Sales Engineer (m/w/d) Software

Sales Engineer (m/w/d) Software

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Verantwortung fĂĽr Softwarelösungen und UnterstĂĽtzung im PreSales-Prozess.
  • Arbeitgeber: FĂĽhrender Value-Added-Distributor fĂĽr IT-Infrastruktur und Security Software in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelles Weiterbildungsbudget und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die technologische Zukunft in einem innovativen Team mit Leidenschaft.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Karrieremöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du möchtest deine Expertise als Sales Engineer - Software in einem engagierten Team einbringen oder deine Karriere starten? Dann ist das hier die perfekte Gelegenheit für dich!

Unser Kunde ist einer der führenden Value-Added-Distributoren für IT-Infrastruktur und Security Software in Europa. Seit 30 Jahren liefert er Tag für Tag Spitzenleistungen für seine Kunden. Seine Mission: Gemeinsam als starkes Team die Zukunft der IT zu gestalten – mit Leidenschaft und Innovationskraft. Werde Teil dieses Teams als Sales Engineer (m/w/d)!

Aufgaben

  • Technische Verantwortung fĂĽr ausgewählte Softwarelösungen im Bereich IT-Infrastruktur und Windows-Umgebungen
  • Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften im Channel-Vertrieb – vor Ort, telefonisch und remote
  • UnterstĂĽtzung bei technischen Präsentationen, Produkttests und Proof-of-Concepts im Rahmen des PreSales-Prozesses
  • Begleitung von Fachhandelspartnern bei Implementierung und Integration komplexer Softwarelösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Herstellern und Support zur Entwicklung ganzheitlicher, kundenspezifischer Lösungen
  • Beitrag zur Marktentwicklung im deutschsprachigen Raum durch technische Beratung und lösungsorientierte PartnerunterstĂĽtzung
  • Stärkung der Marktposition als Value Added Distributor durch fundierte Expertise

Qualifikation

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb im IT-Umfeld
  • Idealerweise bringst du bereits Verständnis fĂĽr IT Infrastruktur- oder Security-Lösungen mit
  • Fundiertes IT-Know-how auf Basis einer Ausbildung, eines Studiums oder vergleichbarer Praxiserfahrung
  • Lösungsorientierte Beratung ist deine Stärke
  • Kommunikationsstärke und ausgeprägter Teamgeist zeichnen dich aus
  • Sicherer Umgang mit mindestens einer Skriptsprache (z. B. PowerShell) oder die Motivation, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
  • Nice to have: IT-Channel-Kenntnisse und Distributionserfahrung

Benefits

  • Ein Team mit flachen Hierarchien in angenehmer, freundschaftlicher Arbeitsatmosphäre.
  • Flexibilität: Gleitzeit & die Möglichkeit, bis zu 3 Tage im Homeoffice zu arbeiten oder je nach Wohnort auch 100 % remote nach Onboarding
  • Ein Firmenparkplatz steht dir zur VerfĂĽgung oder falls du lieber mit dem Rad unterwegs bist – sie bieten dir ein Jobrad an!
  • Individuelles Weiterbildungsbudget fĂĽr deine persönliche und fachliche Entwicklung.
  • Regelmäßige Teamevents und Budget fĂĽr gemeinsame Aktivitäten
  • Corporate Benefit Programm und vergĂĽnstigte Eventtickets
  • Ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsalltag
  • Individuelle Karrieremöglichkeiten – ganz auf dich zugeschnitten.
  • Gesundheitsangebote: Wöchentliche Sessions mit Personaltrainer, betriebliche Altersvorsorge & private Krankenzusatzversicherung.
  • Ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitanstellung – je nach Einstiegslevel ab 45.000 € fĂĽr Juniors oder ab 65.000 € – mit Bereitschaft zur Ăśberbezahlung

Hast du Lust, in einem innovativen Team die technologische Zukunft voranzutreiben? Dann werde Teil der Erfolgsgeschichte & bewirb Dich jetzt! Wir rufen dich an und erklären dir die weiteren Schritte.

Sales Engineer (m/w/d) Software Arbeitgeber: Hirelight EB Consulting

Als einer der führenden Value-Added-Distributoren für IT-Infrastruktur und Security Software in Europa bietet unser Kunde ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer freundschaftlichen Atmosphäre. Die Möglichkeit, bis zu 3 Tage im Homeoffice zu arbeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamevents fördern nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und Gesundheitsangeboten ist dies der ideale Ort für Sales Engineers, die ihre Karriere in einem innovativen Team vorantreiben möchten.
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Kontaktperson:

Hirelight EB Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Engineer (m/w/d) Software

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Informationen sammeln.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Präsentationen vor! Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Sales Engineer, wo du oft komplexe Lösungen erklären musst.

✨Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir helfen dir gerne, den besten Eindruck zu hinterlassen und deine Bewerbung hervorzuheben.

✨Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für IT! Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich für die Branche brennst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Engineer (m/w/d) Software

Technische Verantwortung
IT-Infrastruktur
Windows-Umgebungen
Channel-Vertrieb
Technische Präsentationen
Produkttests
Proof-of-Concepts
Implementierung komplexer Softwarelösungen
Kundenspezifische Lösungen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Technischer Vertrieb
IT-Know-how
Lösungsorientierte Beratung
Kommunikationsstärke
Skriptsprache (z. B. PowerShell)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.

Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir einen Sales Engineer suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Kenntnisse klar hervorhebst. Erkläre, wie du mit IT-Infrastruktur und Softwarelösungen gearbeitet hast und welche Skriptsprache du beherrschst.

Sei lösungsorientiert: Wir suchen jemanden, der nicht nur Probleme erkennt, sondern auch Lösungen anbietet. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ansätze du verfolgt hast.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und die nächsten Schritte einleiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirelight EB Consulting vorbereitest

✨Verstehe die Produkte

Mach dich mit den Softwarelösungen vertraut, die du verkaufen wirst. Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Infrastruktur und Security. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, im Gespräch kompetent zu wirken.

✨Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu den Produkten und Lösungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen Vertrieb einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch beraten kannst.

✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Kunden und Partnern kommuniziert hast.

✨Zeige Teamgeist

Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen oder Partnern zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln. Das passt gut zur Unternehmenskultur des Kunden.

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