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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IFRS-Projekte und implementiere neue Konsolidierungssoftware.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Hamburg mit Fokus auf kritische Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte Standards und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5-8 Jahre Erfahrung in Konzernrechnungslegung und IFRS-Know-how.
- Andere Informationen: Dynamisches Wachstum mit großen Entwicklungsmöglichkeiten und offener Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Unser Kunde in Hamburg übernimmt spezialisierte Softwarefirmen aus dem Bereich kritische Infrastruktur, bündelt Know-how und schafft zentrale Standards. Aktuell stehen spannende Herausforderungen an: IFRS-Einführung, neue Konsolidierungssoftware, Onboarding neuer Beteiligungen. Für diese zentralen Projekte suchen sie einen Manager Group Consolidation & Reporting mit Hands-on-Mentalität und IFRS-Know-how. Du arbeitest auf Holdingebene mit direktem Draht zur Geschäftsführung, zu externen Beratern und zur börsennotierten Muttergesellschaft. Dich erwartet ein hochprofessionelles Setup mit strategischem Fokus – und der Möglichkeit, Standards zu definieren, bevor andere sie setzen.
Aufgaben
- Einführung von IFRS auf Gruppenebene sowie in den Beteiligungen
- Auswahl und Implementierung einer neuen Konsolidierungssoftware
- Onboarding neuer Beteiligungen in die Konzernkonsolidierung
- Enge Zusammenarbeit mit dem künftigen Finance-Team der Holding und externen Berater:innen
- Abstimmung mit der börsennotierten Muttergesellschaft und deren Reporting-Anforderungen
- Unterstützung bei der Integration und Standardisierung von Reportingstrukturen
- Durchführung von IFRS-Konvertierungen und Post-Merger-Accounting
- Begleitung von M&A-Prozessen aus Accounting-/Konsolidierungssicht
Qualifikation
- Min. 5-8 Jahre in Konzernrechnungslegung oder Group Accounting, idealerweise in wachstumsstarken Tech- oder Beteiligungsunternehmen
- Experte im Umgang mit IFRS, insbesondere IFRS 15, IFRS 16, IFRS 3, IAS 38 sowie fundiertes PPA-Know-how
- Ausgeprägtes Verständnis für Konzernkonsolidierungsprozesse, einschließlich PPA
- Praxiserprobte Erfahrung mit IFRS-Umstellungen sind von Vorteil
- Strukturierte, analytische Denkweise mit einem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Verständnis für komplexe Beteiligungs- und Konzernstrukturen sowie internationale Abstimmungsprozesse
- Verhandlungssicheres Englisch; Deutschkenntnisse oder weitere europäische Sprachen von Vorteil
- Zusatzqualifikationen wie Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen sind ein sehr großes Plus
Benefits
- Attraktive Vergütung: Fixgehalt mit transparenter, erfolgsabhängiger Komponente
- Modernes Office in Hamburg: Helle Räume, moderne Ausstattung und gute Anbindung
- Hybrides Arbeiten: Zwei bis drei Tage Homeoffice pro Woche - nach erfolgreicher Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub: Klar geregelte Erholungszeit mit vollem Urlaubsanspruch
- Keine Überstundenregelung: Vertraglich geregelte 40-Stunden-Woche ohne versteckte Mehrarbeit
- Gestaltungsfreiheit: Hoher Einfluss auf Prozesse, Standards und Prioritäten im Finanzbereich
- Wachstumspotential: Große Entwicklungsmöglichkeiten, da die gesamte Gruppe sich in einer dynamischen Wachstumsphase befindet
- Direkte Zusammenarbeit mit CFO & Leadership: Kurze Entscheidungswege und hohe Sichtbarkeit
- Langfristige Entwicklungsperspektive: Wachstumsumfeld mit klaren Möglichkeiten zur Verantwortungsübernahme
- Top ausgestatteter Arbeitsplatz: Moderne Technik und persönliches Technikbudget inklusive
- Offene Unternehmenskultur: Deine Ideen sind gefragt
- Weiterbildungsbudget: Strukturierte Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
Das Setup passt, die Aufgaben klingen nach dir? Dann mach den nächsten Schritt und bewirb dich als Manager Group Consolidation & Reporting und wir geben dir in einem kurzen Telefonat weitere Insights zu Unternehmen und Position.
Manager Group Consolidation & Reporting (m/w/d) Arbeitgeber: Hirelight EB Consulting
Kontaktperson:
Hirelight EB Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Group Consolidation & Reporting (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft gibt's wertvolle Tipps direkt von Insidern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an der Position. Manchmal sind die besten Jobs nicht mal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich IFRS und Konsolidierung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Zeig deine Hands-on-Mentalität!
In der Position als Manager Group Consolidation & Reporting ist es wichtig, dass du deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Group Consolidation & Reporting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine IFRS-Expertise: Da wir jemanden mit fundiertem IFRS-Wissen suchen, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich klar hervorheben. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast!
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirelight EB Consulting vorbereitest
✨Verstehe die IFRS-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen IFRS-Standards vertraut, die für die Position relevant sind, insbesondere IFRS 15, IFRS 16 und IFRS 3. Bereite Beispiele vor, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zur Konzernrechnungslegung und Konsolidierungsprozessen. Übe, deine Erfahrungen und Kenntnisse klar und präzise zu kommunizieren, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine praktische Herangehensweise an Herausforderungen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit der Geschäftsführung und externen Beratern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.