Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT Infrastruktur aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Etablierter Energiedienstleister mit mehreren Standorten in Österreich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Home Office, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Bereich, insbesondere mit Windows Server und Microsoft 365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etablierter Energiedienstleister für die Immobilienwirtschaft und betreut mit mehreren Standorten in Österreich eine kritische IT Landschaft für hunderte Mitarbeitende. Zur Verstärkung des internen IT Teams wird ein Senior System Engineer gesucht, der die Weiterentwicklung der Infrastruktur in der Schweiz mitgestaltet. Dich erwartet eine technisch anspruchsvolle Rolle mit viel Eigenverantwortung und breitem Aufgabenbereich. Von Servern und Netzwerken über Cloud Services bis hin zu IT Security und Infrastrukturprojekten arbeitest du an zentralen Themen.
Aufgaben
- Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung der IT Infrastruktur inklusive Server, Storage, Virtualisierung und Netzwerk
- Sicherstellung eines stabilen IT Betriebs durch Monitoring, Fehleranalyse und Störungsbehebung
- Implementierung und Administration der Netzwerkumgebung inklusive VLAN, WLAN, Firewalls und Cisco Komponenten
- Verantwortung für Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der Microsoft Umgebung
- Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von IT Security Maßnahmen
- Verwaltung und Optimierung von Backup und Recovery Prozessen
- Einführung und Administration von Microsoft Cloud Services wie Teams, Exchange und OneDrive
- Analyse komplexer Anforderungen sowie Entwicklung technischer Lösungen
- Planung, Koordination und Umsetzung von IT Projekten
- 2nd und 3rd Level Support sowie technische Unterstützung von Key Usern
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich, beispielsweise Lehre, HTL oder Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Windows Server und Client Umfeld
- Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Azure und Virtualisierungslösungen wie VMware
- Erfahrung mit Active Directory, Exchange und Patch Management
- Fundiertes Netzwerkverständnis in Bereichen wie Switching, Firewall, WLAN, IP und DNS
- Fähigkeit, technische Themen abteilungsübergreifend lösungsorientiert voranzutreiben
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Benefits
- Gehalt ab 55.000 Euro brutto jährlich: Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht Bereitschaft zur Überzahlung.
- 2 Tage Home Office: Bis zu zwei Tage pro Woche flexibel von zu Hause aus arbeiten.
- Zusätzliche freie Tage: 24.12 und 31.12 sind arbeitsfrei.
- Gleitzeitmodell: Flexible Arbeitszeiten mit einem Rahmen ab 7 bis 20 Uhr und freiem Freitag Nachmittag.
- Kein All In Modell: Überstunden werden aufgebaut und bei Bedarf ausbezahlt.
- Zukunftssicherung: Ab dem 4. Monat werden 25 Euro monatlich in eine Versicherung eingezahlt.
- Mobilitätszuschuss: Optional 25 Euro monatlich für ein Ticket.
- Corporate Benefits Plattform: Zugang zu Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Gesundheitsangebote: Zugang zu mentaler Gesundheitsplattform sowie Betriebsarzt.
- Weiterbildung ohne starres Limit: Individuelle Fortbildungen werden aktiv unterstützt inklusive Learning Days.
- Strukturiertes Onboarding: HR Einführung, Grundschulung und Onboarding Buddy.
- Teamevents: Budget pro Mitarbeitenden sowie regelmäßige Firmenveranstaltungen.
Wenn du eine Rolle suchst, in der du nicht nur Systeme betreibst, sondern die gesamte IT Infrastruktur aktiv weiterentwickeln kannst, erwartet dich hier ein breites technologisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
Senior System Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Hirelight EB Consulting
Unser Kunde ist ein etabliertes Familienunternehmen im Bauwesen, das sich durch spannende und anspruchsvolle Bauprojekte auszeichnet. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bietet das Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Arbeitsausstattung. Die Kombination aus einem kollegialen Team und attraktiven Benefits wie einem Firmenwagen und Gesundheitsangeboten macht es zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region NRW.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior System Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Hirelight EB Consulting bewerben
Viele Unternehmen, wie Hirelight EB Consulting, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior System Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hirelight EB Consulting und die ausgeschriebene Position Senior System Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirelight EB Consulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Hirelight EB Consulting an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
