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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu technischen Produkten und entwickle passende Lösungen im Innendienst.
- Arbeitgeber: Regional verwurzeltes Unternehmen in der Gebäude- und Umwelttechnik mit familiärer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Bonussystem, betriebliche Zusatzversicherung und individuelle Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem stabilen Umfeld mit Teamzusammenhalt und klaren Abläufen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im SHK-Handel oder angrenzenden Bereichen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein respektvoller Umgang im Arbeitsalltag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst eine Aufgabe, in der fachliche Arbeit zählt und das Miteinander im Team passt? Du arbeitest gerne strukturiert, schätzt einen respektvollen Umgang und möchtest deine technische Erfahrung in einem verlässlichen Umfeld einsetzen? Dann könnte diese Position gut zu dir passen.
Unser Auftraggeber ist ein regional verwurzeltes Unternehmen im Bereich Gebäude- und Umwelttechnik. Die Zusammenarbeit ist geprägt von kurzen Wegen, klarer Abstimmung und fairem Umgang miteinander. Viele Mitarbeitende sind schon lange im Unternehmen, weil sie das Arbeitsumfeld, die Stabilität und den Teamzusammenhalt schätzen.
Im technischen Vertrieb arbeitest du in einem festen Innendienst‑Team, das sich gegenseitig unterstützt und Wissen teilt. Klare Abläufe und ein ruhiger Arbeitsalltag sorgen dafür, dass du dich auf deine Aufgaben konzentrieren kannst, ohne ständigen Druck oder unnötige Hektik.
Aufgaben- Du berätst Kunden telefonisch zu technischen Produkten und entwickelst passende Lösungen.
- Du übernimmst den technischen Verkauf im Innendienst inklusive Auftragsabwicklung und Betreuung.
- Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und entwickelst diese gemeinsam mit dem Team weiter.
- Du verkaufst Produkte der Heizungstechnik wie Wärmepumpen, Fernwärmestationen, Gas- und Ölheizungen, Photovoltaik sowie Pellet‑ und Hackschnitzelanlagen.
- Du verantwortest dein technisches Sortiment und arbeitest eng mit internen Teams und Lieferanten zusammen.
- Technische Ausbildung, gerne ergänzt durch kaufmännische Erfahrung.
- Berufserfahrung im SHK-Handel oder angrenzenden Bereichen wie Energieberatung oder Heiztechnik.
- Idealerweise kennst du Produkte aus Lüftung, Wärmepumpen oder moderner Heizungstechnik.
- Du berätst Kunden freundlich, verbindlich und lösungsorientiert.
- Du arbeitest zuverlässig, übernimmst Verantwortung und bist gerne Teil eines Teams.
- Ein faires Gehaltspaket mit klarer Orientierung an Erfahrung und Qualifikation.
- Ein zusätzliches Bonussystem mit ungedeckelter Vergütung auf den Deckungsbeitrag.
- Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden in einer strukturierten und planbaren Arbeitsumgebung.
- Eine umfangreiche betriebliche Zusatzversicherung mit starken Leistungen für ambulante und stationäre Behandlungen.
- Zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen.
- Eine familiäre Unternehmenskultur mit respektvollem Umgang und ehrlicher Kommunikation.
- Ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten und regelmäßiger Begleitung.
- Individuelle fachliche Weiterbildungen, abgestimmt auf deine Erfahrung und deine Entwicklung.
- Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum E‑Bike‑Leasing.
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im gesamten Produktsortiment sowie externe Mitarbeiterrabatte.
- Regelmäßige Teamevents, Austausch im Alltag und ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt wichtig ist.
Du kannst dir vorstellen, hier langfristig mitzuwirken? Dann bewirb dich jetzt. Wir melden uns persönlich bei dir und besprechen die nächsten Schritte 😊
Technischer Vertriebsmitarbeiter SHK (m/w/d) Arbeitgeber: Hirelight EB Consulting
Kontaktperson:
Hirelight EB Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsmitarbeiter SHK (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige, dass du nicht nur die technischen Details kennst, sondern auch, wie du Kunden optimal beraten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Technik und den Vertrieb. Wenn du echt bist und deine Begeisterung rüberbringst, wird das beim Arbeitgeber gut ankommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die nächsten Schritte zu besprechen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsmitarbeiter SHK (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer Text zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirelight EB Consulting vorbereitest
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Produkte wie Wärmepumpen und Heiztechnik auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends in der SHK-Branche, damit du im Interview kompetent und selbstbewusst auftreten kannst.
✨Teamgeist zeigen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, deine kundenorientierte Denkweise zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Lösungen entwickelt hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im technischen Vertrieb oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung – das kommt immer gut an!