offene Unternehmenskultur: Ihre Ideen sind willkommen
- Schulungsbudget: Strukturierte Unterstützung für berufliche und persönliche Entwicklung
Wenn dieses Setup mit dem übereinstimmt, wonach Sie suchen, und die Aufgaben wie eine Übereinstimmung erscheinen, machen Sie den nächsten Schritt und bewerben Sie sich für die Rolle des Managers Group Consolidation & Reporting | IFRS! Wir freuen uns, Ihnen in einem kurzen Einführungsgespräch weitere Einblicke in das Unternehmen und die Position zu geben.
Manager Group Consolidation & Reporting | IFRS (m/f/d) Arbeitgeber: Hirelight EB Consulting
Kontaktperson:
Hirelight EB Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Group Consolidation & Reporting | IFRS (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich IFRS und Konsolidierung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Group Consolidation & Reporting | IFRS (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. So kannst du sicherstellen, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf die richtigen Punkte hervorhebst, die zu uns passen.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die deine Expertise in IFRS und Gruppenberichterstattung zeigen. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zu unserem Team passen könntest.
Persönliche Note einbringen: Zeige in deiner Bewerbung, wer du bist! Ein bisschen Persönlichkeit kann den Unterschied machen. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und du erhältst schneller Feedback von uns.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirelight EB Consulting vorbereitest
✨Verstehe die IFRS-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen IFRS-Standards vertraut, die für die Position relevant sind, insbesondere IFRS 15, IFRS 16 und IFRS 3. Bereite Beispiele vor, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Konsolidierungsprozesse
Zeige ein tiefes Verständnis für die Prozesse der Gruppen-Konsolidierung und PPA. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Prozesse erfolgreich umgesetzt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine praktischen Erfahrungen mit IFRS-Übergängen und M&A-Prozessen zu berichten. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere können dir helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit fördert. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung und deinem Engagement für die Unternehmensziele.