Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess und Neukundengewinnung im technischen B2B Vertrieb.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Drohnenlösungen und autonomen Systemen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Benefits.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im technischen B2B Vertrieb und technischer Hintergrund.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Deine Benefits
- Attraktive Vergütung: Flexible Gestaltung des Vergütungspakets, ob als reines Fixgehalt oder als Kombination aus Fixgehalt und variablem Anteil, abhängig von individueller Vereinbarung.
- Gestaltungsspielraum: Den Vertriebsbereich von Grund auf mitgestalten und eigene Strukturen, Prozesse und Standards etablieren.
- Verantwortung: Eigene Kunden, eigene Pipeline und eigene Abschlüsse mit direktem Einfluss auf die Geschäftsentwicklung.
- Entwicklungsperspektive: Perspektivisch besteht die Möglichkeit, die Vertriebsleitung zu übernehmen und ein eigenes Team sowie neue Geschäftsfelder aufzubauen.
- Technologieumfeld: Arbeit an innovativen Drohnenlösungen und autonomen Systemen mit anspruchsvollen Kunden und Anwendungen.
- Unternehmenskultur: Kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und eine offene Du Kultur.
- Flexibles Arbeiten: Homeoffice ist nach Absprache möglich und bietet dir zusätzliche Flexibilität im Arbeitsalltag.
- Arbeitsumfeld: Moderne Ausstattung mit aktueller Hard- und Software sowie ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Teamspirit: Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten und Teamevents sorgen für ein persönliches und unkompliziertes Miteinander.
- Individuelle Benefits: Persönliche Wünsche und Vorschläge sind willkommen. Gemeinsam werden individuelle Benefits erarbeitet.
Deine Aufgaben
- Im Technischen Vertrieb übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess und baust die Vertriebsstrukturen des Unternehmens gemeinsam mit der Geschäftsführung weiter aus.
- Neukundengewinnung: Identifikation und aktive Ansprache potenzieller Kunden aus Industrie, Behörden und Verteidigung sowie Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Leadgenerierung: Nutzung und Weiterentwicklung der bereits gut funktionierenden Leadquellen (Empfehlungen, Mundpropaganda und Demoanfragen). Perspektivisch soll die aktive Leadgenerierung und Neukundenansprache weiter ausgebaut werden.
- Vertriebsprozess: Steuerung des gesamten Sales Cycles vom Erstkontakt über Bedarfsanalyse, Produktvorführung und Angebot bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Technischer Vertrieb: Aufnahme von Anforderungen und Lastenhefte sowie fachliche Mitgestaltung individueller Systemangebote gemeinsam mit den technischen Teams.
- Angebote & Ausschreibungen: Erstellung von Angeboten und Kalkulationen sowie Bearbeitung industrieller und öffentlicher Ausschreibungen.
- Kundenentwicklung: Betreuung bestehender Kunden nach dem Abschluss, Koordination von Lieferungen und Services sowie Identifikation von Folgegeschäft.
- Partnerschaften: Aufbau und Weiterentwicklung von Vertriebs- und Technologiepartnerschaften im In- und Ausland.
Dein Profil als technischer Vertrieb
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung im B2B Vertrieb technischer und erklärungsbedürftiger Systeme, idealerweise im Projektgeschäft mit hohem Auftragsvolumen.
- Technischer Hintergrund durch ein Studium, eine Ausbildung oder fundierte praktische Erfahrung im technischen Vertrieb.
- Sicheres Verständnis für technische Anforderungen und die Fähigkeit, Lastenhefte zu erfassen und Systemangebote gemeinsam mit technischen Teams zu entwickeln.
- Erfahrung in der Angebotserstellung, Kalkulation und Bearbeitung von Ausschreibungen für industrielle oder öffentliche Auftraggeber.
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und ein starkes Gespür für den Aufbau neuer Geschäftskontakte.
- Ausgeprägte Verhandlungsstärke und Abschlussorientierung sowie die Fähigkeit, Vertriebsprozesse konsequent vom Erstkontakt bis zum Abschluss zu führen.
- Bereitschaft, Vertriebsstrukturen eigenständig aufzubauen und Verantwortung für CRM, Pipeline, Angebotsprozesse und Vertriebsaktivitäten zu übernehmen.
- Fließende Deutschkenntnisse (ab C1) und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft für Kundentermine, Messen und Produktvorführungen (ca. 20% Außendienst, größtenteils im Büro vor Ort) sowie Führerschein Klasse B.
- Eigenständige, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kundenkontakt.
- Nice to have: Erfahrung im Defence oder Behördenumfeld, Kenntnisse in öffentlicher Vergabe, Erfahrung mit Drohnen, Sensorik, maritimen oder autonomen Systemen, Erfahrung im internationalen Vertrieb & Exportkontrolle, Erfahrung im Aufbau von Vertriebsteams.
Technischer B2B Vertrieb (m/w/d) in Rostock Arbeitgeber: Hirelight EB Consulting
Als Area Sales Manager in einem innovativen Smart-City-Unternehmen erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Startup-Spirit und flachen Hierarchien geprägt ist. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket mit monatlichem Bonus und einem Firmenwagen, während du aktiv zur nachhaltigen Paketlogistik beiträgst. Zudem bietet das Unternehmen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Kultur, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer B2B Vertrieb (m/w/d) in Rostock erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hirelight EB Consulting treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hirelight EB Consulting empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hirelight EB Consulting dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hirelight EB Consulting bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer B2B Vertrieb (m/w/d) in Rostock mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hirelight EB Consulting bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hirelight EB Consulting erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirelight EB Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!